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PGC2018-098488-A-I00

Financiado

SUPPORTING THE DEVELOPMENT OF FIRM-SPECIFIC EMPLOYEE SKILLS IN SMALL AND MEDIUM...

SUPPORTING THE DEVELOPMENT OF FIRM-SPECIFIC EMPLOYEE SKILLS IN SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES (SMES): THE ROLE OF GOVERNANCE AND LEADERSHIP GENDER SI BIEN LAS APTITUDES ESPECIFICAS PROPIAS DE CADA EMPRESA QUE POSEEN LOS EMPLEADOS SE ESTAN CONVIRTIENDO A GRAN VELOCIDAD EN LA PRINCIPAL FUENTE DE VENTAJAS COMPETITIVAS PARA LAS MISMAS, ATRAER, RETENER Y DESARROLLAR A TRABAJADORE... ver más

01/01/2018

UPNA

24K€

Presupuesto del proyecto: 24K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE NAVARRA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 847

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2018-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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UPNA

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE NAVARRA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 847

Presupuesto del proyecto 24K€

Descripción del proyecto SI BIEN LAS APTITUDES ESPECIFICAS PROPIAS DE CADA EMPRESA QUE POSEEN LOS EMPLEADOS SE ESTAN CONVIRTIENDO A GRAN VELOCIDAD EN LA PRINCIPAL FUENTE DE VENTAJAS COMPETITIVAS PARA LAS MISMAS, ATRAER, RETENER Y DESARROLLAR A TRABAJADORES ALTAMENTE CUALIFICADOS SIGUE SIENDO UNA DE LAS PRINCIPALES PREOCUPACIONES DE LAS PYMES, EN EL PRESENTE PROYECTO SE ANALIZARAN GRANDES BASES DE DATOS (1) PARA EVALUAR EN QUE MEDIDA LAS PYMES SE ENFRENTAN A OBSTACULOS A LA HORA DE MOTIVAR A SUS EMPLEADOS PARA QUE DESARROLLEN APTITUDES ESPECIFICAS PROPIAS DE LAS EMPRESAS, (2) PARA COMPRENDER COMO LAS PYMES PUEDEN UTILIZAR CON EFICACIA LOS MECANISMOS DE GOBERNANZA CONTRACTUALES Y RELACIONALES PARA DESARROLLAR DICHAS APTITUDES Y (3) PARA ENTENDER COMO EL GENERO, TANTO EN LA DIRECCION COMO EN EL CONSEJO DE ADMINISTRACION DE LA EMPRESA, INFLUYE EN EL DESARROLLO DE TALES APTITUDES, EL PROYECTO SE BASARA EN CONJUNTOS DE DATOS LONGITUDINALES UNICOS Y EXTENSOS DE UNAS 36,000 PYMES, LO QUE PERMITIRA LLEVAR A CABO UN ANALISIS RIGUROSO, LOS RESULTADOS QUE SE OBTENGAN SERAN DE GRAN RELEVANCIA PARA LOS ESTUDIOSOS DE MATERIAS DE GOBIERNO CORPORATIVO, GESTION DE RECURSOS HUMANOS Y GENERO, Y SE TRADUCIRAN EN CONOCIMIENTOS PARA DUEÑOS Y DIRECTIVOS DE PYMES, CON EL OBJETIVO DE AYUDARLES A CONSTRUIR UN GOBIERNO CORPORATIVO MAS EFECTIVO Y A QUE ENTIENDAN MEJOR LA GOBERNANZA GESTIONADA POR LOS EMPLEADOS, LOS HALLAZGOS TAMBIEN FACILITARAN LA COMPRENSION DE LAS COMPETENCIAS PROPIAS DE LAS MUJERES LIDERES, POR ULTIMO, LOS RESULTADOS PUEDEN RESULTAR DE INTERES PARA LOS POLICY MAKERS, YA QUE AYUDARIAN A MAXIMIZAR LA COMPETITIVIDAD DE LAS PYMES, GOBIERNO CORPORATIVO\OPYMES\APTITUDES DE LOS EMPLEADOS ESPECÍFICAS D\GÉNERO\LIDERAZGO

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