Descripción del proyecto
EL DESARROLLO DE PLATAFORMAS DIGITALES PARA LA ECONOMIA COLABORATIVA HA HECHO SURGIR NUEVAS MODALIDADES DE PRESTACION DE SERVICIOS QUE PLANTEAN IMPORTANTES DESAFIOS PARA LA LEGISLACION LABORAL TRADICIONAL, EN EL CONCEPTO DE UNA ECONOMIA PARTICIPATIVA Y DE UNA VERDADERA REVOLUCION FREE-LANCE, SE HAN GENERADO FORMAS DE PRESTACION DE SERVICIO DE NUEVO CUÑO, CALIFICADAS COMO TRABAJO 3,0, TRABAJO A DEMANDA, TRABAJO UBERIZADO, ETC,PRESENTADOS EN MUCHOS CASOS COMO TRABAJO AUTONOMO, LAS PRESTACIONES DE SERVICIOS A TRAVES DE ESTOS ESQUEMAS EN LA PRACTICA NO SIEMPRE ENCAJAN EN LAS FIGURAS CONTRACTUALES TIPICAS, Y ESPECIALMENTE EN LA DICOTOMIA TRABAJO ASALARIADO-TRABAJO AUTONOMO, LA VERDADERA NATURALEZA DE LAS RELACIONES QUE SE ESTABLECEN ENTRE LOS TRES SUJETOS IMPLICADOS (LA PLATAFORMA, EL PRESTADOR DE SERVICIOS Y EL USUARIO DE ESTOS) DISTA DE ESTAR CLARA, EL PAPEL DESEMPEÑADO POR LA EMPRESA INTERMEDIARIA, QUE APARECE AL EXTERIOR COMO LA RESPONSABLE DE LOS SERVICIOS, ES FUNDAMENTAL PARA EVITAR UNOS RIESGOS DE PRECARIZACION DEL TRABAJO Y DE FRAUDE EN LA CONTRATACION LABORAL MUY EVIDENTES EN ESTOS MOMENTOS,ESTAS FORMAS DE TRABAJO SON VARIADAS, Y SE ENCUENTRAN EN UN PROCESO DE CAMBIO, AFECTAN A TODO TIPO DE TRABAJOS, DESDE LOS MUY CUALIFICADOS A LOS MERAMENTE MANUALES, PUEDEN GENERAR EMPLEOS DE CALIDAD O MUY PRECARIOS; PRODUCIR ALTOS INGRESOS O TRABAJADORES PROPIOS, SON EN OCASIONES LA UNICA FUENTE DE INGRESO, MIENTRAS QUE OTRAS VECES COMPLEMENTAN INGRESOS TRADICIONALESLOS PROBLEMAS LABORALES NO SON LOS UNICOS QUE PLANTEAN: BASTA LLAMAR LA ATENCION CON LAS REACCIONES QUE HA PROVOCADO LA PLATAFORMA UBER EN MUCHOS PAISES PARA ENTENDERLO, EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES LABORALES, FISCALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL NO ESTA ASEGURADO, CON IMPORTANTES ZONAS DE ECONOMIA SUMERGIDA, EL HECHO DE QUE MUCHAS DE ESTAS PRESTACIONES DE SERVICIOS SEAN TRANSNACIONALES COMPLICA AUN MAS LA SITUACION, ANTE ESTOS PROBLEMAS, EL PROYECTO DE INVESTIGACION SE CENTRA EN EL ANALISIS DE ESTOS NUEVOS FENOMENOS Y LA IDENTIFICACION DE LOS PRINCIPALES PROBLEMAS QUE PLANTEAN, ASI COMO LA BUSQUEDA DE SOLUCIONES TANTO POR VIAS LEGALES COMO POR POLITICAS PUBLICAS, NEGOCIACION COLECTIVA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, PARA ELLO SE EVALUARAN LAS CARENCIAS DE LAS FIGURAS CONTRACTUALES DE USO GENERAL EN EL MERCADO DE TRABAJO, EN PARTICULAR CON LA DICOTOMIA ENTRE TRABAJO ASALARIADO Y AUTONOMO; Y SE VERIFICARAN LAS INTERVENCIONES QUE SE HAYAN PRODUCIDO EN OTROS PAISES, ESPECIALMENTE EN LOS ESTADOS UNIDOS, DONDE SURGIO ESTE FENOMENO Y DONDE SE HAN ADOPTADO YA ALGUNAS DECISIONES RELEVANTES POR ORGANOS ADMINISTRATIVOS Y JUDICIALES,EL OBJETO DE ATENCION SERA DOBLE: LA REALIDAD DEL MERCADO DE ESTOS SERVICIOS Y LA RESPUESTA JURIDICA A LOS PROBLEMAS QUE PLANTEA, ESTO DETERMINA QUE LAS PERSPECTIVAS DE ANALISIS SEAN TAMBIEN DIVERSAS, COMBINANDO LA ECONOMICA Y SOCIOLOGICA CON LA JURIDICA, EL ENFOQUE METODOLOGICO SERA POR ELLO TAMBIEN COMPLEJO, COMBINANDO FUENTES PRIMARIAS Y SECUNDARIAS, ANALISIS CONCEPTUAL Y ECONOMICO, COMPARACION JURIDICA
TRABAJO\DERECHO DEL TRABAJO\ECONOMÍA COLABORATIVA\TRABAJO A DEMANDA\TRABAJO AUTÓNOMO\PROTECCIÓN SOCIAL