Hola,
¿eres nuevo aquí?

Regístrate gratis y conecta tu empresa con financiación pública, partners y proyectos.

GPE2023-001245-T

Financiado

El proyecto STARS4UDC tiene como objetivo principal reforzar y consolidar las actividades de la Oficina de Captación de Personal Investigador (OCPI) de la Universidade da Coruña (UDC). Si bien la OCPI ha tenido un notable éxito en... ver más

01/01/2023

UDC

144K€

Presupuesto del proyecto: 144K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE A CORUÑA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 86

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2023-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

0% 100%

1 Participantes

UDC

143.92K€ | Lider

Conecta tu I+D

¿Tienes un proyecto y buscas un partner? Gracias a nuestro motor inteligente podemos recomendarte los mejores socios y ponerte en contacto con ellos. Te lo explicamos en este video

Proyectos interesantes

ECO2014-56580-R DIRECCION Y GESTION DEL CAPITAL INTELECTUAL EN GRUPOS ACADEM... 36K€ Cerrado

CSO2009-09003 FLUJOS DE RECURSOS HUMANOS EN CIENCIA Y TECNOLOGIA. BUSCANDO... 15K€ Cerrado

SECURE Sustainable Careers for Researcher Empowerment 1M€ Cerrado

PID2021-124282NB-I00 LA GESTION DEL TALENTO EN LAS GRANDES EMPRESAS ESPAÑOLAS: IN... 102K€ Cerrado

GPE2023-001359-T 138K€ Cerrado

ECO2012-33308 PRACTICAS ORGANIZATIVAS Y GESTION DEL TALENTO 21K€ Cerrado

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE A CORUÑA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 86

Presupuesto del proyecto 144K€

Descripción del proyecto El proyecto STARS4UDC tiene como objetivo principal reforzar y consolidar las actividades de la Oficina de Captación de Personal Investigador (OCPI) de la Universidade da Coruña (UDC). Si bien la OCPI ha tenido un notable éxito en la atracción y retención de investigadores/as nacionales que buscan oportunidades para desarrollar su carrera en España, la atracción de personal investigador internacional, especialmente aquel sin vínculos previos con nuestra región, representa un desafío significativo. STARS4UDC se propone superar este obstáculo, intensificando los esfuerzos para atraer talento internacional. La estrategia de STARS4UDC se fundamenta en cuatro acciones clave: Diseño de una estrategia anual de atracción de talento. Basándonos en la identificación de perfiles y disciplinas específicas de interés, diseñaremos una estrategia anual que oriente nuestros esfuerzos de atracción de manera efectiva. Acciones concretas de atracción de talento. Paralelamente al desarrollo de la estrategia, emprenderemos acciones específicas para atraer talento internacional diverso. Estos esfuerzos tendrán un énfasis particular en la inclusión y la equidad de género, alineándonos con los principios y valores de nuestra institución y respondiendo a los desafíos actuales de la comunidad científica internacional. Implementación de una cartera de servicios integrales de apoyo al personal investigador. Conscientes de los desafíos que implica la integración en un nuevo entorno, crearemos un servicio dedicado a brindar apoyo integral a los investigadores de nueva incorporación. Este servicio permitirá gestionar de manera eficiente y centralizada todas las necesidades que surjan durante el proceso de traslado e integración, desde trámites administrativos hasta cuestiones de alojamiento y adaptación cultural. Refuerzo del servicio de apoyo integral en la presentación de propuestas a convocatorias de atracción de talento o de ciencia excelente. Este cuarto eje tiene por objetivo maximizar las oportunidades de éxito en convocatorias de atracción de talento o ciencia excelente tanto nacionales como europeas. Para ello, reforzaremos el servicio de apoyo a la preparación y presentación de propuestas, con un énfasis especial en la identificación de oportunidades y la preparación de solicitudes competitivas ofreciendo apoyo desde la ideación de la propuesta hasta su presentación. Estas acciones, en conjunto, nos permitirán atraer a un mínimo de 13 nuevos/as investigadores/as internacionales en el periodo 2024-2025, generando, adicionalmente, empleo de alta calidad para un estimado de 65 investigadores/as que se incorporarán a los equipos del personal investigador atraído, en promedio, dos años tras su integración a la UDC. El proyecto STARS4UDC no sólo contribuirá a fortalecer nuestra capacidad de atracción de talento, sino que también nos posicionará como una entidad de referencia a nivel internacional en términos de inclusión y equidad en el ámbito de la investigación. Asimismo, permitirá a la UDC reforzar su contribución a las prioridades estratégicas de I+D a nivel europeo e internacional y fortalecer su posición en la frontera del conocimiento científico. Con STARS4UDC, aspiramos a crear un entorno acogedor y propicio para el desarrollo de carreras investigadoras, fomentando la diversidad y la excelencia en la investigación. ALIMENTOS\TECNICAS ANALITICAS AVANZADAS\INTERACCIONES METABOLITOS-CELULA DIANA\VIAS METABOLICAS\BIODISTRIBUCION\BIODISPONIBILIDAD\BIOACCESIBILIDAD\PROTOCOLO ESTANDARIZADO\COMPUESTOS BIOACTIVOS\ESTRATEGIAS DIETETICAS

Conecta tu I+D

Entra hoy

¿Olvidé mi contraseña?

Financiación

Empresas

CTIs/Universidades

Proyectos

Investigadores