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CSO2009-09699

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ESTRATEGIAS DE REVITALIZACION DE LOS SINDICATOS. RETOS PARA LA ADAPTACION AL NUE...

ESTRATEGIAS DE REVITALIZACION DE LOS SINDICATOS. RETOS PARA LA ADAPTACION AL NUEVO MARCO ECONOMICO Y SOCIAL LA CONSTITUCION ESPAÑOLA EN SU ARTICULO 7 CONSAGRA EL PAPEL DEL SINDICATO COMO DEFENSOR Y PROMOTOR DE LOS INTERESES ECONOMICOS Y SOCIALES QUE LE SON PROPIOS, ELEVANDO ASI A LAS ORGANIZACIONES DE LOS TRABAJADORES A UN SUJETO DE REL... ver más

01/01/2009

UNIOVI

14K€

Presupuesto del proyecto: 14K€

Líder del proyecto

Universidad de Oviedo No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 789

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2009-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Líder del proyecto

Universidad de Oviedo No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 789

Presupuesto del proyecto 14K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto LA CONSTITUCION ESPAÑOLA EN SU ARTICULO 7 CONSAGRA EL PAPEL DEL SINDICATO COMO DEFENSOR Y PROMOTOR DE LOS INTERESES ECONOMICOS Y SOCIALES QUE LE SON PROPIOS, ELEVANDO ASI A LAS ORGANIZACIONES DE LOS TRABAJADORES A UN SUJETO DE RELEVANCIA CONSTITUCIONAL, EL PRESENTE TRABAJO SE PROPONE A ESTUDIAR LA SITUACION ACTUAL DE LOS SINDICATOS EN ESPAÑA EN UN CONTEXTO MARCADO POR LOS CAMBIOS RELACIONADOS CON LA GLOBALIZACION Y LA INCORPORACION MASIVA DE NUEVAS TECNOLOGIAS, DEBIDO AL AUGE DEL DISCURSO NEOLIBERAL Y LAS CORRESPONDIENTES PREFERENCIAS POLITICAS Y ACADEMICAS, ESPAÑA CARECE DE ESTUDIOS PROFUNDOS DE SUS ORGANIZACIONES SINDICALES EN LAS ULTIMAS DOS DECADAS, ESTO NO SOLO DEJA SIN ACOMPAÑAMIENTO CIENTIFICO A LAS IMPORTANTES TRANSFORMACIONES QUE EXPERIMENTAN LOS SINDICATOS EN TERMINOS DE LOS CAMBIOS EN LA COMPOSICION DE SU AFILIACION, EN SU ESTRUCTURA FEDERATIVA, EN SU ADAPTACION A LA REORGANIZACION EMPRESARIAL Y LAS NUEVAS FORMAS DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS, EN SU PROCESO DE EUROPEIZACION E INTERNACIONALIZACION, EN SU MAYOR PARTICIPACION INSTITUCIONAL, EN LA INCORPORACION DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACION Y EN EL ENRIQUECIMIENTO DE LA NEGOCIACION COLECTIVA CON NUEVAS MATERIAS COMO LA FORMACION CONTINUA, LA IGUALDAD, LA GESTION DE LA DIVERSIDAD CULTURAL, LA CONCILIACION Y LA SOSTENIBILIDAD; SINO QUE, ADEMAS, ESPAÑA ESTA AUSENTE EN EL DEBATE EUROPEO E INTERNACIONAL SOBRE LAS ESTRATEGIAS DE REVITALIZACION DE LOS SINDICATOS, EL PRESENTE PROYECTO TIENE UN DOBLE OBJETIVO PRINCIPAL: POR UN LADO, RELLENAR LA LAGUNA DE CONOCIMIENTOS CIENTIFICOS ACERCA DE LA SITUACION ACTUAL Y DE LAS PERSPECTIVAS DE FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES EN ESPAÑA, POR OTRO, INCORPORAR EL CASO ESPAÑOL EN EL DEBATE ACADEMICO INTERNACIONAL SOBRE EL SINDICALISMO FRENTE A LOS RETOS DE LA GLOBALIZACION Y LA TRANSFORMACION DE NUESTRAS ECONOMIAS POSINDUSTRIALES, CON TAL FIN, SE EMPLEA UN ENFOQUE MULTIMETODOLOGICO CON ANALISIS DE LOS DOCUMENTOS Y DISCURSOS DE LOS PROPIOS SINDICATOS, LA COMPARACION DEL CASO ESPAÑOL CON LOS DE SU ENTORNO EUROPEO, LA EXPLOTACION DE BANCOS DE DATOS DEL INE (ENCUESTAS DE CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO) DEL MTAS (ESTADISTICA DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS) Y DEL OBSERVATORIO DE LAS RELACIONES LABORALES DE LA FUNDACION EUROPEA PARA LA MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA Y DEL TRABAJO Y LA REALIZACION DE ENTREVISTAS EN PROFUNDIDAD CON REPRESENTANTES SINDICALES DE LOS DISTINTOS AMBITOS FEDERALES Y CONFEDERALES Y CON EXPERTOS DE ASPECTOS ESPECIFICOS DEL TEMA, OTRO OBJETIVO ACADEMICO DEL PROYECTO CONSISTE EN CONTRIBUIR A UN NUEVO ENFOQUE TEORICO-CONCEPTUAL DE ANALISIS DE LAS ORGANIZACIONES INTERMEDIARIAS EN LA SOCIEDAD CAPITALISTA AVANZADA, CARACTERIZADA POR ORGANIZACIONES RED Y ECONOMIAS GLOBALIZADAS, FINALMENTE, EL PROYECTO PRETENDE APORTAR IDEAS Y SUGERENCIAS PRACTICAS PARA LA REFLEXION DE LOS PROPIOS ACTORES SOCIALES IMPLICADOS, LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y LOS AGENTES SOCIALES Y POLITICOS, PARA DISEÑAR ESTRATEGIAS EFICACES DE MODERNIZACION Y ADAPTACION AL NUEVO CAPITALISMO DEL SIGLO XXI, SINDICALISMO\GLOBALIZACION\EUROPEIZACION\SOCIEDAD POSTINDUSTRIAL\SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION\RELACIONES LABORALES.

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