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ECO2013-48403-R

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IMPACTO DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO GEOGRAFICAMENTE DISTRIBUIDO DE TRABAJADOR...

IMPACTO DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO GEOGRAFICAMENTE DISTRIBUIDO DE TRABAJADORES EN LA PRODUCTIVIDAD: DIVERSIDAD, JERARQUIA Y PROYECTOS COMPLEJOS. ESTE PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO EXAMINAR TRES CUESTIONES DE INVESTIGACION RELACIONADAS CON LA GESTION DEL CONOCIMIENTO GEOGRAFICAMENTE DISTRIBUIDO DE LOS TRABAJADORES (CGDT) , A TRAVES DE TRES ESTUDIOS INTERRELACIONADOS, EL... ver más

01/01/2013

22K€

Presupuesto del proyecto: 22K€

Líder del proyecto

IE UNIVERSIDAD No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Sin perfil tecnológico

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2013-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Líder del proyecto

IE UNIVERSIDAD No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Sin perfil tecnológico

Presupuesto del proyecto 22K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto ESTE PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO EXAMINAR TRES CUESTIONES DE INVESTIGACION RELACIONADAS CON LA GESTION DEL CONOCIMIENTO GEOGRAFICAMENTE DISTRIBUIDO DE LOS TRABAJADORES (CGDT) , A TRAVES DE TRES ESTUDIOS INTERRELACIONADOS, EL ESTUDIO 1 ANALIZARA EL IMPACTO QUE TIENE EN EL DESEMPEÑO LA DIVERSIDAD DE EXPERIENCIA QUE EXISTE ENTRE LOS MIEMBROS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO, INVESTIGACIONES PREVIAS SOBRE EL PARTICULAR HAN ARROJADO RESULTADOS MIXTOS EN LOS QUE E ESTE IMPACTO OSCILA DE TOTALMENTE POSITIVO HASTA TOTALMENTE NEGATIVO, ENTENDEMOS QUE ESTOS RESULTADOS PUEDEN SER RECONCILIADOS MEDIANTE LA ADECUADA TOMA EN CONSIDERACION DE LA DIVERSIDAD COMO UN CONSTRUCTO TRIDIMENSIONAL, Y DEL EFECTO MODERADOR QUE PUEDE EJERCER LA COMPLEJIDAD DEL PROYECTO EN CUESTION, EL ESTUDIO 2 TIENE COMO OBJETIVO REALIZAR ESTUDIOS EMPIRICOS EN RELACION A COMO LA EXPERIENCIA DE UN GERENTE MITIGA LAS RELACION ENTRE LA COMPLEJIDAD Y EL DESEMPEÑO EN UN PROYECTO, Y APORTARA PAUTAS QUE PODRAN SERVIR DE GUIA PARA LA SELECCION DE GERENTES QUE SERAN RESPONSABLES DE GESTIONAR PROYECTOS COMPLEJOS, EL ESTUDIO 3 EXAMINARA LOS EFECTOS DE LA CO-LOCALIZACION DE GERENTE Y COLABORADOR EN UN ENTORNO LABORAL ORGANIZADO CON CRITERIOS DE CGDT, IDENTIFICANDO LOS POSIBLES FACTORES QUE INFLUYEN EN EL IMPACTO DE ESA CO-LOCALIZACION EN LA PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJADOR, CONOCIMIENTO EN EL TRABAJO\ TRABAJO DISTRIBUIDO\ PRODUCTIVIDAD\ GESTIÓN DE PROYECTOS\ COMPLEJIDAD DE TAREAS\ DIVERSIDAD DE EQUIPOS\ CO-LOCALIZACION\ CONOCIMIENTO EXPERIENCIAL

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