Descripción del proyecto
EL PROYECTO DE INVESTIGACION SE PROPONE IMPULSAR UNA MEJORA EN LA REGULACION JURIDICA DEL EMPLEO Y DE LA PROTECCION ECONOMICA DE LOS TRABAJADORES DE EDAD ANTE LA CONSTATACION DE UNA REGRESION DE SU POSICION EN EL MERCADO DE TRABAJO Y EN EL TRATO DISPENSADO POR EL SISTEMA DE PROTECCION SOCIAL, PARA ELLO, SE TENDRAN EN CUENTA LAS PROPUESTAS FORMULADAS POR LA ESTRATEGIA 55 Y MAS DOCUMENTO SUSCRITO POR EL GOBIERNO DE ESPAÑA Y LOS INTERLOCUTORES SOCIALES CON ESA FINALIDAD, ASIMISMO, SERAN CONSIDERADAS DE MANERA ESPECIAL LAS SOLUCIONES APORTADAS POR EL ORDENAMIENTO JURIDICO FRANCES AL TRABAJO DE LAS PERSONAS DE EDAD, PARA LO CUAL SE VA A CONTAR EN EL GRUPO CON LA PRESENCIA DE DOS INVESTIGADORAS DE LA UNIVERSIDAD DE TOULOUSE 1 CAPITOLE, DESCENDIENDO AL DETALLE, EL TRABAJO DE INVESTIGACION SE ARTICULA EN TORNO A DIVERSOS OBJETIVOS CONCRETOS, ENTRE LOS CUALES CABE DESTACAR: 1) EL ANALISIS DE LA PROTECCION DEL DERECHO AL TRABAJO DE LAS PERSONAS DE EDAD, DEL QUE SURGIRAN DIVERSAS APROXIMACIONES DE MAYOR DETALLE COMO EL ESTUDIO DE MEDIDAS ANTIDISCRIMINATORIAS EN EL CONTEXTO DE LA EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO O LA PROBLEMATICA DE LA EXTINCION CONTRACTUAL POR INEPTITUD DERIVADA DE LA EDAD, ASI COMO LA REINTRODUCCION DE BONIFICACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL; 2) UNA APROXIMACION AL DIALOGO SOCIAL DESARROLLADO EN TORNO AL EMPLEO DE LAS PERSONAS DE EDAD; 3) PROPUESTA Y FORMULACION DE UN DERECHO A LA REDUCCION O ADAPTACION DE JORNADA COMO VIA DE MANTENIMIENTO DEL EMPLEO EN PARALELO AL ESTUDIO DE LA JUBILACION PARCIAL; REFORMULACION Y REFORZAMIENTO DEL DERECHO A LA FORMACION PARA EL EMPLEO DE LOS TRABAJADORES MADUROS; 4) ANALISIS DE LA INTERMEDIACION, ACOMPAÑAMIENTO Y ORIENTACION DE LOS TRABAJADORES DE EDAD; 5) PROPUESTAS EN MATERIA DE PROTECCION DEL DESEMPLEO O DE LA INACTIVIDAD MEDIANTE LA PROTECCION DE SEGURIDAD SOCIAL O EL RELANZAMIENTO DE NUEVAS RENTAS BASICAS, Y, FINALMENTE 6) SE EFECTUARA TAMBIEN UN ANALISIS DE CONVENIOS COLECTIVOS, A PARTIR DE LA CUAL SE REALIZARAN PROPUESTAS EN EL SENTIDO DE ORIENTAR LA NEGOCIACION COLECTIVA HACIA LA PROTECCION DEL EMPLEO DE LOS TRABAJADORES DE EDAD,ENTRE LOS RESULTADOS ESPERABLES, DE UNA PARTE, SE OBTENDRA UN INFORME FINAL QUE CONTRIBUYA A IMPULSAR Y A FUNDAMENTAR LAS REFORMAS NECESARIAS EN ESTE TERRENO, TANTO POR SU DIFUSION EN MEDIOS GUBERNAMENTALES COMO EN EL ENTORNO DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y PATRONALES, ASIMISMO, SE HA PREVISTO LA ELABORACION DE UNA UNA GUIA DE BUENAS PRACTICAS CON LA INTENCION DE DIFUNDIRLA ESPECIFICAMENTE ENTRE CENTRALES SINDICALES Y ORGANIZACIONES PATRONALES, A LA GUIA DE BUENAS PRACTICAS EN MATERIA DE NEGOCIACION COLECTIVA SE UNE UNA GUIA DIRIGIDA A LAS EMPRESAS CON INDICACIONES COMPLEMENTARIAS EN MATERIA DE GESTION DE TRAMOS FINALES DE CARRERA DE TRABAJADORES DE EDAD, EN FIN, EL TRABAJO DE INVESTIGACION VA A PERMITIR EL CONTACTO CON UN ASOCIACIONISMO EMERGENTE QUE PODRA APROVECHAR LAS CONCLUSIONES DE NUESTRA INVESTIGACION,DESDE UNA PERSPECTIVA METODOLOGICA, EL TRABAJO PROPUESTO PARTE DE UNA MIRADA MULTIDISCIPLINAR, POR LO QUE CONTARA CON LA PARTICIPACION DE INVESTIGADORES CON FORMACION EN DERECHO, DE UNA PARTE, Y EN PEDAGOGIA, DE OTRA PARTE, A ESTE RESPECTO, MAS ALLA DEL ANALISIS DE NORMATIVA Y FUENTES, SE HA ARTICULADO UN TRABAJO DE CAMPO QUE PERMITIRA OBTENER INFORMACION DE TRABAJADORES, EMPRESAS, INTERLOCUTORES SOCIALES Y EL ASOCIACIONISMO EMERGENTE, EMPLEO\ TRABAJADORES DE EDAD\ PROTECCIÓN SOCIAL\ ADAPTACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO\ INCLUSIÓN SOCIAL