Hola,
¿eres nuevo aquí?

Regístrate gratis y conecta tu empresa con financiación pública, partners y proyectos.

Tengo cuenta

Regístrate

Ver video

ECO2017-86305-C4-4-R

Financiado

Cerrado

ORGANIZANDO PARA COMPETIR A TRAVES DE LA INNOVACION: UNA MIRADA AL INTERIOR DE L...

ORGANIZANDO PARA COMPETIR A TRAVES DE LA INNOVACION: UNA MIRADA AL INTERIOR DE LA EMPRESA EL PRESENTE SUBPROYECTO TIENE POR OBJETO CONTRIBUIR AL SEXTO RETO DE LA PRESENTE CONVOCATORIA DE PROYECTOS CENTRADO EN CAMBIOS E INNOVACIONES SOCIALES, EN CONCRETO SE ANALIZARA COMO LA ORGANIZACION INTERNA DE LA EMPRESA MEDIANTE L... ver más

01/01/2017

UPNA

44K€

Presupuesto del proyecto: 44K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 367

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2017-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

0% 100%

Información adicional privada

No hay información privada compartida para este proyecto. Habla con el coordinador.

Participantes

UPNA

Lider

Proyectos interesantes

ECO2013-44816-R

Software

Data Science

27K€ Cerrado

ECO2010-14939

Data Science

Software

60K€ Cerrado

PID2020-115018RB-C31

Data Science

Software

127K€ Cerrado

ECO2008-05231

Software

Data Science

33K€ Cerrado

ECO2014-56912-R

Data Science

Software

23K€ Cerrado

PID2020-116299GB-I00

Data Science

Software

39K€ Cerrado

Conecta tu I+D

¿Tienes un proyecto y buscas un partner? Gracias a nuestro motor inteligente podemos recomendarte los mejores socios y ponerte en contacto con ellos. Te lo explicamos en este video

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 367

Presupuesto del proyecto 44K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto EL PRESENTE SUBPROYECTO TIENE POR OBJETO CONTRIBUIR AL SEXTO RETO DE LA PRESENTE CONVOCATORIA DE PROYECTOS CENTRADO EN CAMBIOS E INNOVACIONES SOCIALES, EN CONCRETO SE ANALIZARA COMO LA ORGANIZACION INTERNA DE LA EMPRESA MEDIANTE LA GESTION Y EL DESARROLLO DE CAPACIDADES INTERNAS PUEDE INCREMENTAR SU CAPACIDAD INNOVADORA Y SER MAS COMPETITIVA, EN UN CONTEXTO COMO EL ACTUAL DE CONSTANTES AVANCES TECNOLOGICOS, LA INNOVACION QUE SE ANALIZA EN ESTE SUBPROYECTO NO ES SOLO TECNOLOGICA SINO QUE TAMBIEN ES ORGANIZATIVA Y ESTA ESTRECHAMENTE LIGADA A LOS RECURSOS HUMANOS QUE POSEE LA EMPRESA,PARA ALCANZAR ESTE OBJETIVO EL SUBPROYECTO REALIZA UNA SERIE DE ESTUDIOS CONECTADOS ENTRE SI EN TORNO A COMO SE ORGANIZA INTERNAMENTE LA EMPRESA, COMO LOS CAMBIOS E INNOVACIONES ORGANIZATIVAS AFECTAN A LA INNOVACION DE LA EMPRESA Y QUE PAPEL TIENEN LAS NUEVAS TECNOLOGIAS EN LA COHESION INTERNA Y LA CAPACIDAD INNOVADORA DE LA EMPRESA, MAS CONCRETAMENTE EL SUBPROYECTO SE ARTICULA EN TORNO 4 LINEAS DE TRABAJO QUE DAN CONTINUIDAD A LA INVESTIGACION LLEVADA A CABO HASTA EL MOMENTO POR LOS MIEMBROS DEL EQUIPO DEL PRESENTE SUBPROYECTO:1, EFECTO DE LA ORGANIZACION INTERNA DEL TRABAJO, LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS Y DEL CONOCIMIENTO EN EL PROCESO EMPRENDEDOR E INNOVADOR, BUSCA SEGUIR PROGRESANDO EN LA COMPRENSION DEL EFECTO QUE LOS SISTEMAS DE GESTION Y ORGANIZACION DE LAS EMPRESAS TIENEN EN SU CAPACIDAD PARA INNOVAR Y EMPRENDER, Y EN ULTIMA INSTANCIA EN SU CRECIMIENTO Y COMPETITIVIDAD,2, CAPITAL HUMANO DIRECTIVO, DECISIONES Y RESULTADOS, LA LABOR SE CENTRARA EN CONOCER CON MAYOR DETALLE COMO LAS CARACTERISTICAS DEMOGRAFICAS Y COGNITIVAS DE LOS DIRECTIVOS (GERENTES, MANDOS INTERMEDIOS) INCIDEN EN LAS DECISIONES ADOPTADAS, LAS PRACTICAS IMPLEMENTADAS Y EN EL RESULTADO DE LA INNOVACION TANTO TECNOLOGICA COMO ORGANIZATIVA, EL ESTUDIO SE EXTENDERA A LOS EQUIPOS DE INVESTIGACION DE LAS EMPRESAS,3, DETERMINANTES Y EFECTOS DE LA ADOPCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACION (TIC), SIGUIENDO CON EL TRABAJO INICIADO AÑOS ATRAS SE BUSCA SEGUIR EXPLORANDO LAS RAZONES DE LA ADOPCION DE LAS TIC Y SOBRE TODO SUS EFECTOS, TANTO EN LA TRANSFORMACION DE LA CAPACIDAD INNOVADORA Y COMPETITIVA DE LAS EMPRESAS, COMO EN LAS HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y APTITUDES DE LOS EMPLEADOS, SIN PERDER DE VISTA EN TODO MOMENTO LA CULTURA DE LA EMPRESA NI EL ENTORNO MACROECONOMICO DE CAMBIO TECNOLOGICO Y SOCIAL,4, EMPRESAS FAMILIARES E INNOVACION, PARTIENDO DEL RECONOCIMIENTO DE LA HETEROGENEIDAD DE LAS EMPRESAS FAMILIARES SE BUSCA AVANZAR EN LA COMPRENSION DEL IMPACTO DE LA ESTRUCTURA DE GOBIERNO, LA GENERACION Y LA ORGANIZACION INTERNA DE LAS EMPRESAS FAMILIARES FAVORECE SU INNOVACION Y COMPETITIVIDAD,PARA DESARROLLAR ESTAS LINEAS DE INVESTIGACION, EL EQUIPO DEL SUBPROYECTO COMBINARA DIFERENTES MODELOS TEORICOS CON SU CORRESPONDIENTE ANALISIS EMPIRICO, PARA ESTO ULTIMO EL EQUIPO TIENE ACCESO A DIFERENTES BASES DE DATOS CON INFORMACION PRIMARIA Y SECUNDARIA, RECOPILADA BIEN POR LOS INTEGRANTES DEL PROPIO EQUIPO EN EL PASADO O POR OTROS ORGANISMOS PUBLICOS (E,G, COMMUNITY INNOVATION SURVEY O EUROPEAN WORKING CONDITIONS SURVEY), LA INFORMACION DISPONIBLE SE ACTUALIZARA Y COMPLEMENTARA A LO LARGO DE LA VIDA DEL SUBPROYECTO CON NUEVA INFORMACION TANTO PRIMARIA COMO SECUNDARIA, ORGANIZACIÓN INTERNA\INNOVACIÓN\RECURSOS HUMANOS\TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICAC

Conecta tu I+D

Entra hoy

¿Olvidé mi contraseña?

Financiación

Empresas

CTIs/Universidades

Proyectos

Investigadores