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TIN2012-36586-C03-01

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SOCIEDADES HUMANO-AGENTE: DISEÑO, FORMACION Y COORDINACION

EN ESTE TRABAJO SE PLANTEA EL DESARROLLO DE MECANISMOS, ALGORITMOS, HERRAMIENTAS Y MODELOS QUE PERMITAN LA CREACION DE SISTEMAS ABIERTOS EN LOS QUE CONVIVEN E INTERACTUAN AGENTES VIRTUALES Y HUMANOS DE FORMA TRANSPARENTE EN UN ENT... ver más

01/01/2012

UPV

125K€

Presupuesto del proyecto: 125K€

Líder del proyecto

UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 688

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2012-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Líder del proyecto

UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 688

Presupuesto del proyecto 125K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto EN ESTE TRABAJO SE PLANTEA EL DESARROLLO DE MECANISMOS, ALGORITMOS, HERRAMIENTAS Y MODELOS QUE PERMITAN LA CREACION DE SISTEMAS ABIERTOS EN LOS QUE CONVIVEN E INTERACTUAN AGENTES VIRTUALES Y HUMANOS DE FORMA TRANSPARENTE EN UN ENTORNO TOTALMENTE INTEGRADO. DENOMINAMOS ESTE TIPO DE SISTEMAS SOCIEDADES HUMANO-AGENTE (HUMAN-AGENT SOCIETIES HAS). EL TRABAJO PLANTEADO PRETENDE DAR RESPUESTAS A PREGUNTAS COMO:¿QUE ES NECESARIO CONOCER Y DISEÑAR PARA QUE LOS HUMANOS INTERACTUEN CON LOS AGENTES SOFTWARE? Y ¿COMO SE DEBEN FORMALIZAR Y ESTRUCTURAR ESTAS INTERACCIONES PARA OBTENER PRODUCTOS SOFTWARE QUE SEAN EFECTIVOS EN ESTE TIPO DE ENTORNOS?. EL OBJETIVO DEL PRESENTE PROYECTO ES AVANZAR Y APORTAR SOLUCIONES EN ESTAS LINEAS. PARA ELLO SE PROPONE:- ANALISIS Y DISEÑO DE UN MARCO FORMAL PARA EL DESARROLLO, FORMACION Y GESTION DE SOCIEDADES HUMANO-AGENTES. - DISEÑO Y DESARROLLO DE UN ENTORNO DE EJECUCION BASICO PARA DAR SOPORTE A LA IMPLEMENTACION DE SISTEMAS QUE INTEGREN HUMANOS Y AGENTES. - DEFINICION DE MODELOS DE FORMACION DE SOCIEDADES HUMANO-AGENTE BASADOS EN TECNOLOGIAS DEL ACUERDO. - ESPECIFICACION Y DISEÑO DE UN MODELO DE TRAZADO DE ENTIDADES POSTERIOR A LA FORMACION DE UNA SOCIEDAD HUMANO-AGENTE QUE PERMITA LA MONITORIZACION A DISTINTOS NIVELES DE ABSTRACCION DE DICHAS SOCIEDADES. - DISEÑO DE MODELOS DE NEGOCIACION Y ARGUMENTACION ADAPTADOS A SOCIEDADES HUMAN-AGENTE QUE PERMITAN LA COORDINACION DE DICHAS SOCIEDADES CON EL OBJETIVO DE MAXIMIZAR DE FORMA COLECTIVA SU UTILIDAD. - DEFINICION Y DESARROLLO DE MECANISMOS QUE PERMITAN LA ADAPTACION DE DICHAS SOCIEDADES TENIENDO EN CUENTA EL COSTE DE TRANSICION ASOCIADO A DICHA ADAPTACION. - ANALISIS, Y DISEÑO DE TECNICAS PARA LA CREACION DE MODELOS DE COMPORTAMIENTO HUMANO EMPLEANDO SIMULACION SOCIAL. - DESARROLLO Y EVALUACION DE LAS PROPUESTAS DESARROLLADAS EN UN CASO DE ESTUDIO REAL: GESTION DE SERVICIOS TURISTICOS.

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