Hola,
¿eres nuevo aquí?

Regístrate gratis y conecta tu empresa con financiación pública, partners y proyectos.

Tengo cuenta

Regístrate

Ver video

DER2012-36755

Financiado

MERCADO DE TRABAJO, TRANSICIONES LABORALES Y EDAD: JOVENES Y MAYORES DE 55 AÑOS

AUNQUE EL PROBLEMA DEL DESEMPLEO Y DE LA ESCASA CALIDAD DEL EMPLEO JUVENIL HA SIDO UNO DE LOS RASGOS DISTINTIVOS DEL MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL DESDE 1980, HA SIDO SOBRE TODO TRAS LA CRISIS DE 2008 CUANDO ESTA COMPLEJA CUESTION HA... ver más

01/01/2012

20K€

Presupuesto del proyecto: 20K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE SEVILLA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 3669

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2012-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

0% 100%

Participantes

Lider

Conecta tu I+D

¿Tienes un proyecto y buscas un partner? Gracias a nuestro motor inteligente podemos recomendarte los mejores socios y ponerte en contacto con ellos. Te lo explicamos en este video

Proyectos interesantes

DER2012-33178 EVALUACION SUSTANTIVA DE LAS REFORMAS LABORALES: UNA NUEVA M... 33K€ Cerrado

LPIGMANN Labour Policies for Inclusive Growth 2M€ Cerrado

RTI2018-099337-B-C21 TRANSFORMACIONES DEL TRABAJO EN LA ECONOMIA DIGITAL: CONDICI... 17K€ Cerrado

PID2020-120013GB-I00 MERCADOS LABORALES, TECNOLOGIA Y CAMBIO ESTRUCTURAL: DATOS,... 36K€ Cerrado

DER2009-13204 MEDIDAS DE EMPLEO ANTE LA CRISIS EMPRESARIAL 33K€ Cerrado

DER2012-38745 NUEVAS MEDIDAS ESTRUCTURALES COMPARATISTAS, INEDITAS EN ESPA... 25K€ Cerrado

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE SEVILLA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 3669

Presupuesto del proyecto 20K€

Descripción del proyecto AUNQUE EL PROBLEMA DEL DESEMPLEO Y DE LA ESCASA CALIDAD DEL EMPLEO JUVENIL HA SIDO UNO DE LOS RASGOS DISTINTIVOS DEL MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL DESDE 1980, HA SIDO SOBRE TODO TRAS LA CRISIS DE 2008 CUANDO ESTA COMPLEJA CUESTION HA ALCANZADO COTAS CASI DRAMATICAS. EN ESTE CONTEXTO SE HA PLANTEADO NUEVAMENTE, TANTO A NIVEL NACIONAL COMO INTERNACIONAL, HASTA QUE PUNTO EL MARCO NORMATIVO LABORAL ESPAÑOL --TANTO LEGAL COMO CONVENCIONAL-- ASI COMO EL INSTITUCIONAL PROPIO DEL DERECHO DEL EMPLEO --TANTO EN SUS ASPECTOS NORMATIVOS COMO DE GESTION--, SUPONEN O NO UNA CORTAPISA PARA EL DESARROLLO GENERALIZADO DE TRANSICIONES VIRTUOSAS DEL SISTEMA EDUCATIVO AL MERCADO DE TRABAJO.EL PRESENTE PROYECTO PRETENDE ABORDAR UN ANALISIS EXHAUSTIVO DE AMBOS MARCOS, NORMATIVO E INSTITUCIONAL, CON EL FIN DE ANALIZAR SUS DEBILIDADES, AMENAZAS, FORTALEZA Y OPORTUNIDADES. PARA ELLO SE PARTIRA, TRAS UN NECESARIO ENCUADRAMIENTO HISTORICO, DE UN DETENIDO ESTUDIO SOBRE LOS DATOS QUE PROPORCIONAN LAS PRINCIPALES FUENTES ESTADISTICAS, BASICAMENTE LA EPA Y SUS MODULOS ESPECIALES MAS RELEVANTES A ESTOS EFECTOS. EN SEGUNDO LUGAR, SE ABORDARA UN REPASO DE LA LITERATURA MAS DESTACADA SOBRE LA MATERIA, PRESTANDO UNA ESPECIAL ATENCION A LOS IMPORTANTES TRABAJOS QUE A NIVEL COMPARADO HAN DESARROLLADO INSTITUCIONES COMO LA OCDE O EL GRUPO CATEWE. EN TERCER LUGAR, SE ANALIZARA EL CONTEXTO QUE PROPORCIONA TANTO LA NORMATIVA EUROPEA EN LOS DIVERSOS ASPECTOS EN LOS QUE ESTA LIGADA CON ESTAS TRANSICIONES-- COMO LA ESTRATEGIA EUROPEA PARA EL EMPLEO, LA ESTRATEGIA EUROPEA 2020 Y SUS INICIATIVAS EMBLEMATICAS, PARA POSTERIORMENTE ANALIZAR LAS PRINCIPALES INSTITUCIONES LEGALES Y CONVENCIONALES DESTINADAS, TEORICAMENTE, A FACILITAR ESTAS TRANSICIONES TANTO EN EL DERECHO ESPAÑOL COMO EN AQUELLOS OTROS PAISES EUROPEO TRADICIONALMENTE IDENTIFICADOS POR UNA MENOR TASA DE DESEMPLEO JUVENIL Y UNA MAYOR CALIDAD EN SU EMPLEO. CUESTIONES COMO LAS BECAS, STAGES, LAS PRACTICAS NO LABORALES EN LAS EMPRESAS, LA FORMACION PROFESIONAL Y LA FORMACION EN ALTERNANCIA, EL POSIBLE PAPEL DE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL --Y QUE TIPO DE TIEMPO PARCIAL--, EL ROL DE LOS SERVICIOS PUBLICOS DE EMPLEO, LAS POLITICAS ACTIVAS CON UN NECESARIO MAPA DE MEDIDAS DE LAS DISTINTAS ADMINISTRACIONES Y UNA REFLEXION SOBRE SU VIABILIDAD, EL APOYO A LOS EMPRENDEDORES, LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO INSTRUMENTO DE FOMENTO DE ESTA INTEGRACION, SERAN ASI, ENTRE OTROS, OBJETO DE ESTUDIO Y ANALISIS A LO LARGO DEL PROYECTO, CON LA FINALIDAD DE OBTENER UN ANALISIS DE LAS DEBILIDADES, AMENZAS, FORTALEZAS Y OPORTUNIDADES DE NUESTRO SISTEMA, Y LA CONSIGUIENTE PROPUESTA DE POSIBLES ACTUACIONES NORMATIVAS E INSTITUCIONALESEL SEGUNDO EJE DE ESTE PROYECTO LO CONSTITUYE EL TRATAMIENTO DEL OTRO EXTREMO DE LAS COHORTES IDENTIFICADAS POR SU EDAD E IGUALMENTE POBLEMATICA SOBRE TODO POR SU CONEXION CON EL PROGRESIVO ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACION; ESTO ES, EL DE LAS PERSONAS DE MAS 45 O, MAS ESPECIFICAMENTE, DE MAS DE 55 AÑOS DE EDAD. DE FORMA SIMETRICA AL ANTERIOR EL PROYECTO PRETENDE ANALIZAR DESDE LOS DATOS ESTADISTICOS, EL CONTEXTO NORMATIVO Y POLITICO EUROPEO, Y LA EXPERIENCIA DE OTROS PAISES DE LA UNION, LAS DIVERSAS LINEAS APENAS ENUNCIADAS EN LA RECIENTE ESTRATEGIA 55 Y EN ESTE SENTIDO, Y DESDE UN DIAGNOSTICO DE LA SITUACION Y DE LA EXPERIENCIA DE PAISES COMO EL REINO UNIDO --«NEW DEAL 50+», SE PROPONE LA BUSQUEDA DE INSTRUMENTOS QUE PERMITAN UN ENVEJECIMIENTO ACTIVO DE LA POBLACION EN UNA VISION MULTIDIMENSIONAL.

Conecta tu I+D

Entra hoy

¿Olvidé mi contraseña?

Financiación

Empresas

CTIs/Universidades

Proyectos

Investigadores