Descripción del proyecto
LA TOMA DE DECISIONES (TD) ES UNA DE LAS ACTIVIDADES ESENCIALES DEL SER HUMANO Y DA IDEA DE SU GRADO DE DESARROLLO, AUTONOMIA Y LIBERTAD, EN EL PASADO LA TD SE CENTRABA EN LA BUSQUEDA DE LA VERDAD, ENTENDIDA ESTA COMO ALGO OBJETIVO, UNIVERSAL Y ABSOLUTO, ESTE ENFOQUE TRADICIONAL, BASADO EN EL PARADIGMA DE LA RACIONALIDAD SUSTANTIVA, SUPONIA NEUTRALIDAD DE VALORES, ESTO ES, CONSIDERABA EXCLUSIVAMENTE LA PARTE OBJETIVA, TANGIBLE Y RACIONAL DE LA REALIDAD, EXCLUYENDO DE MANERA EXPLICITA SU PARTE SUBJETIVA, INTANGIBLE Y EMOCIONAL, DESDE FINALES DEL SIGLO XX, ESTE ENFOQUE NORMATIVO HA SIDO FUERTEMENTE CUESTIONADO POR CONDUCTIVISTAS, NEUROSICOLOGOS Y ESPECIALISTAS EN CIENCIAS SOCIALES, PLANTEANDOSE ALTERNATIVAS DESCRIPTIVAS, PRESCRIPTIVAS Y EVOLUTIVAS QUE COINCIDIAN EN RESALTAR LA IMPORTANCIA DE LO INTANGIBLE, SUBJETIVO Y EMOCIONAL EN LOS PROCESOS DECISIONALES,EN EL MARCO PREDOMINANTE EN LAS SOCIEDADES OCCIDENTALES DESDE COMIENZOS DEL MILENIO, LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO (SDC), SURGEN NUEVOS RETOS Y NECESIDADES A LA HORA DE ABORDAR LA RESOLUCION CIENTIFICA DE LOS PROBLEMAS COMPLEJOS QUE SE PLANTEAN EN LA TD PUBLICAS RELATIVAS AL GOBIERNO DE LA SOCIEDAD (MODELOS DE DEMOCRACIA) Y, EN GENERAL, EN LA PROPIA TD, ENTENDIDA LA SDC COMO UN ESPACIO PARA EL TALENTO, LA CREATIVIDAD Y EL INGENIO DEL SER HUMANO, DOS DE SUS CARACTERISTICAS MAS DESTACADAS SON LA INTERCONEXION ENTRE LOS ACTORES Y LA RELEVANCIA DEL FACTOR HUMANO, EN PARTICULAR, LA INFLUENCIA QUE LO EMOCIONAL TIENE EN LA TD,PARA DAR UNA RESPUESTA APROPIADA A LOS NUEVOS RETOS SURGIDOS EN LA TD CIENTIFICA, ESTE PROYECTO PRETENDE: (I) OFRECER UNA ORIENTACION EVOLUTIVA EN LA TD EN CONSONANCIA CON LA SUBSISTENCIA DE LA ESPECIE (COGNICION); (II) APROVECHAR EL POTENCIAL CREATIVO DEL SER HUMANO EN LA RESOLUCION DE LOS PROBLEMAS (PARTICIPACION); (III) INTEGRAR LOS ASPECTOS TANGIBLES E INTANGIBLES (EMOCIONES) EN LOS MODELOS FORMALES Y (IV) APLICAR LA APROXIMACION COGNITIVA MULTICRITERIO DESARROLLADA A DIFERENTES AMBITOS, EN PARTICULAR POR SU RELEVANCIA SOCIAL, A LOS NUEVOS MODELOS DE DEMOCRACIA (E-COGNOCRACIA),SE ESPERA POTENCIAR EL NUEVO PLANTEAMIENTO FILOSOFICO (EVOLUTIVO Y COGNITIVO) QUE COMPLEMENTA LA BUSQUEDA DE LA VERDAD CON LA BUSQUEDA DEL CONOCIMIENTO CREADO CONJUNTAMENTE A TRAVES DE LA RED, Y DESARROLLAR NUEVAS HERRAMIENTAS DECISIONALES (ANALITICAS E INFORMATICAS) QUE SOPORTEN METODOLOGICA (MULTIPLES ACTORES, ESCENARIOS Y CRITERIOS) Y TECNOLOGICAMENTE (COMUNICACION, INTERACCION
) LOS OBJETIVOS ANTERIORES, LA APROXIMACION COGNITIVA MULTICRITERIO PROPUESTA, BASADA EN EL PROCESO ANALITICO JERARQUICO (AHP), INCORPORA NUEVAS ETAPAS (DISCUSION, EXTRACCION Y DIFUSION DEL CONOCIMIENTO, EVALUACION DE LA EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD DEL SISTEMA) EN LA METODOLOGIA CIENTIFICA TRADICIONAL PARA CREAR, GESTIONAR Y DEMOCRATIZAR EL CONOCIMIENTO (ARGUMENTOS QUE SOPORTAN LAS POSICIONES Y LAS DECISIONES) DERIVADO DE LA RESOLUCION CIENTIFICA DEL PROBLEMA,EL VALOR AÑADIDO DE CONOCIMIENTO GENERADO SERA UTILIZADO COMO CRITERIO PARA COMPARAR LAS APROXIMACIONES MULTICRITERIO, ADEMAS DE INCORPORAR LO SUBJETIVO E INTANGIBLE EN LOS PROCESOS DECISIONALES, EL PROYECTO PRETENDE ABRIR UNA NUEVA LINEA INVESTIGADORA RELATIVA A LA MODELIZACION BAYESIANA DE LAS EMOCIONES EN EL CONTEXTO DE AHP, LA APROXIMACION PLANTEADA PUEDE APLICARSE TANTO A LAS DECISIONES PUBLICAS COMO A LAS PRIVADAS, EN AMBOS CASOS SE CONCLUYE EXTRAYENDO UN CONOCIMIENTO INCORPORABLE AL ADN DE LAS ADMINISTRACIONES Y A LOS BALANCES DE LAS EMPRESAS, DECISIÓN MULTICRITERIO\AHP\TEXT-MINING\COGNICIÓN\PARTICIPACIÓN\EMOCIÓN\DEMOCRACIA\E-COGNOCRACIA