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DER2013-48416-C2-1-R

Financiado

REMODELANDO EL EMPLEO PUBLICO Y LA ORGANIZACION ADMINISTRATIVA PARA GARANTIZAR E...

REMODELANDO EL EMPLEO PUBLICO Y LA ORGANIZACION ADMINISTRATIVA PARA GARANTIZAR EL ESTADO DEL BIENESTAR EL OBJETIVO GENERAL DE LOS PROYECTOS SE DIRIGE A DOTAR DE INSTRUMENTOS DE CONOCIMIENTO A LA ADMINISTRACION PUBLICA ESPAÑOLA, ASI COMO A LAS DEMAS INSTITUCIONES JURIDICAS INVOLUCRADAS EN EL FORTALECIMIENTO DE LAS ESTRUCTURAS DEL SE... ver más

01/01/2013

UGR

57K€

Presupuesto del proyecto: 57K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE GRANADA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 5508

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2013-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE GRANADA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 5508

Presupuesto del proyecto 57K€

Descripción del proyecto EL OBJETIVO GENERAL DE LOS PROYECTOS SE DIRIGE A DOTAR DE INSTRUMENTOS DE CONOCIMIENTO A LA ADMINISTRACION PUBLICA ESPAÑOLA, ASI COMO A LAS DEMAS INSTITUCIONES JURIDICAS INVOLUCRADAS EN EL FORTALECIMIENTO DE LAS ESTRUCTURAS DEL SECTOR PUBLICO Y DE LAS RELACIONES INTERADMINISTRATIVAS E INTERORGANICAS, CON LA FINALIDAD DE SERVIR TANTO COMO HERRAMIENTAS PARA PRIORIZAR LAS POLITICAS DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS MAS EFICIENTES, COMO PARA COADYUVAR EN LA CONSTRUCCION DE LA NECESARIA E INACABADA REDEFINICION DEL EMPLEO PUBLICO Y LA GESTION PUBLICA QUE NOS PERMITA CONTAR CON UNAS ORGANIZACIONES MAS AGILES, FLEXIBLES Y SOSTENIBLES CON LAS QUE HACER FRENTE A LA ACTUAL CRISIS ECONOMICA QUE ESTAMOS ATRAVESANDO AUN A DIA DE HOY, SUPERANDO POLITICAS SECTORIALES E INCORPORANDO A LOS AGENTES SOCIALES A LOS PROCESOS DE MODERNIZACION Y DESARROLLO DEL ESTADO DE BIENESTAR, PARA LA CONSECUCION DE ESTE OBJETIVO GENERAL, NUESTRA PROPUESTA SE ARTICULA EN TORNO A LA EJECUCION DE DOS PROYECTOS DE INVESTIGACION COORDINADOS,1) OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL PROYECTO COORDINADOR (REMODELANDO EL EMPLEO PUBLICO Y LA ORGANIZACION ADMINISTRATIVA PARA GARANTIZAR EL ESTADO DEL BIENESTAR) Y DEL SUBPROYECTO (LA RECONSTRUCCION DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD: GESTION, PERSONAL Y E-SALUD):- REALIZAR UN ANALISIS DEL DERECHO ESPAÑOL Y COMPARADO, Y EXAMINAR LAS PROPUESTAS REALIZADAS, ESPECIALMENTE DE LA UNION EUROPEA, A TRAVES DE LAS CUALES SE ESTAN IMPULSANDO DE FORMA DECIDIDA, MEDIANTE ACCIONES NORMATIVAS, Y OTRAS MUCHAS AUN DE BASE NO NORMATIVA, UNA NUEVA DEFINICION DE NUESTRO EMPLEO PUBLICO Y LA ORGANIZACION ADMINISTRATIVA,- ANALIZAR Y REFLEXIONAR ACERCA DE LAS DISTINTAS ALTERNATIVAS PLANTEADAS DESDE LOS DIFERENTES SECTORES PARA ATENDER A LOS REQUERIMIENTOS DEL EMPLEO PUBLICO EN SU DIMENSION MAS INTEGRAL, ABARCANDO LOS RETOS DE MODERNIZACION, PROFESIONALIDAD, EFICACIA Y EFICIENCIA QUE NUESTRAS ORGANIZACIONES REQUIEREN,- ESTABLECER LAS BASES PARA UNA CONSTRUCCION DOGMATICA DE LAS RELACIONES INTERADMINISTRATIVAS E INTERGUBERNAMENTALES COMO HERRAMIENTA ESENCIAL PARA EL EXITO DE LOS NUEVOS INSTRUMENTOS QUE SE PROPONGAN EN EL MARCO DE ESTE PROYECTO,- SISTEMATIZAR LOS RESULTADOS ALCANZADOS EN UN DOCUMENTO QUE PUEDA RESULTAR PRACTICO PARA EL PLANTEAMIENTO DE TEMAS DE DEBATE, ASI COMO PARA LA BUSQUEDA Y DESARROLLO DE INSTRUMENTOS QUE PUEDAN SER UTILES PARA SENTAR LAS BASES PARA LA ARTICULLACION DE UNA REMODELACION DEL EMPLEO PUBLICO Y LA ORGANIZACION ADMINISTRATIVA PARA GARANTIZAR EL ESTADO DEL BIENESTAR, 2) RESULTADOS ESPERADOS:- CONCRECCION DE LAS PROPUESTAS DE MEJORA DE LA EFICACIA DE LAS TRADICIONALES INSTITUCIONES DE COOPERACION INTERADMINISTRATIVA Y DE COORDINACION INTERGUBERNAMENTAL ASI COMO DE LAS ADMINISTRACIONES INSTRUMENTALES PROPONIENDO NUEVAS TECNICAS ORGANIZATIVAS Y DE GESTION,- SISTEMATIZACION DE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCION, LINEAMIENTOS NORMATIVOS Y OTROS INSTRUMENTOS DIRIGIDOS A COADYUVAR A LAS POLITICAS DE GESTION Y MODERNIZACION DEL SECTOR PUBLICO,- DIFUSION Y PUBLICACION PERIODICA Y EFICAZ DE LA INFORMACION RELEVANTE SOBRE LAS PROPUESTAS DE ALTERNATIVAS DE SOLUCION, PLANES DE ACTUACION E INSTRUMENTOS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LA GESTION PUBLICA, A TRAVES DE LAS TRADICIONALES Y NUEVAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION, DE FORMA QUE PERMITAN UNA AMPLIA DIFUSION Y MAYOR ALCANCE DE LOS CONOCIMIENTOS Y ESTUDIOS REALIZADOS DURANTE LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS, EMPLEO PÚBLICO\ SERVICIOS DE SALUD\ SALUD ELECTRÓNICA\ ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA\ ADMINISTRACIÓN INSTRUMENTAL\ POLÍTICAS PÚBLICAS\ ESTADO DEL BIENESTAR

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