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DER2017-83488-C4-2-R

Financiado

LOS DERECHOS FUNDAMENTALES ANTE EL CAMBIO DEL TRABAJO AUTONOMO EN LA ERA DIGITAL

LA NUEVA ECONOMIA, BASADA EN LA REFORMULACION DE LOS PROCESOS DE PRODUCCION Y CONSUMO A LA LUZ DE LOS AVANCES DIGITALES, ESTA GENERANDO PROFUNDOS CAMBIOS EN EL MODELO DE ORGANIZACION DEL TRABAJO, LOS EMPLEOS QUE NACEN BAJO EL IMPU... ver más

01/01/2017

UVIGO

28K€

Presupuesto del proyecto: 28K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDADE DE VIGO No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 410

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2017-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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UVIGO

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Líder del proyecto

UNIVERSIDADE DE VIGO No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 410

Presupuesto del proyecto 28K€

Descripción del proyecto LA NUEVA ECONOMIA, BASADA EN LA REFORMULACION DE LOS PROCESOS DE PRODUCCION Y CONSUMO A LA LUZ DE LOS AVANCES DIGITALES, ESTA GENERANDO PROFUNDOS CAMBIOS EN EL MODELO DE ORGANIZACION DEL TRABAJO, LOS EMPLEOS QUE NACEN BAJO EL IMPULSO DE LA ECONOMIA DIGITAL SE CARACTERIZAN POR UN COMPROMISO DILUIDO ENTRE LOS AGENTES PARTICIPANTES RESTRINGIDO A LOS ASPECTOS MERCANTILES DE LA RELACION- Y UN DESIGUAL REPARTO DE LOS RIESGOS PRODUCTIVOS, OTRO DE SUS ASPECTOS MAS NOTABLES CONSISTE EN LA SUSTITUCION DE LA DEPENDENCIA ORGANIZATIVA POR LA DEPENDENCIA ECONOMICA ENTRE DIVERSOS SUJETOS QUE OPERAN LIBREMENTE EN EL MERCADO DE BIENES Y SERVICIOS, DE ESTE MODO, EL TRABAJO ASALARIADO SE REPLIEGA EN BENEFICIO DE UN AVANCE DEL TRABAJO AUTONOMO, A LA VEZ QUE SE MULTIPLICAN LAS MODALIDADES DE RELACION ENTRE LOS NUEVOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA Y SUS CLIENTES, ESTE NUEVO MODELO DE RELACIONES DE TRABAJO RECIBE EL APOYO DE ORGANIZACIONES INTERNACIONALES COMO LA UNION EUROPEA Y LA OCDE, PORQUE ENTRAÑA UNA REDUCCION DE COSTES QUE PERMITE INCREMENTAR LA COMPETITIVIDAD Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL, SIN EMBARGO, APENAS SE TIENE EN CUENTA QUE AL AMPARO DE ESTE MODELO PRODUCTIVO ESTA SURGIENDO UNA NUEVA COHORTE DE TRABAJADORES AUTONOMOS QUE NO SE ENCUENTRAN PROTEGIDOS FRENTE A LAS INCIDENCIAS RELACIONADAS CON LA PRESTACION DE SERVICIOS, ES DECIR, AL LADO DE LA BIEN CONOCIDA SEGMENTACION LABORAL QUE CARACTERIZA AL MERCADO LABORAL Y QUE MARCA TAJANTES DIFERENCIAS ENTRE TRABAJADORES TIPICOS Y ATIPICOS, SURGE UNA NUEVA FALLA ENTRE TRABAJADORES ASALARIADOS, QUE CUENTAN CON UN ABANICO DE DERECHOS LABORALES LEGALMENTE RECONOCIDOS, Y TRABAJADORES AUTONOMOS LOW COST, FRUTO DE LA EXPANSION DE LA ECONOMIA DIGITAL, MARCADOS POR UNA PROFUNDA DEPENDENCIA ECONOMICA PERO PRIVADOS DE DERECHOS EN LO QUE RESPECTA AL EJERCICIO DE SU ACTIVIDAD, POR ULTIMO, LA EXPANSION DE ESTE TIPO DE TRABAJO POR CUENTA PROPIA PRECARIO, ESTA PROVOCANDO UNA EROSION EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES ASALARIADOS EN LOS SECTORES EN LOS QUE SE HACE USO DE AQUEL TIPO DE EMPLEO, EN MEDIO DE ESTAS CONSIDERACIONES, EL OBJETIVO GENERAL DE ESTE SUBPROYECTO CONSISTE EN DESVELAR LOS RIESGOS QUE LA NUEVA DEPENDENCIA ECONOMICA Y MERCANTIL ARROJA RESPECTO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES AUTONOMOS, EN ANALIZAR LAS POSIBILIDADES DE TUTELA QUE OFRECE EL ORDENAMIENTO JURIDICO Y EN FORMULAR PROPUESTAS PARA UNA PROTECCION MAS AMPLIA Y EFICAZ DE LOS SUJETOS QUE OPERAN EN EL POR CUENTA PROPIA, POR OTRA PARTE, SI LAS RELACIONES DE TRABAJO AUTONOMO SE VAN A EXTENDER PROGRESIVAMENTE, SERA NECESARIO GARANTIZAR A LOS TRABAJADORES AUTONOMOS UN ESTATUS SIMILAR AL DE LOS TRABAJADORES ASALARIADOS, POR LO MENOS RESPECTO DE DETERMINADOS DERECHOS FUNDAMENTALES, COMO LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION, LA PROTECCION DE LA SEGURIDAD Y SALUD, LA CONCILIACION DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR, LA REPRESENTACION Y LA ACCION COLECTIVA, LA PROTECCION SOCIAL, LA INTIMIDAD PERSONAL O LA LIBERTAD DE MOVIMIENTOS, LA CALIDAD DEL EMPLEO AUTONOMO DEBE SER UN OBJETIVO DE LAS POLITICAS SOCIALES, ASI COMO LA PROTECCION DE LOS TRABAJADORES QUE ALTERNAN DURANTE SU VIDA ACTIVA PERIODOS DE TRABAJO POR CUENTA AJENA CON OTROS PERIODOS DE TRABAJO POR CUENTA PROPIA, O BIEN REALIZAN SIMULTANEAMENTE ACTIVIDADES ASALARIADAS Y AUTONOMAS, PUES PRECISAMENTE, LA FLEXIBILIDAD DE LA NUEVA ECONOMIA DIGITAL OFRECE UN MARGEN MAYOR PARA COMBINAR DE DIVERSA FORMA EL EMPLEO AUTONOMO Y EL ASALARIADO, DERECHOS FUNDAMENTALES\TRABAJO AUTÓNOMO\ECONOMÍA DIGITAL\INDUSTRIA 4.0\NUEVAS FORMAS DE EMPLEO\DEPENDENCIA ECONÓMICA\DISCRIMINACIÓN\PROTECCIÓN SOCIAL\DERECHOS COLECTIVOS\TUTELA JURÍDICA

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