Hola,
¿eres nuevo aquí?

Registrate y conecta tu empresa con financiación pública, partners y proyectos.

RTI2018-097579-B-I00

Financiado

SOCIAL CAPITAL: RECURSO PARA LA GENERACION DE VALOR EN LA EMPRESA FAMILIAR

ESTE PROYECTO SE ARTICULA EN BASE AL CONCEPTO DE SOCIAL CAPITAL, QUE ACTUA COMO ELEMENTO CATALIZADOR EN LA TRANSMISION DE VALORES Y CULTURA EMPRESARIAL Y QUE OPERA EN EL MARCO DE LA ESTRUCTURA DE RELACIONES SOCIALES, EL CUAL PUEDE... ver más

01/01/2018

UPV

48K€

Presupuesto del proyecto: 48K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DEL PAIS VASCO/EUSKAL HERRIKO UNI... No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 45

Ver Participantes

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2018-01-01

0% 100%

Participantes

UPV

Lider

Proyectos interesantes

PID2019-106185GB-I00 DECISIONES ESTRATEGICAS EN LAS EMPRESAS FAMILIARES: UNA PERS... 51K€ Cerrado

CSO2010-17761 EL EXITO DE LA EMPRESA FAMILIAR: LA RELACION ENTRE EL NEGOCI... 50K€ Cerrado

HAR2014-52079-C2-1-P PERSISTENCIA Y LONGEVIDAD DE LA EMPRESA FAMILIAR 28K€ Cerrado

ECO2012-33099 ORGANIZATIONAL IDENTITY AND THE QUEST FOR LEGITIMACY IN ENTR... 22K€ Cerrado

PID2020-120288GB-I00 RESILIENCIA DE EMPRENDEDORES Y EMPRESAS FAMILIARES DURANTE L... 28K€ Cerrado

ECO2017-84209-P RIQUEZA SOCIOEMOCIONAL Y COMPORTAMIENTO ESTRATEGICO DE LA EM... 46K€ Cerrado

Últimas noticias

27-11-2024: Videojuegos y creaci... Se abre la línea de ayuda pública: Ayudas para la promoción del sector del videojuego, del pódcast y otras formas de creación digital

27-11-2024: DGIPYME En las últimas 48 horas el Organismo DGIPYME ha otorgado 1 concesiones

27-11-2024: FUNDACION-EOI En las últimas 48 horas el Organismo FUNDACION EOI ha otorgado 2 concesiones

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DEL PAIS VASCO/EUSKAL HERRIKO UNI...

Total investigadores 45

Presupuesto del proyecto 48K€

Descripción del proyecto ESTE PROYECTO SE ARTICULA EN BASE AL CONCEPTO DE SOCIAL CAPITAL, QUE ACTUA COMO ELEMENTO CATALIZADOR EN LA TRANSMISION DE VALORES Y CULTURA EMPRESARIAL Y QUE OPERA EN EL MARCO DE LA ESTRUCTURA DE RELACIONES SOCIALES, EL CUAL PUEDE AYUDAR A EXPLICAR CIERTOS COMPORTAMIENTOS EN LA EMPRESA, DESDE ESTA PERSPECTIVA, LA INVERSION EN RELACIONES SOCIALES QUE TENGAN COMO FINALIDAD FOMENTAR EL COMPROMISO, LA INICIATIVA Y UNA CULTURA EMPRESARIAL COMPARTIDA, PUEDE FAVORECER LA GENERACION DE UN RECURSO UNICO E INIMITABLE QUE PUEDE SER FUENTE DE VENTAJA COMPETITIVA, CON ESTA PREMISA, EL MARCO DE ANALISIS DEL PROYECTO ES EL DE LA EMPRESA FAMILIAR, YA QUE SON ENTIDADES CON UNA CULTURA Y VALORES MUY ARRAIGADOS DERIVADOS DE SU CARACTER FAMILIAR, LOS CUALES ORIENTAN SU ACTIVIDAD EMPRESARIAL, ESTAS EMPRESAS, MAYORITARIAMENTE PYMES, SON ADEMAS LA BASE DE LA ECONOMIA DE PAISES Y REGIONES, AL SER LAS PRINCIPALES GENERADORAS DE EMPLEO EN EL SECTOR PRIVADO Y DE PIB, POR ELLO, EN LA MEDIDA QUE ESTA INVESTIGACION PERMITA EVIDENCIAR QUE ELEMENTOS PUEDEN FAVORECER O, POR EL CONTRARIO, INHIBIR DETERMINADOS COMPORTAMIENTOS DERIVADOS DE LA NATURALEZA FAMILIAR DE ESTAS EMPRESAS Y CUAL ES SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO EMPRESARIAL, AYUDARA A LAS MISMAS A SU CONTINUIDAD Y CRECIMIENTO, Y CON ELLO, A LA ESTABILIDAD Y CRECIMIENTO DE LA ECONOMIA, EN GENERAL,LA INVESTIGACION REALIZADA SOBRE SOCIAL CAPITAL EN EL CONTEXTO DE LAS ORGANIZACIONES, HA APORTADO VALIOSO CONOCIMIENTO SOBRE EL VALOR DE LAS REDES SOCIALES PARA EL ACCESO A RECURSOS NO DISPONIBLES EN LA EMPRESA, TAMBIEN SOBRE LA IMPORTANCIA DE FOMENTAR DINAMICAS COLABORATIVAS PARA FAVORECER EL INTERCAMBIO DE CONOCIMIENTO E INFORMACION, SIN EMBARGO, NO EXISTE UNA EVIDENCIA DE COMO EL SENTIMIENTO DE PERTENENCIA Y LOS VALORES DERIVADOS DE UNA CULTURA EMPRESARIAL COMPARTIDA INFLUYEN EN LA GENERACION DE VALOR, YA QUE LA NECESIDAD DE EQUILIBRAR LOS INTERESES DE LA FAMILIA Y DE LA EMPRESA Y DE PERPETUAR EL LEGADO Y DINASTIA FAMILIAR PUEDEN FORTALECER O INHIBIR DETERMINADOS COMPORTAMIENTOS Y ACTITUDES (EMPRENDIMIENTO, INTERNACIONALIZACION, ETC) EN LA EMPRESA FAMILIAR, EL ANALISIS DEL SOCIAL CAPITAL DESDE UNA PERSPECTIVA RELACIONAL POSIBILITA UN MEJOR COMPRENSION DE COMO VALORES Y NORMAS DE CULTURA EMPRESARIAL SON TRANSMITIDOS Y ASIMILADOS EN LA EMPRESA POR DIFERENTES COLECTIVOS Y SU INFLUENCIA EN LA GENERACION DE VALOR, EN CONCRETO, EL OBJETIVO PRINCIPAL DEL PROYECTO ES LA OBTENCION DE EVIDENCIA SOBRE COMO EL LEGADO SOCIOEMOCIONAL DE LA FAMILIA, LA INTERVENCION DE LA MUJER EN LA EMPRESA Y LA ORIENTACION EMPRENDEDORA CULTIVADA EN LA ORGANIZACION, INFLUYEN EN EL SOCIAL CAPITAL ENTENDIDO COMO ELEMENTO QUE AYUDA A TRANSMITIR LOS VALORES DE LA EMPRESA FAMILIAR- Y EN SU DESEMPEÑO, ANALIZAREMOS EN QUE MEDIDA ESTOS FACTORES FAVORECEN O NO LA GENERACION DE VALOR DE LA EMPRESA FAMILIAR, EMPRESA FAMILIAR\SOCIAL CAPITAL\RIQUEZA SOCIOEMOCIONAL\ACTITUD EMPRENDEDORA\INTERNACIONALIZACION\MUJER\GENERO

Conecta tu I+D

Entra hoy

Financiación

Empresas

CTIs/Universidades

Proyectos

Investigadores