Descripción del proyecto
ACTUALMENTE CADA VEZ MAS LOS HUMANOS TRABAJAN EN ASOCIACION (DIRECTA O INDIRECTAMENTE) O DE FORMA MUY RELACIONADA, CON ENTIDADES COMPUTACIONALES (AGENTES) QUE SON CAPACES DE ACTUAR DE FORMA AUTONOMA E INTELIGENTE. EN CONCRETO, LOS SERES HUMANOS Y LOS AGENTES TIENEN LA CAPACIDAD DE ESTABLECER UNA SERIE DE RELACIONES/INTERACCIONES DE COLABORACION ENTRE SI, FORMANDO LO QUE PODRIAMOS DENOMINAR EQUIPOS HUMANO-AGENTE PARA CUMPLIR CON SUS OBJETIVOS INDIVIDUALES Y/O COLECTIVOS DENTRO DE UNA ORGANIZACION O ESTRUCTURA SOCIAL. ESTA RELACION ENTRE HUMANOS Y AGENTES PUEDE SER IMPLICITA O EXPLICITA, PREDISEÑADA O EMERGENTE, ESTATICA O DINAMICA. CONSIDERAR SISTEMAS DE PERSONAS Y AGENTES QUE OPERAN A GRAN ESCALA, OFRECE UN ENORME POTENCIAL Y, SI SE REALIZA ADECUADAMENTE, AYUDARA A AFRONTAR APLICACIONES COMPLEJAS DE TIPO SOCIAL CLAVE PARA NUESTRO FUTURO. ESTA VISION ESTA MUY RELACIONADA CON EL CONCEPTO DE COMPUTACION SOCIAL, DONDE LOS SISTEMAS SE CONSTRUYEN A PARTIR DE LAS INTERACCIONES ENTRE LAS ENTIDADES QUE FORMAN PARTE DE LOS MISMOS. POSIBLES APLICACIONES DE ESTE TIPO DE SISTEMAS SON LOS MERCADOS VIRTUALES DONDE INTERACTUAN INDISTINTAMENTE AGENTES Y HUMANOS, ENTORNOS DE SIMULACION Y ENTRENAMIENTO (POSIBLEMENTE EN 3D), EL AREA DE LA SALUD Y APLICACIONES MEDICAS, DOMOTICA, ETC.EN EL PROYECTO COORDINADO EN EL QUE SE INTEGRA EL PRESENTE SUBPROYECTO SE PLANTEA EL ESTUDIO Y DESARROLLO DE MECANISMOS, ALGORITMOS, HERRAMIENTAS Y MODELOS QUE PERMITAN LA CREACION DE SISTEMAS ABIERTOS EN LOS QUE CONVIVEN E INTERACTUAN AGENTES VIRTUALES Y HUMANOS DE FORMA TRANSPARENTE EN UN ENTORNO TOTALMENTE INTEGRADO. EL TRABAJO PLANTEADO PRETENDE DAR RESPUESTAS A PREGUNTAS COMO:¿QUE ES NECESARIO CONOCER Y DISEÑAR PARA QUE LOS HUMANOS INTERACTUEN CON LOS AGENTES SOFTWARE? Y ¿COMO SE DEBEN FORMALIZAR Y ESTRUCTURAR ESTAS INTERACCIONES PARA OBTENER PRODUCTOS SOFTWARE QUE SEAN EFECTIVOS EN ESTE TIPO DE ENTORNOS?.DENTRO DE ESTA LINEA, LOS OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL PRESENTE SUBPROYECTO SON LOS SIGUIENTES: INVESTIGACION Y DESARROLLO DE MECANISMOS QUE FACILITEN LA CREACION EMERGENTE DE EQUIPOS COLABORATIVOS EN SOCIEDADES HUMANO-AGENTE PARA LA CONSECUCION DE OBJETIVOS COMUNES. ANALISIS, DEFINICION Y DESARROLLO DE TECNICAS Y MODELOS PARA LA GESTION Y REGULACION DE LAS INTERACCIONES EN SOCIEDADES HUMANO-AGENTE, HACIENDO ESPECIAL HINCAPIE EN MECANISMOS DE REGULACION DINAMICOS Y AUTO-ADAPTABLES. ESTUDIO Y DISEÑO DE MECANISMOS DE CONFIANZA Y/O REPUTACION QUE DOTEN A LOS SISTEMAS DE CIERTO NIVEL DE SEGURIDAD Y QUE SEAN ADAPTADOS A ENTORNOS EN LOS QUE INTERACTUAN TANTO AGENTES (RACIONALES) COMO HUMANOS (SEMI-RACIONALES). DEFINICION DE MODELOS DE DESCRIPCION SEMANTICA DE LOS ELEMENTOS INVOLUCRADOS EN SISTEMAS HUMANO-AGENTE Y DE ESTOS SISTEMAS EN SI PARA FACILITAR ESTA INFORMACION A ACTORES INTERNOS Y EXTERNOS. DISEÑO DE MODELOS Y METODOS PARA EL ACCESO EFICIENTE A SERVICIOS E INFORMACION EXTERNOS POR PARTE DE LOS ACTORES EN UNA SOCIEDAD HUMANO-AGENTE. IMPLEMENTACION DE COMPONENTES SOFTWARE QUE INSTRUMENTEN LAS PROPUESTAS ANTERIORES Y APLICACION Y EVALUACION DE LA TECNOLOGIA DESARROLLADA EN UN CASO DE ESTUDIO REAL: UN DEMOSTRADOR PARA REDES ELECTRICAS INTELIGENTES (SMART GRID).