Descripción del proyecto
RASGO CARACTERISTICO DEL MUNDO ACTUAL ES EL ACELERADO Y UNIVERSAL PROCESO DE TRANSFORMACION TECNOLOGICA DERIVADO DE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES (TICS), ESTE FENOMENO NO SOLO AFECTA A LOS VISIBLES CAMBIOS EN LOS HABITOS DE CONSUMO SINO TAMBIEN A LA APARICION DE ALTERACIONES EN LOS PROCESOS DE PRODUCCION Y PRESTACION DE SERVICIOS, TANTO LOS TRADICIONALES COMO LOS EMERGENTES; ELLO HA PROVOCADO EL SURGIMIENTO DE LA LLAMADA NUEVA ECONOMIA O ECONOMIA DIGITAL, DESDE ESTA PERSPECTIVA, EL PROYECTO TIENE COMO PRIMER OBJETIVO LA DETERMINACION DEL SIGNIFICADO Y ALCANCE DE LA NUEVA ECONOMIA Y SU IMPACTO SOBRE EL MERCADO DE TRABAJO, TANTO EN TERMINOS CUANTITATIVOS COMO CUALITATIVOS DE DISTRIBUCION ENTRE LOS TRES GRANDES ESTATUTOS: ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, LEY DEL ESTATUTO DEL TRABAJO AUTONOMO Y ESTATUTO BASICO DEL EMPLEADO PUBLICO, ASI COMO EXAMINAR LAS TRANSFORMACIONES EN LAS FRONTERAS DE LOS TRES GRANDES ESTATUTOS CITADOS, DE OTRO LADO, LAS NUEVAS TECNOLOGIAS INCIDEN SOBRE EL MUNDO DEL TRABAJO EN FORMA MUY DIVERSA: EN OCASIONES NO SON SINO LA MANIFESTACION MAS ACTUAL DE LOS INSTRUMENTOS TRADICIONALES DE INTERMEDIACION EN EL MERCADO DE TRABAJO, CONVIRTIENDOSE LA APP EN HERRAMIENTA DE INTERMEDIACION ENTRE OFERTA Y DEMANDA DE EMPLEO, O BIEN UN NUEVO VESTUARIO DEL EMPLEADOR TRADICIONAL; A VECES, LA RED OFRECE ESPACIOS DE COLABORACION, INNOVACION Y COOPERACION PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS Y NUEVAS INICIATIVAS EMPRESARIALES, FINALMENTE, TRAS LA ECONOMIA DIGITAL SE ESCONDE TAMBIEN UNA VUELTA A LA VIEJA ECONOMIA DEL TRUEQUE, CON LA IRRUPCION EN ELLA DE LOS SERVICIOS COMO OBJETO DE INTERCAMBIO ENTRE CONSUMIDORES Y CORRELATIVA DESTRUCCION O MARGINALIDAD DEL EMPLEO, EMERGEN REALIDADES MUY DISTINTAS CON DISPAR INCIDENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES, ESPECIALMENTE, EN EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES, ELLO JUSTIFICA QUE SE DEBAN ANALIZAR LAS EXPRESIONES SINGULARES DE LA NUEVA ECONOMIA Y SU INCIDENCIA EN EL MUNDO DEL TRABAJO: LA APP COMO INSTRUMENTO DE OFERTA Y ACEPTACION DE TRABAJOS, O BIEN DE ASUNCION DE LA CONDICION DE EMPLEADOR; TRABAJOS QUE SE DESARROLLAN EN SI MISMOS EN LA RED (CROWDWORK); ECONOMIA DE TRUEQUE DE SERVICIOS ENTRE CONSUMIDORES; ASI COMO EL ESTUDIO DE LAS CONSECUENCIAS DE LA PRESENCIA DE INTERMEDIARIOS NO EMPLEADORES: LAS APP COMO MEROS INTERMEDIARIOS O COMO EMPLEADORES; VIRTUALIDAD JURIDICA DE LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL PARA AUTONOMOS, ESTE CONTEXTO DE CAMBIOS LABORALES, GLOBALIZACION Y DIGITALIZACION, ESTA AFECTANDO AL ALCANCE Y EJERCICIO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL AMBITO DE LO LABORAL, ELLO EXIGE UNA RELECTURA TRANSVERSAL DE TODO LO QUE SUPONE LA TRASLACION DEL EJERCICIO Y DISFRUTE DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES AL AMBITO DEL TRABAJO DENTRO DE LA ECONOMIA DIGITAL, HACIENDO PRECISA UNA RECONSTRUCCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES COMO INSTITUCION CENTRAL DE NUESTRO ORDENAMIENTO JURIDICO EN ESTA NOVEDOSA E IMPACTANTE REALIDAD; Y HACERLO TANTO DESDE LA PERSPECTIVA DE LA TITULARIDAD COLECTIVA COMO DE LA INDIVIDUAL DE TALES DERECHOS FUNDAMENTALES LABORALES; PONIENDOLOS NECESARIAMENTE EN CONEXION, EN ESTE NUEVO ESCENARIO, CON EL DERECHO DE LA COMPETENCIA, LIBRE PRESTACION DE SERVICIOS Y EJERCICIO DE DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA RED, DE AHI LA NECESIDAD DE SU ESTUDIO, JUNTO A LA PROBLEMATICA SINGULAR DE LA ASUNCION DE RESPONSABILIDADES POR LAS VIOLACIONES DE DERECHOS, ASI COMO DE LA PROTECCION INTERNACIONAL Y REGIONAL DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA NUEVA ECONOMIA, DERECHOS FUNDAMENTALES\TRANSFORMACIONES LABORALES\ECONOMÍA DIGITAL\MERCADO TRABAJO