TELETRABAJO, CONCILIACION Y RESULTADOS EN LAS ORGANIZACIONES
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Descripción del proyecto
ESTE PROYECTO DE INVESTIGACION ESTUDIA EL TELETRABAJO, COMO MEDIDA DE FLEXIBILIDAD, PARA CONCILIAR LA VIDA PERSONAL Y LABORAL DE LOS TRABAJADORES EN UN MARCO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL DESEMPEÑO DE SUS RESPONSABILIDADES FAMILIARES, EL PROYECTO UTILIZA DATOS CUANTITATIVOS, OBTENIDOS A TRAVES DE UNA ENCUESTA POSTAL ENVIADA A LAS ADMINISTRACIONES AUTONOMICAS ESPAÑOLAS Y A UN CONJUNTO DE EMPRESAS QUE HAN PUESTO EN MARCHA DIFERENTES PRACTICAS DE FLEXIBILIDAD, ADEMAS, SE UTILIZARA EL ESTUDIO DE CASOS PARA REALIZAR UN ESTUDIO MAS DETALLADO, CON VISITAS Y ENTREVISTAS A DIRECTIVOS Y EMPLEADOS, DE UN NUMERO LIMITADO DE ESTAS EMPRESAS SELECCIONADAS DE FORMA ALEATORIA,
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