UN DERECHO DEL TRABAJO PARA LA RECUPERACION: COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL Y COHESI...
DESDE EL INICIO DE LA CRISISIS ECONOMICA, EL MUNDO DE LAS RELACIONES LABORALES HA SUFRIDO CAMBIOS DE DIMENSION TAL QUE LO HACEN DIFICILMENTE RECONOCIBLE, NO SE TRATA SOLO DE UN ASPECTO CUANTITATIVO LA PERDIDA DE MAS DE UNA SEXTA...
DESDE EL INICIO DE LA CRISISIS ECONOMICA, EL MUNDO DE LAS RELACIONES LABORALES HA SUFRIDO CAMBIOS DE DIMENSION TAL QUE LO HACEN DIFICILMENTE RECONOCIBLE, NO SE TRATA SOLO DE UN ASPECTO CUANTITATIVO LA PERDIDA DE MAS DE UNA SEXTA PARTE DE LOS PUESTOS DE TRABAJO, SINO SOBRE TODO DE LA FORMA DE ENTENDER EL PAPEL DEL DERECHO DEL TRABAJO, LAS REFORMAS LLEVADAS DESDE ENTONCES, AUSPICIADAS EN GRAN MEDIDA POR INSTITUCIONES COMUNITARIAS E INTERNACIONALES, HAN ACELERADO UN PROCESO QUE VENIA OBSERVANDOSE EN LAS ULTIMAS DECADAS DE "ECONOMIZACION" DEL DEBATE, EL DERECHO DEL TRABAJO NACIDO DE LA CRISIS ES UNA REGULACION PENSADA POR Y PARA LOS MERCADOS (DE TRABAJO, FINANCIERO, DE EXPORTACIONES) Y NO CON UN IDEAL DE ARMONIZAR LOS INTERESES A MENUDO CONTRAPUESTOS DE TRABAJADORES Y EMPRESARIOS,DE OTRO LADO, EN MATERIA DE PROTECCION SOCIAL, NUESTRO SISTEMA SE ENFRENTA A UNA IMPORTANTE CRISIS DE FINANCIACION COMO CONSECUENCIA DE LA EVOLUCION DEMOGRAFICA, DE LA REDUCCION DEL CICLO DE VIDA ACTIVA, DE LA MINORACION DEL NUMERO DE AFILIADOS Y DE LA DEVALUACION SALARIAL, Y, DESDE HACE VARIAS DECADAS, NUESTRO LEGISLADOR VIENE MOSTRANDO UNA ESPECIAL PREOCUPACION POR LA SOSTENIBILIDAD A LARGO PLAZO DEL SISTEMA, EL PROBLEMA ES QUE LAS ULTIMAS REFORMAS HAN SUPUESTO UN DURISIMO RECORTE DEL NIVEL DE PROTECCION, PONIENDO EN ENTREDICHO LA PROPIA SUPERVIVENCIA DEL ESTADO DE BIENESTAR, CON LAS IMPLICACIONES ECONOMICAS Y SOCIALES QUE ELLO TRAE CONSIGO,EN ESTA LOGICA, AHORA QUE LOS DATOS ECONOMICOS COMIENZAN A MOSTRAR UNA LEVE PERO CONSTANTE RECUPERACION, SE HACE NECESARIO PLANTEAR LAS LINEAS PARA UN NUEVO DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL, ESTE PROYECTO DE INVESTIGACION PARTE DEL RECONOCIMIENTO DE LA NECESIDAD DE UNA LEGISLACION QUE PERMITA A LAS EMPRESAS COMPETIR EN LOS MERCADOS, FACILITE LA INVERSION, GARANTICE LA VIABILIDAD FINANCIERA DEL SISTEMA DE PROTECCION SOCIAL Y DOTE DE SEGURIDAD JURIDICA A TODOS LOS AGENTES, PERO AL MISMO TIEMPO TAMBIEN ASUME LA NECESIDAD DE QUE EL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL RECOMPONGA SU CAPACIDAD DE POTENCIAR UN DESARROLLO SOCIAL NO CONFLICTIVO, EN EL QUE LA DIMENSION CIUDADANA DEL TRABAJADOR TENGA, AL MENOS, LA MISMA RELEVANCIA QUE SU CARACTER DE FACTOR PRODUCTIVO,PARA ELLO, SE PRETENDE REALIZAR UN ANALISIS ESENCIALMENTE TECNICO-JURIDICO, SIN PERJUICIO DE INTEGRAR APORTACIONES DE OTRAS DISCIPLINAS, COMO HA VENIDO HACIENDO ESTE GRUPO DE INVESTIGACION EN LOS ULTIMOS AÑOS, EL ESTUDIO SE DIRIGIRA TANTO A LA NORMATIVA VIGENTE COMO A LA QUE PUEDA DICTARSE EN LOS PROXIMOS AÑOS, Y EVALUARA LOS PROBLEMAS QUE PRESENTA, PERO TAMBIEN LOS MARGENES DE ACTUACION QUE TIENEN LOS AGENTES SOCIALES PARA AVANZAR HACIA UNAS ESTRUCTURAS PRODUCTIVAS QUE CONSTRUYAN UN MERCADO DE TRABAJO MAS COMPETITIVO EN UNA SOCIEDAD MAS COHESIONADA, EN ESTA INVESTIGACION, COBRA ESPECIAL RELEVANCIA EL ESTUDIO DEL PAPEL ACTUAL Y POTENCIAL DE LA NEGOCIACION COLECTIVA, TRAS LA CONSTATACION DE UN RETROCESO DE LAS NORMAS DE DERECHO NECESARIO, CON LA CONSIGUIENTE EXPANSION DEL CAMPO DE LA AUTONOMIA DE LAS PARTES,UNA VEZ LOGRADO ESTE OBJETIVO, SE PROCEDERA A UN ESTUDIO PROPOSITIVO, EN DIALOGO CON LOS ACTORES POLITICOS Y SOCIALES MAS RELEVANTES, DIRIGIDO A LA ELABORACION DE PROPUESTAS QUE MEJOREN LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL Y LA COHESION SOCIAL, PARALELAMENTE, SE PRETENDE ANALIZAR EL ROL JUGADO POR LOS INTERLOCUTORES SOCIALES Y EL IMPACTO QUE, EN EL DIALOGO SOCIAL, HA PRODUCIDO LA CRISIS ECONOMICA Y LA POSTERIOR CONSOLIDACION FISCAL, DERECHO DEL TRABAJO\COMPETITIVIDAD\COHESIÓN SOCIAL\RECUPERACIÓN ECONÓMICA\DIÁLOGO SOCIAL\GOBERNANZA\NEGOCIACIÓNver más
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