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PID2020-116299GB-I00

Financiado

CAPACIDAD DE APRENDIZAJE ORGANIZATIVO, RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ORGA...

CAPACIDAD DE APRENDIZAJE ORGANIZATIVO, RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ORGANIZACIONES QUE SE AUTOGESTIONAN: UN ESTUDIO EUROPEO EN LOS ULTIMOS AÑOS, EL APRENDIZAJE SE HA CONVERTIDO EN UN TEMA IMPORTANTE EN EL AMBITO ORGANIZATIVO Y EMPRESARIAL. ENTRE LAS PRINCIPALES RAZONES DE ESTA CRECIENTE IMPORTANCIA SE ENCUENTRAN UN ENTORNO RAPIDAMENTE CAMBIANTE, LA NEC... ver más

01/01/2020

FUEUJI

39K€

Presupuesto del proyecto: 39K€

Líder del proyecto

UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 2

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2020-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Líder del proyecto

UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 2

Presupuesto del proyecto 39K€

Descripción del proyecto EN LOS ULTIMOS AÑOS, EL APRENDIZAJE SE HA CONVERTIDO EN UN TEMA IMPORTANTE EN EL AMBITO ORGANIZATIVO Y EMPRESARIAL. ENTRE LAS PRINCIPALES RAZONES DE ESTA CRECIENTE IMPORTANCIA SE ENCUENTRAN UN ENTORNO RAPIDAMENTE CAMBIANTE, LA NECESIDAD DE INNOVACION O LA RELEVANCIA DEL CAPITAL HUMANO PARA LAS ORGANIZACIONES. POR LO TANTO, LA CAPACIDAD DE APRENDER HA SIDO CONSIDERADA UN INDICE CLAVE DE LA EFECTIVIDAD DE UNA ORGANIZACION, LO QUE HA HECHO QUE LAS ORGANIZACIONES Y LOS ACADEMICOS, ENTRE ELLOS NUESTRO EQUIPO DE INVESTIGACION, ESTEN CADA VEZ MAS ENFOCADOS EN MEJORAR LA CAPACIDAD DE APRENDIZAJE ORGANIZATIVO (OLC). PARA ELLO, PARECE FUNDAMENTAL ANALIZAR LOS ANTECEDENTES Y LAS CONSECUENCIAS DE LA OLC. BASADO EN NUESTRA INVESTIGACION PREVIA, Y LA CRECIENTE IMPORTANCIA DE LAS ORGANIZACIONES AUTOGESTIONADAS (SMOS) COMO UNA ALTERNATIVA A LAS ORGANIZACIONES JERARQUICAS Y BASADAS EN EL CONTROL, PROPONEMOS QUE ESTE TIPO DE ORGANIZACIONES SE RELACIONE POSITIVAMENTE CON OLC. ADEMAS, LAS SMO TIENDEN A TENER UN PROPOSITO SOCIAL, MAS ALLA DEL BENEFICIO ECONOMICO, TENIENDO EN CUENTA A TODOS LOS STAKEHOLDERS, LO QUE LES HACE TENER RESPONSABILIDAD SOCIAL (CSR).EN LOS ULTIMOS TIEMPOS, LA SITUACION DE LA ECONOMIA Y LA SOCIEDAD MUNDIAL EN LO QUE RESPECTA A LA DESIGUALDAD, LA POBREZA, LA PRECARIEDAD LABORAL, LA CONTAMINACION AMBIENTAL, EL CAMBIO CLIMATICO, LA ELUSION FISCAL, LA INTOXICACION ALIMENTARIA O LAS PANDEMIAS SON CADA VEZ MAS IMPORTANTES. AUNQUE LA MAYORIA CONSIDERA QUE ESOS SINTOMAS SON CONSECUENCIA DE LAS DECISIONES Y POLITICAS TOMADAS POR LA MAYORIA DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES EN EL MUNDO, SOLO UNAS POCAS PARECEN SER CONSCIENTES Y SOCIALMENTE RESPONSABLES, NO SOLO CUIDANDO A LOS ACCIONISTAS SINO A TODOS LOS STAKEHOLDERS COMO LA SOCIEDAD, LOS EMPLEADOS, NATURALEZA, GOBIERNO, ETC. LA CSR ES UN CONCEPTO BIEN CONOCIDO, NO SOLO EN EL MUNDO ACADEMICO SINO TAMBIEN ENTRE LOS PROFESIONALES. SIN EMBARGO, AUN EXISTEN DUDAS SOBRE LA MEJOR FORMA EN QUE LAS EMPRESAS DEBERIAN DESARROLLARLO Y LAS IMPLICACIONES QUE TIENE. CONSIDERAMOS QUE LA OLC JUEGA UN PAPEL IMPORTANTE EN ESTAS ORGANIZACIONES YA QUE DEBEN APRENDER PARA SER CONSCIENTES. Y PARA APRENDER, LAS ORGANIZACIONES DEBEN ALEJARSE DE LA JERARQUIA Y EL CONTROL Y AVANZAR HACIA LA PARTICIPACION, LA DEMOCRACIA Y LA AUTOGESTION. POR LO TANTO, LAS SMOS TAMBIEN PODRIAN DESEMPEÑAR UN PAPEL IMPORTANTE. POR OTRO LADO, ESPERAMOS QUE LA INNOVACION SOCIAL Y EL BIENESTAR DE LOS EMPLEADOS AUMENTEN CUANDO LAS ORGANIZACIONES AUMENTAN SU CSR, LO QUE PROBABLEMENTE AFECTE AL BIENESTAR DE LA SOCIEDAD. EL OBJETIVO GENERAL DE ESTE PROYECTO DE INVESTIGACION ES ANALIZAR LA RELACION ENTRE CSR, OLC Y SMO EN TRES SECTORES Y TRES PAISES EUROPEOS.PARA ELLO, LLEVAREMOS A CABO UNA METODOLOGIA MIXTA. EN PRIMER LUGAR, UN ESTUDIO DE CASO QUE REQUERIRA ENTREVISTAS EN PROFUNDIDAD Y CUESTIONARIOS A 4 EMPRESAS ESPAÑOLAS QUE SE CONSIDERAN CSR: 2 QUE HAN PUESTO EN PRACTICA PRACTICAS DE AUTOGESTION Y 2 QUE NO LO HAN HECHO. EN SEGUNDO LUGAR, UN ANALISIS CUANTITATIVO EN UN SECTOR DE ALTA TECNOLOGIA, UNO DE TECNOLOGIA MEDIA ALTA Y UNO DE SERVICIOS, EN TRES PAISES EUROPEOS: ESPAÑA (INNOVADOR MODERADO); IRLANDA (FUERTE INNOVADOR) Y FINLANDIA (LIDER EN INNOVACION). ESPERAMOS QUE EL IMPACTO DE NUESTROS RESULTADOS A MEDIO Y LARGO PLAZO SEA UN AUMENTO EN EL NUMERO Y MEJORA DE EMPRESAS CONSCIENTES Y SOCIALMENTE RESPONSABLES, TODO LO CUAL REDUNDARA EN UN MAYOR BIENESTAR SOCIAL Y ECONOMICO. APACIDAD DE APRENDIZAJE ORGANIZATIVO\EMPRESAS AUTOGESTIONADAS\RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

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