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MUNDOS DEL TRABAJO EN TRANSICION (1750-1930): CUALIFICACION, MOVILIDAD Y DESIGUA...

MUNDOS DEL TRABAJO EN TRANSICION (1750-1930): CUALIFICACION, MOVILIDAD Y DESIGUALDADES EL PROYECTOMUNDOS DEL TRABAJO EN TRANSICION (1750-1930): CUALIFICACION, MOVILIDAD Y DESIGUALDADES ES CONTINUIDAD Y EVOLUCION DE UNA LINEA DE TRABAJO, EMPEZADA HACE AÑOS, SOBRE LA FORMACION DE LOS MERCADOS DE TRABAJO EN CATALUÑA... ver más

01/01/2017

79K€

Presupuesto del proyecto: 79K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE BARCELONA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 328

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2017-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE BARCELONA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 328

Presupuesto del proyecto 79K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto EL PROYECTOMUNDOS DEL TRABAJO EN TRANSICION (1750-1930): CUALIFICACION, MOVILIDAD Y DESIGUALDADES ES CONTINUIDAD Y EVOLUCION DE UNA LINEA DE TRABAJO, EMPEZADA HACE AÑOS, SOBRE LA FORMACION DE LOS MERCADOS DE TRABAJO EN CATALUÑA DURANTE EL PROCESO DE INDUSTRIALIZACION, LA REVISION DE ALGUNOS TOPICOS QUE HEMOS LLEVADO A CABO (LA VALORIZACION DEL PESO DE LA MUJER FRENTE AL MODELO BREADWINNER, LA DIVERSIDAD DE MERCADOS DE TRABAJO QUE DERIVA DE LA COMPLEJIDAD PRODUCTIVA, EL AVANCE A RITMOS DISTINTOS DE LOS DISTINTOS SECTORES ECONOMICOS, EL PAPEL DEL ESTADO Y LAS INSTITUCIONES), Y EL PLANTEAR ESTE ANALISIS DESDE DISTINTOS SECTORES ECONOMICOS (MUNDO RURAL, MARITIMO, ARTESANO, PROFESIONES LIBERALES) NOS HAN PERMITIDO PLANTEAR OTRAS VISIONES DE LOS CAMBIOS OCUPACIONALES HABIDOS EN CATALUÑA, EN ESTE PROYECTO SE TRATA DE IR MAS ALLA, LOS CAMBIOS EN TECNOLOGIA,ORGANIZACION INSTITUCIONAL, INTERNACIONALIZACION DE LOS MERCADOS, MATERIAS PRIMAS UTILIZADAS, REIVINDICACIONES SOCIALES Y POLITICAS, ETC, PROVOCARON UNA RUPTURA QUE HIZO QUE LOS INDIVIDUOS SE VIERAN OBLIGADOS A ADAPTARSE A LAS NUEVAS SITUACIONES APROVECHANDO LAS CAPACIDADES DE LAS QUE PARTIAN, ¿COMO SE PASO DEL MUNDO RURAL AL MUNDO INDUSTRIAL? ¿HASTA QUE PUNTO SE MANTUVO LA PLURIACTIVIDAD? ¿COMO SE ADAPTARON LOS ARTESANOS DE ALGUNOS OFICIOS A LOS CAMBIOS TECNICOS E INSTITUCIONALES? ¿COMO SE ADAPTARON ALGUNAS PROFESIONES AL SURGIMIENTO DE NUEVAS PROFESIONES LIBERALES? ¿HASTA QUE PUNTO SE MANTUVO LA ESTACIONALIDAD DE LOS TRABAJOS? ¿HUBO MOVILIDAD SOCIAL EN ESTOS CAMBIOS? ¿E INCREMENTO DE LAS DESIGUALDADES DE GENERO? LOS RESULTADOS DE PROYECTOS PREVIOS NOS PERMITEN AHORA PROFUNDIZAR EN ESTOS PROCESOS A PARTIR DEL ANALISIS DE COLECTIVOS CONCRETOS (ARTESANOS, CAMPESINOS, AREAS PROTOINDUSTRIALES, PROFESIONES LIBERALES), ES POR ELLO QUE EL PROYECTO SE DENOMINA MUNDOS DEL TRABAJO EN TRANSICION, LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO SON ANALIZAR 1) LOS OFICIOS, OCUPACIONES Y PROFESIONES QUE SE VAN FORMANDO DE NUEVO O A PARTIR DE FORMAS ANTIGUAS; LA CONSTRUCCION TECNICA Y SOCIAL DE LAS CUALIFICACIONES, LAS CARRERAS PROFESIONALES Y LOS CAMBIOS EN EL STATUS Y LAS FORMAS ORGANIZATIVAS 2)LOS EFECTOS DE DICHOS PROCESOS EN LAS TRAYECTORIAS DE LOS TRABAJADORES Y EN SU MOVILIDAD SOCIAL QUE EN MUCHOS CASOS ES TAMBIEN MOVILIDAD GEOGRAFICA Y 3)COMO SE CONSTRUYEN LAS NUEVAS DESIGUALDADES QUE APARECEN EN LOS PROCESOS DE TRANSICION,LA CRONOLOGIA DE NUESTRO PROYECTO ARRANCA EN LA SEGUNDA MITAD DEL SIGLO XVIII CUANDO ESTABA CONSOLIDADO UN SISTEMA DE PRODUCIR BIENES Y SERVICIOS QUE SE VIO SOMETIDO A CAMBIOS TECNOLOGICOS E INSTITUCIONALES MUY IMPORTANTES QUE DESTRUYERON LENTAMENTE LAS BASES PRODUCTIVAS Y SOCIALES DE AQUEL SISTEMA Y OBLIGARON A LOS INDIVIDUOS A ADAPTARSE A LA NUEVA SITUACION, ELLO IMPLICO LA RE-CONFIGURACION DE LOS "MUNDOS DEL TRABAJO , Y ACABA EN 1930, NO PORQUE PENSEMOS QUE ESTA DINAMICA DESAPARECIO ENTONCES, SINO PORQUE ALGUNOS ELEMENTOS, COMO LA INSTITUCIONALIZACION DE LAS RELACIONES LABORALES, LA ESTABILIDAD EN EL TRABAJO,ETC, RESTARON RELEVANCIA A ALGUNOS DE LOS ELEMENTOS CENTRALES DE LA CONFIGURACION DEL TRABAJO GESTADA DURANTE LA PRIMERA INDUSTRIALIZACION, HAY QUE DECIR QUE ESTAS LINEAS DE INVESTIGACION SE DESVELAN ESPECIALMENTE RELEVANTES A RAIZ DE LA CRISIS DE 2008 EN LA QUE NUEVOS CAMBIOS TECNOLOGICOS Y LA GLOBALIZACION VUELVEN A SITUAR A LOS MERCADOS DE TRABAJO EN UN PROCESO DE CAMBIO QUE PRESENTA SIMILITUDES, A PESAR DE LA DISTANCIA CRONOLOGICA, Y LAS DIFERENCIAS SOCIO-ECONOMICAS, INDUSTRIALIZACIÓN\OCUPACIONES\CUALIFICACIONES\MERCADOS DE TRABAJO\MUNDOS DEL TRABAJO\MOVILIDAD Y DESIGUALDADES.

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