Descripción del proyecto
EL TRABAJO DE INVESTIGACION ABORDA EL ANALISIS DE LA EDAD DE JUBILACION Y SU EVENTUAL REFORMULACION A LA LUZ DE LA ACTUAL REALIDAD DEMOGRAFICA, SE TRATARA DE EXAMINAR LA ADECUACION DE LA EDAD DE JUBILACION, TANTO EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL COMO EN EL MERCADO LABORAL, A LOS CAMBIOS ACONTECIDOS EN LA ULTIMA ETAPA DEL CICLO VITAL, PARA ELLO SE PROPONE PARTIR DE LAS DOS VERTIENTES QUE OFRECE ESTA INSTITUCION: LA LABORAL, COMO EDAD QUE DETERMINA EL FIN DE LA VIDA ACTIVA; Y LA PENSIONABLE, COMO EDAD MINIMA QUE PERMITE EL ACCESO A LA PENSION DE JUBILACION, SE TRATA DE ASPECTOS POLIVALENTES DE LA MISMA FIGURA, POLIVALENCIA QUE SIN EMBARGO SE TORNA FRECUENTEMENTE EN CONFUSION, POR LO QUE EL PASO PREVIO ES CLARIFICAR AMBAS VERTIENTES, ESTE PROCESO DE CLARIFICACION DEBE REALIZARSE TOMANDO EN CUENTA LOS ELEMENTOS QUE INCIDEN EN LA NOCION DE EDAD DE JUBILACION, ASI, DESDE EL PUNTO DE VISTA LABORAL, SERA IMPRESCINDIBLE CALIBRAR LA INCIDENCIA DE LA POLITICA DE EMPLEO EN LA POLITICA DE EDADES DE JUBILACION, ASI COMO LA ADECUACION DE LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS A LOS CAMBIOS DE EDAD, Y DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, ASPECTOS ECONOMICOS COMO LAS VARIABLES PASIVOS/COTIZANTES Y LA EVOLUCION DEMOGRAFICA, ASI COMO LA CORRESPONDENCIA ENTRE LA PRESTACION POR JUBILACION Y LA SITUACION PROTEGIDA ¿ESTO ES- LA VEJEZ,