Innovating Works

ECO2010-14939

Financiado
MODELO EXPLICATIVO DE CAPACIDADES DINAMICAS: UN ENFOQUE DE RECURSOS HUMANOS.
EL PRINCIPAL OBJETIVO DE ESTE PROYECTO ES ANALIZAR LAS VARIABLES QUE FAVORECEN LAS CAPACIDADES DINAMICAS DE FLEXIBILIDAD E INNOVACION DE LAS ORGANIZACIONES, DICHAS CAPACIDADES SE CONSIDERAN CLAVES PARA LA COMPETITIVIDAD Y LA MEJOR... EL PRINCIPAL OBJETIVO DE ESTE PROYECTO ES ANALIZAR LAS VARIABLES QUE FAVORECEN LAS CAPACIDADES DINAMICAS DE FLEXIBILIDAD E INNOVACION DE LAS ORGANIZACIONES, DICHAS CAPACIDADES SE CONSIDERAN CLAVES PARA LA COMPETITIVIDAD Y LA MEJORA DE LOS RESULTADOS DE LAS EMPRESAS, PARA ELLO, ADOPTAMOS UNA APROXIMACION BASADA EN LA TEORIA DE RECURSOS Y CAPACIDADES, PROFUNDIZANDO Y APORTANDO VARIABLES EXPLICATIVAS A DICHO DEBATE, TODAS ELLAS RELEVANTES PARA LA COMPETITIVIDAD PERO QUE NO SE HAN ESTUDIADO ANTES EN UN MODELO INTEGRADO, ESTAS VARIABLES SON EL ESTILO DE LIDERAZGO, LAS PRACTICAS DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS, EL CAPITAL INTELECTUAL Y EL APRENDIZAJE ORGANIZATIVO, ESPECIFICAMENTE, PROPONEMOS QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO DE LA ALTA DIRECCION DE UNA EMPRESA DEFINE LAS CAPACIDADES DINAMICAS CON QUE SE DESEA COMPETIR Y, ADEMAS, CONDICIONA LA ORIENTACION QUE ADOPTAN LOS PROCESOS DE SELECCION, DESARROLLO Y EVALUACION DE LOS TRABAJADORES Y EL TIPO DE CAPITAL INTELECTUAL (HUMANO, SOCIAL Y ORGANIZACIONAL) QUE SE FOMENTA EN LA ORGANIZACION, TODO ELLO FAVORECE ADEMAS UN TIPO DE APRENDIZAJE ORGANIZATIVO, QUE PUEDE SER DE EXPLORACION, EXPLOTACION O AMBIDIESTRO, EN FUNCION DEL GRADO DE NOVEDAD DEL TIPO DE CONOCIMIENTOS O HABILIDADES QUE SE ADQUIEREN, ESTABLECEMOS UNA SERIE DE HIPOTESIS A CONTRASTAR DONDE SE PLANTEA QUE UN AJUSTE APROPIADO ENTRE ESTAS VARIABLES CONDUCIRIA A MAS Y MEJORES CAPACIDADES DINAMICAS, VENTAJAS COMPETITIVAS SOSTENIBLES Y, COMO CONSECUENCIA, A MEJORES RESULTADOS EMPRESARIALES, ver más
01/01/2010
UPO
60K€
Perfil tecnológico estimado

Línea de financiación: concedida

El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2010-01-01
Presupuesto El presupuesto total del proyecto asciende a 60K€
Líder del proyecto
UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE, DE SEVILLA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.
Total investigadores 3