ANALISIS ESPACIAL DEL MERCADO DE TRABAJO DE LOS JOVENES: CAPITAL HUMANO, POLITIC...
ANALISIS ESPACIAL DEL MERCADO DE TRABAJO DE LOS JOVENES: CAPITAL HUMANO, POLITICAS DE ACTIVACION Y EMPRENEDURIA
EL MERCADO LABORAL ESPAÑOL ESTA CARACTERIZADO POR ALTAS TASAS DE PARO E INACTIVIDAD, PARTICULARMENTE ENTRE LOS JOVENES, LA BAJA MOVILIDAD GEOGRAFICA JUNTO A LAS PECULIARIDADES DE LA NEGOCIACION COLECTIVA ANTES DE LAS ULTIMAS REFOR...
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Descripción del proyecto
EL MERCADO LABORAL ESPAÑOL ESTA CARACTERIZADO POR ALTAS TASAS DE PARO E INACTIVIDAD, PARTICULARMENTE ENTRE LOS JOVENES, LA BAJA MOVILIDAD GEOGRAFICA JUNTO A LAS PECULIARIDADES DE LA NEGOCIACION COLECTIVA ANTES DE LAS ULTIMAS REFORMAS HAN AMPLIFICADO ESTAS DIFERENCIAS DESDE UNA PERSPECTIVA REGIONAL,EL OBJETIVO DEL PROYECTO CONSISTE EN ANALIZAR LA EVOLUCION RECIENTE DE LA SITUACION DE LOS TRABAJADORES JOVENES EN EL MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL CON LA FINALIDAD DE PROPONER MEDIDAS DE POLITICA ECONOMICA QUE PERMITAN AFRONTAR LA SALIDA DE LA CRISIS DESDE UNA PERSPECTIVA REGIONAL, PARA ELLO SE ANALIZARAN LAS CARACTERISTICAS DE LOS JOVENES EN RELACION A SU EDUCACION, SU RELACION CON ACTIVIDAD ECONOMICA Y LA FLEXIBILIDAD ESPACIAL,ES BIEN SABIDO QUE EXPERIMENTAR EPISODIOS DE DESEMPLEO DURANTE EL INICIO DE LA CARRERA PUEDE TENER EFECTOS DURADEROS SOBRE LA TRAYECTORIA LABORAL (SCARRING EFFECTS) LO QUE JUSTIFICA EL ANALISIS ACADEMICO Y LA INTERVENCION POLITICA, DURANTE PERIODOS DE RECESION LOS JOVENES SE VEN ESPECIALMENTE PERJUDICADOS YA QUE SU TASA DE DESEMPLEO RESPONDE EN MAYOR MEDIDA AL CICLO ECONOMICO QUE OTROS GRUPOS DE EDAD (SECTORES MUY SENSIBLES AL CICLO, TRABAJOS A TIEMPO PARCIAL O CONTRATOS TEMPORALES), PRETENDEMOS PUES OFRECER EVIDENCIA SOBRE LA EXISTENCIA DE DEPENDENCIA EN EL ESTADO DEL DESEMPLEO A NIVEL REGIONAL, EL DESAJUSTE EDUCATIVO (LA DIFERENCIA ENTRE LAS HABILIDADES DE LOS INDIVIDUOS Y LAS REQUERIDAS POR EL PUESTO DE TRABAJO QUE DESEMPEÑAN) PUEDE SER OTRO MECANISMO QUE AFECTE DE MANERA PERMANENTE LA TRAYECTORIA LABORAL DE LOS JOVENES EN EL INICIO DE SU CARRERA, AUN ASI, TAMBIEN PUEDE DARSE LA POSIBILIDAD QUE LA SOBREEDUCACION (TENER UN NIVEL DE EDUCACION SUPERIOR AL REQUERIDO POR EL PUESTO DE TRABAJO) ACTUE COMO MECANISMO DE PROTECCION CONTRA EL DESEMPLEO DURANTE LA FASE RECESIVA DEL CICLO ECONOMICO, TENIENDO EN CUENTA ESTA HIPOTESIS, ANALIZAREMOS SI LOS PATRONES REGIONALES EN LAS TRANSICIONES LABORALES DURANTE LA CRISIS ES DIFERENTE ENTRE LOS TRABAJADORES SOBREDUCADOS, LOS ADECUADAMENTE EDUCADOS Y LOS INFRA-EDUCADOS, OTRO ASPECTO DE INTERES ES SI LA ELEVADA HETEROGENEIDAD ENTRE LOS LICENCIADOS DE DISTINTAS UNIVERSIDADES EN TERMINOS DE INSERCION LABORAL PODRIA RELACIONARSE CON SUS RESULTADOS DE APRENDIZAJE Y LAS COMPETENCIAS ADQUIRIDAS,UNA NUEVA PREOCUPACION RELACIONADA CON LOS JOVENES QUE TAMBIEN HA APARECIDO DURANTE LA CRISIS ACTUAL ES EL FENOMENO DE LOS NINIS (NI ESTUDIA NI TRABAJA) CUYA INCIDENCIA HA AUMENTADO DURANTE LOS ULTIMOS AÑOS, DE HECHO, CUANDO LA PERSISTENCIA DEL DESEMPLEO AUMENTA, ESTO PUEDE ABRIR LA PUERTA A LA INACTIVIDAD Y A LARGO PLAZO TRADUCIRSE EN UN AUMENTO DEL RIESGO DE EXCLUSION DEL MERCADO LABORAL, ANALIZAREMOS LOS FACTORES QUE AFECTAN EL RIESGO DE CONVERTIRSE EN NINI EN LAS REGIONES ESPAÑOLAS ASI COMO LA FUNCION DE LAS POLITICAS DE FORMACION VOCACIONAL (VET) PARA PROPORCIONAR UNA ALTERNATIVA ATRACTIVA A LA FORMACION ACADEMICA,POR ULTIMO, ANALIZAREMOS SI LA MIGRACION ES UNA OPCION PARA LOS JOVENES Y HA RESPONDIDO A LOS DIFERENCIALES EXISTENTES ENTRE LOS MERCADOS LABORALES, CONSIDERAREMOS LOS FLUJOS DE MIGRACION ENTRE LAS REGIONES ESPAÑOLAS, DENTRO DE ELLAS PERO TAMBIEN LOS FLUJOS INTERNACIONALES, EN PARTICULAR, INVESTIGAREMOS SI, ADEMAS DEL AUMENTO DE LOS FLUJOS INTERNACIONALES, LA CRISIS ECONOMICA HA PRODUCIDO UN DESPLAZAMIENTO DESDE LAS ZONAS URBANAS A LAS RURALES Y SI ESTE MOVIMIENTO AFECTA A LOS JOVENES DE MANERA DISTINTA EN RELACION A LOS TRABAJADORES DE MAYOR EDAD, MERCADOS DE TRABAJO REGIONALES\ JÓVENES\ DESEMPLEO\ CAPITAL HUMANO\ DESAJUSTE EDUCATIVO\ NINIS\ POLÍTICAS DE ACTIVACIÓN\ EMPRENDEDURIA\ FLEXIBILIDAD ESPACIAL\ MIGRACIONES
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