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ECO2015-68715-R

Financiado

LAS REDES DE EMPRESAS E INNOVACIONES SOCIALES

EN ESTE PROYECTO PRETENDEMOS ANALIZAR, EN PRIMER LUGAR, EL PAPEL QUE JUEGAN LAS REDES QUE SE TEJEN ALREDEDOR DE LAS EMPRESAS EN LA TRANSFERENCIA/GENERACION DE VALIOSOS RECURSOS INTANGIBLES QUE ACABAN SIENDO EMPLEADOS EN EL DESARRO... ver más

01/01/2015

UC3M

32K€

Presupuesto del proyecto: 32K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 1332

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2015-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 1332

Presupuesto del proyecto 32K€

Descripción del proyecto EN ESTE PROYECTO PRETENDEMOS ANALIZAR, EN PRIMER LUGAR, EL PAPEL QUE JUEGAN LAS REDES QUE SE TEJEN ALREDEDOR DE LAS EMPRESAS EN LA TRANSFERENCIA/GENERACION DE VALIOSOS RECURSOS INTANGIBLES QUE ACABAN SIENDO EMPLEADOS EN EL DESARROLLO DE PROYECTOS POTENCIALMENTE GENERADORES DE INNOVACIONES SOCIALES, EN ESTE ENTORNO ESTUDIAREMOS LOS FLUJOS DE CAPITAL FINANCIERO Y HUMANO QUE SE PRODUCEN ENTRE LAS EMPRESAS DE LA RED COMO UN MERCADO DE CAPITALES INTERNO Y QUE PERMITE ASEGURAR EL MANTENIMIENTO DE LAS MISMAS Y SU CAPACIDAD DE INFLUENCIA ENTRE LAS EMPRESAS FOCALES COMO UN STAKEHOLDER ADICIONAL UN SEGUNDO ELEMENTO QUE ABORDAREMOS EN ESTE TRABAJO, HACE REFERENCIA AL ASPECTO DE CONTROL CORPORATIVO ASOCIADO A LA RED QUE ACTUA COMO UN STAKEHOLDER ADICIONAL QUE PUEDE FAVORECER DETERMINADAS PRACTICAS DE ATRINCHERAMIENTO GERENCIAL EN LAS EMPRESAS FOCALES, PARTIENDO DE ESTA BASE, ADOPTAREMOS LA VISION DE LAS REDES COMO ESTRUCTURAS QUE PERMITEN LOS MOVIMIENTOS ENTRE LOS AGENTES EN SU SENO (NETWORK ENTRENCHMENT), LO QUE FAVORECE LAS INVERSIONES ESPECIFICAS DE LOS AGENTES AL ELIMINARSE LOS PROBLEMAS DE RETENCION ASOCIADO A ESTAS INVERSIONES, POR TANTO, LA POSIBILIDAD DE PARTICIPAR EN PRACTICAS DE ATRINCHERAMIENTO GERENCIAL, TANTO A NIVEL DE EMPRESA COMO DE RED, TIENE EL ASPECTO POSITIVO QUE ESTIMULA LA TRANSFERENCIA/DESARROLLO DE VALIOSOS RECURSOS INTANGIBLES POTENCIALMENTE GENERADORES DE INNOVACIONES SOCIALES UN TERCER ELEMENTO QUE CONSIDERAREMOS ES EL ROL AMORTIGUADOR (SMOOTHING) DE LAS PRACTICAS SOCIALMENTE RESPONSABLES, ASI COMO DE LAS INNOVACIONES SOCIALES GENERADAS, EN ENTORNOS TURBULENTOS EN LOS QUE ES NECESARIO REALIZAR CAMBIOS SIGNIFICATIVOS EN LAS ORGANIZACIONES, EN EL PROCESO DE GENERACION DE INNOVACIONES SOCIALES, LAS EMPRESAS ACUMULAN UN ALTO GRADO DE CONOCIMIENTO Y DE COMPROMISO POR PARTE DE LOS STAKEHOLDERS, LO QUE FAVORECE LA GESTION DE CAMBIOS SIGNIFICATIVOS EN ENTORNOS DE ALTA INCERTIDUMBRE, ESTE HECHO VA A PERMITIR INCREMENTAR LAS POSIBILIDADES DE SUPERVIVENCIA DE LAS EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES EN PERIODOS DE CRISIS, POR ULTIMO, ANALIZAREMOS DIVERSOS ASPECTOS DE LA CAPACIDAD DE ABSORCION DE CONOCIMIENTO POR PARTE DE LAS EMPRESAS, LO QUE TENDRA UNA INFLUENCIA EN EL IMPACTO ASOCIADO A LAS INNOVACIONES SOCIALES EN LA SOCIEDAD EN SU CONJUNTO, ESTO HECHO VA A PERMITIR, POR RETROALIMENTACION, GENERAR MAS OPORTUNIDADES DE INICIATIVAS SOCIALES EN EL FUTURO Y ASI INCREMENTAR LA DENSIDAD DE LAS REDES QUE SE TEJEN ALREDEDOR DE LAS EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES, ESTAS REDES PODRAN ACTUAR COMO ESTABILIZADORES NATURALES DEL CICLO ECONOMICO, REDES\STAKEHOLDERS\RESPONSABIIDAD SOCIAL\INNOVACIONES

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