Descripción del proyecto
EL TRABAJO DE INVESTIGACION QUE SE PROPONE PARTE DE LA NECESIDAD DE LLEVAR A CABO UN ESTUDIO DE LAS PRINCIPALES INEFICIENCIAS QUE PRESENTA LA NEGOCIACION COLECTIVA EN LA ACTUALIDAD, ANALIZAR LAS CAUSAS, EVALUAR SI LAS RECIENTES REFORMAS CAMINAN EN LA DIRECCION ADECUADA Y PROPONER MEDIDAS QUE CONTRIBUYAN A RESOLVER LOS PROBLEMAS QUE AUN PERMANECEN O QUE PUEDAN SURGIR. CON ELLO SE PRETENDE EN ULTIMO TERMINO OFRECER UNA PROPUESTA DE REFORMA DE NUESTRO MODELO LEGAL DE NEGOCIACION COLECTIVA QUE, SIN AFECTAR A LA ESENCIA DE NUESTRO SISTEMA, ESTO ES, EL CONVENIO COLECTIVO DE EFICACIA NORMATIVA Y GENERAL COMO EJE DEL MISMO, SEA, SIN EMBARGO, LO SUFICIENTEMENTE INCISIVA COMO PARA ALTERAR SIGNIFICATIVAMENTE SU FUNCIONAMIENTO AFRONTANDO LAS PRINCIPALES CARENCIAS DETECTADAS: SU PREOCUPANTE INADAPTABILIDAD A LA COYUNTURA MACROECONOMICA POR LA QUE ATRAVIESA EL PAIS, SU DEFICIENTE ORDENACION Y ARTICULACION Y SU POBRE SENSIBILIDAD A LA REALIDAD DIVERSIFICADA Y MUTABLE DE LA EMPRESA. SON LOS PROBLEMAS POLITICOS DEL MISMO, AQUELLOS QUE INCIDEN EN SU FUNCIONALIDAD ECONOMICA Y POLITICA LOS QUE NOS OCUPARIAN, AUNQUE OBVIAMENTE SU ABORDAJE REQUIERA DE LA REFLEXION TECNICAPARTIENDO DE ESTOS PRESUPUESTOS SE PROPONEN COMO OBJETIVOS DEL ESTUDIO: -LA ARTICULACION Y ESTRUCTURA DE LA NEGOCIACION COLECTIVA-EL CONVENIO COLECTIVO COMO INSTITUCION DE ADAPTACION DEL FACTOR TRABAJO A LA ORGANIZACION LABORAL-LA ULTRAACTIVIDAD Y MODIFICACION ANTE TEMPUS DEL CONVENIO COLECTIVO-LA ADAPTACION DE LA NEGOCIACION COLECTIVA A LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS-EL CARACTER VINCULANTE DEL CONVENIO COLECTIVO: EFECTOS DE LA ULTIMA REFORMASE TRATA DE UNA REFLEXION CIENTIFICA SOBRE EL DERECHO A LA NEGOCIACION COLECTIVA QUE INTENTARA OFRECER UN DIAGNOSTICO SOBRE LA FUNCION CONTEMPORANEA QUE LE CORRESPONDE ASUMIR AL CLASICO CONVENIO COLECTIVO, DE FORMA QUE SE PUEDA DETERMINAR SI ESTA INSTITUCION DEL DERECHO ESPAÑOL, RENOVADA POR LOS EFECTOS DE LA CRISIS ECONOMICA Y DE LAS ULTIMAS REFORMAS, QUEDA O NO DESPOJADA DE LOS PRINCIPIOS Y EFECTOS QUE LE HAN ACOMPAÑADO COMO FUENTE PROPIA Y ESPECIFICA DEL DERECHO DEL TRABAJO. ASIMISMO, SE PRETENDE QUE LOS RESULTADOS DE ESTE PROYECTO PUEDAN SER DE UTILIDAD AL LEGISLADOR, A LOS INTERLOCUTORES SOCIALES Y A LA DOCTRINA CIENTIFICA Y JUDICIAL. EGOCIACION COLECTIVA\INTERLOCUTORES SOCIALES\FLEXIBILIDAD\DERECHO DEL TRABAJO\CONVENIO COLECTIVO