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DIGITALIZACION Y TRABAJO: EL IMPACTO DE LA ECONOMIA 4.0 SOBRE EL EMPLEO, LAS REL...

DIGITALIZACION Y TRABAJO: EL IMPACTO DE LA ECONOMIA 4.0 SOBRE EL EMPLEO, LAS RELACIONES LABORALES Y LA PROTECCION SOCIAL EL FORO ECONOMICO MUNDIAL HA ADVERTIDO EN UN RECIENTE INFORME QUE, ENTRE LOS AÑOS 2015 Y 2020, LA DIGITALIZACION CONLLEVARA LA DESAPARICION DE 5 MILLONES DE PUESTOS DE TRABAJO, ESTE MISMO INFORME CALCULA QUE EL 65% DE LOS ACTUALES... ver más

01/01/2017

UCLM

17K€

Presupuesto del proyecto: 17K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 2591

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2017-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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UCLM

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 2591

Presupuesto del proyecto 17K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto EL FORO ECONOMICO MUNDIAL HA ADVERTIDO EN UN RECIENTE INFORME QUE, ENTRE LOS AÑOS 2015 Y 2020, LA DIGITALIZACION CONLLEVARA LA DESAPARICION DE 5 MILLONES DE PUESTOS DE TRABAJO, ESTE MISMO INFORME CALCULA QUE EL 65% DE LOS ACTUALES ESTUDIANTES TENDRAN UNA OCUPACION QUE HOY NO EXISTE, LA DIGITALIZACION SE ENCUENTRA EN EL CENTRO DEL DEBATE POLITICO, ECONOMICO Y SOCIAL, LA LLAMADA ECONOMIA 4,0 SUPONE UN RETO PARA TODAS SOCIEDADES, NO SOLAMENTE POR LA PROFUNDA TRANSFORMACION QUE IMPLICA, SINO POR SU POTENCIAL IMPACTO SOBRE EL EMPLEO, LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y LA PROTECCION SOCIAL EN TODO EL MUNDO,POR ELLO, NUESTRO OBJETIVO ES ANALIZAR, DESDE UNA PERSPECTIVA PRACTICA E INTERDISCIPLINAR, LOS PROFUNDOS CAMBIOS QUE ESTAN EXPERIMENTANDO ESTOS TRES ELEMENTOS, PARA ELLO, DESARROLLAREMOS UN METODO ANALITICO QUE INTEGRA EL ANALISIS INTERDISCIPLINAR CON EL ESTUDIO DE CASO, ESTO NOS PERMITIRA COMBINAR LA INVESTIGACION CIENTIFICA CLASICA CON EXPERIENCIAS PRACTICAS OBTENIDAS DE CASOS REALES EN EL SECTOR TECNOLOGICO, NUESTRO PROPOSITO FINAL ES CONTRIBUIR, DESDE UN PUNTO DE VISTA OBJETIVO Y PRACTICO, A LA DELIMITACION DE LAS NUEVAS TENDENCIAS EXPERIMENTADAS POR EL DERECHO SOCIAL,ASI, NUESTRO ANALISIS SE CENTRARA EN TRES AREAS PRINCIPALES, EN PRIMER LUGAR, PRESTAREMOS ATENCION A LA RELACION ENTRE ECONOMIA DIGITAL Y EMPLEO, LA DIGITALIZACION ESTA TRANSFORMANDO EL FENOMENO DEL DESEMPLEO TANTO DESDE EL PUNTO DE VISTA CUANTITATIVO (CON MAYORES TASAS DE PARO), COMO CUALITATIVO (SURGIENDO FENOMENOS NUEVOS COMO EL EMPLEO VULNERABLE), ESTO EXIGE LA ADOPCION DE NUEVAS MEDIDAS RELACIONADAS CON LA FORMACION, LAS POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO Y LA PROTECCION SOCIAL, NO SOLAMENTE PARA LOS PARADOS, SINO TAMBIEN PARA LOS TRABAJADORES EN ACTIVO, SI EL EMPLEO UNICO Y PARA TODA LA VIDA NO VA A VOLVER, LAS INSTITUCIONES LEGALES DEBERAN ADAPTARSE A ESTA REALIDAD,EN SEGUNDO LUGAR, LA ECONOMIA DIGITAL ESTA TAMBIEN TRANSFORMANDO LAS CONDICIONES DE TRABAJO, PONIENDO EN CUESTION CONCEPTOS BASICOS DEL DERECHO LABORAL, COMO EL DE TRABAJADOR O EL DE RELACION LABORAL, ADEMAS, LAS FORMULAS TRADICIONALES DE LOS TRABAJADORES PARA DEFENDER SUS INTERESES Y QUE CRISTALIZABAN EN EL DERECHO COLECTIVO YA NO PARECE QUE RESULTEN EFECTIVAS, ¿SIGUEN SIENDO VALIDAS LAS INSTITUCIONES CLASICAS EN ESTE NUEVO CONTEXTO? ¿ES NECESARIA SU ADAPTACION O SU RADICAL RENOVACION? ENCONTRAR RESPUESTAS A ESTAS PREGUNTAS SIGNIFICA RECONSIDERAR LAS INSTITUCIONES LEGALES, TRATANDO DE ENCONTRAR UN EQUILIBRIO ENTRE UNAS CONDICIONES LABORALES Y VITALES JUSTAS Y LAS NECESIDADES DE LA ECONOMIA DIGITAL,FINALMENTE, SI EL OBJETIVO DEL PLENO EMPLEO HA DEVENIDO IMPOSIBLE Y LAS CONDICIONES LABORALES HAN CAMBIADO SUSTANCIALMENTE, LA PROTECCION SOCIAL DEBERA PROVEER COBERTURA ANTE ESTOS NUEVOS RIESGOS, DE HECHO, LOS NUEVOS RIESGOS DERIVADOS DE LAS NUEVAS PROFESIONES Y ACTIVIDADES, EXIGEN ENCONTRAR NUEVAS FORMAS DE PROTECCION, EL DEBATE SOBRE LA RENTA BASICA, POR EJEMPLO, NO ES TEMA DE FUTURO, SINO DE PRESENTE, Y LO ES EN BUENA MEDIDA POR LA NECESIDAD DE ENCONTRAR NUEVAS FORMULAS DE PROTECCION SOCIAL ANTE LOS RETOS DE LA DIGITALIZACION,EN DEFINITIVA, ESTE PROYECTO TIENE COMO PROPOSITO ANALIZAR COMO LA DIGITALIZACION ESTA TRANSFORMANDO EL MERCADO DE TRABAJO, TENIENDO EN CUENTA LA REACCION DE LOS SUJETOS DIRECTAMENTE CONCERNIDOS, SOBRE ESTA BASE, NUESTRO PROPOSITO ES PROPORCIONAR RESPUESTAS VIABLES ANTE LOS NUEVOS RETOS RELACIONADOS CON LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y EMPLEO, LAS RELACIONES LABORALES Y LA PROTECCION SOCIAL DIGITALIZACIÓN\PLATAFORMAS ON LINE\TRABAJO VIRTUAL\FREELANCES\MICROWORKERS\ECONOMÍA 4.0

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