MIGRANTES ALTAMENTE CUALIFICADOS: CONDICIONES DE TRABAJO, RIESGOS PSICOSOCIALES...
MIGRANTES ALTAMENTE CUALIFICADOS: CONDICIONES DE TRABAJO, RIESGOS PSICOSOCIALES Y SALUD MENTAL
EL PROYECTO MIGRANTES ALTAMENTE CUALIFICADOS: CONDICIONES DE TRABAJO, RIESGOS PSICOSOCIALES Y SALUD MENTAL (MAC-PSICOSALUD) PRETENDE ANALIZAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO ASI COMO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES ASOCIADOS Y SUS CONSECUENC...
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UNIVERSIDAD DE GRANADA
No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.
Total investigadores5509
Financiación
concedida
El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto
el día 2021-01-01
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Información proyecto PID2021-128763OB-I00
Líder del proyecto
UNIVERSIDAD DE GRANADA
No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.
Total investigadores5509
Presupuesto del proyecto
65K€
Descripción del proyecto
EL PROYECTO MIGRANTES ALTAMENTE CUALIFICADOS: CONDICIONES DE TRABAJO, RIESGOS PSICOSOCIALES Y SALUD MENTAL (MAC-PSICOSALUD) PRETENDE ANALIZAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO ASI COMO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES ASOCIADOS Y SUS CONSECUENCIAS SOBRE LA SALUD MENTAL Y EMOCIONAL EN LOS TRABAJADORES MIGRANTES ALTAMENTE CUALIFICADOS, ASI COMO LAS ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO QUE ESTOS LLEVAN A CABO. INVESTIGACIONES PREVIAS MUESTRAN QUE ESTOS TIENEN PEORES CONDICIONES LABORALES Y MAYORES NIVELES DE VULNERABILIDAD QUE LOS TRABAJADORES NACIONALES. POR ELLO, EL ESTUDIO DE LAS CAUSAS QUE GENERAN TALES RIESGOS, ASI COMO LAS CONSECUENCIAS Y ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO QUE ESTAS PERSONAS DESARROLLAN, SERAN MUY IMPORTANTES PARA PODER IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE PREVENCION Y ACCIONES A MEDIDA EFICACES Y EFICIENTES. MAC-PSICOSALUD QUIERE ABORDAR ESTA PROBLEMATICA UTILIZANDO PARA ELLO UN ENFOQUE MIXTO Y MULTIDISCIPLINAR. PARAS ELLO, EN PRIMER LUGAR, REALIZAREMOS UNA REVISION SISTEMATICA DE LA DOCTRINA JURISPRUDENCIAL EXISTENTE EN NUESTRO PAIS RELATIVA A ESTA PROBLEMATICA, ASI COMO DE LOS INFORMES Y NORMAS EMITIDOS POR LOS AGENTES SOCIALES, LOS CUALES NOS PERMITIRA DEFINIR EL MARCO JURIDICO-LEGAL (PAQUETE DE TRABAJO WP1). EN SEGUNDO LUGAR (WP2) LLEVAREMOS A CABO UN ESTUDIO DE CARACTERIZACION DE ESTA POBLACION, UTILIZANDO SERIES TEMPORALES DE MICRODATOS DISPONIBLES DE LA ENCUESTA DE POBLACION ACTIVA (INE) Y DE LA LABOR FORCE SURVEY (EUROSTAT) DE LOS ULTIMOS 20 AÑOS DE MANERA QUE NOS PERMITA OBSERVAR NO SOLO LA SITUACION ACTUAL SINO TAMBIEN EL COMPORTAMIENTO HISTORICO Y A TRAVES DE DIVERSAS CRISIS TALES COMO LA FINANCIERA DEL 2008 O LA DE LA COVID-19. EN EL TERCER PAQUETE DE TRABAJO WP3 ANALIZAREMOS LOS PRINCIPALES RIESGOS PSICOSOCIALES Y LAS ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO Y RESILIENCIA COMPARANDO UNA MUESTRA DE 1.000 TRABAJADORES ALTAMENTE CUALIFICADOS EN ESPAÑA (WP3A). LOS DATOS OBTENIDOS SERAN REPLICADOS POSTERIORMENTE (WP3B) CON OTRAS DOS MUESTRAS EN REINO UNIDO E ITALIA Y QUE NOS PERMITIRA EVALUAR LAS SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS ENCONTRADAS EN ESTOS PAISES. EL CUARTO PAQUETE DE TRABAJO (WP4) BUSCARA EXPLORAR Y COMPARAR SENTIMIENTOS Y EXPERIENCIAS DE ESTOS TRABAJADORES SOBRE SUS CONDICIONES DE TRABAJO Y RIESGOS PSICOSOCIALES ASOCIADOS A TRAVES DE 80 ENTREVISTAS EN PROFUNDIDAD A TRABAJADORES ALTAMENTE CUALIFICADOS (NATIVOS Y MIGRANTES) EN ESPAÑA. LOS RESULTADOS QUE OBTENGAMOS EN EL PRESENTE ESTUDIO NOS PERMITIRAN CARACTERIZAR LOS PRINCIPALES RIESGOS PSICOSOCIALES EN TRABAJADORES MIGRANTES CUALIFICADOS DE MANERA QUE PODAMOS PROPONER ACCIONES DE SENSIBILIZACION Y PREVENCION DE LOS MISMOS Y QUE AFECTEN A LA MEJORA DE SU SALUD Y BIENESTAR SOCIAL, PROPONIENDO UNA SERIE DE MEDIDAS, ASI COMO BUENAS PRACTICAS PREVENTIVAS Y DE INTERVENCION. ASIMISMO, MAC-PSICOSALUD NOS PERMITIRA VISIBILIZAR SOCIALMENTE A ESTE COLECTIVO DE TRABAJADORES PERMITIENDO AVANZAR HACIA UNA SOCIEDAD MAS INCLUSIVA Y REFLEXIVA, ESPECIALMENTE EN UN TEMA DE ESPECIAL RELEVANCIA DEMOGRAFICA Y SOCIAL COMO ES EL DE LA MIGRACION. FINALMENTE, EL PROYECTO PRETENDE ABORDAR EL ESTUDIO DE ESTA IMPORTANTE CUESTION SOCIAL Y DE SALUD MENTAL DESDE UNA PERSPECTIVA MULTIDISCIPLINAR (PSICOLOGIA, ECONOMIA DEL MERCADO DE TRABAJO Y DERECHO DEL TRABAJO), MULTINIVEL (MACRO Y MICRO) Y E INTERCULTURAL Y A TRAVES DE UN EQUIPO CONFORMADO POR INVESTIGADORES CON CONOCIMIENTO CIENTIFICO, EXPERIENCIA Y PRACTICA EN PROYECTOS Y PROGRAMAS SOBRE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO. IESGOS PSICOSOCIALES\DISCRIMINACION.\TRABAJADORES CUALIFICADOS\PRECARIEDAD LABORAL\MIGRACION