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DER2016-80716-P

Financiado

IMPLICACIONES JURIDICAS DEL TRABAJO EN EL EXTRANJERO EN MATERIA DE PREVENCION DE...

IMPLICACIONES JURIDICAS DEL TRABAJO EN EL EXTRANJERO EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, ASISTENCIA AL TRABAJADOR VICTIMA DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y REPARACION DEL EL PROYECTO PRETENDE ANALIZAR LAS IMPLICACIONES INTERNACIONALES DE LA PRESTACION DE SERVICIOS EN EL EXTRANJERO EN EL AMBITO DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y DE LA PROTECCION EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO. CON ESTA FINALID... ver más

01/01/2016

UPNA

27K€

Presupuesto del proyecto: 27K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 365

Ver Participantes

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2016-01-01

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Participantes

UPNA

Lider

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA

Total investigadores 365

Presupuesto del proyecto 27K€

Descripción del proyecto EL PROYECTO PRETENDE ANALIZAR LAS IMPLICACIONES INTERNACIONALES DE LA PRESTACION DE SERVICIOS EN EL EXTRANJERO EN EL AMBITO DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y DE LA PROTECCION EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO. CON ESTA FINALIDAD SE PRETENDEN ABORDAR TRES GRANDES CUESTIONES. EN PRIMER LUGAR, SE PRETENDE ANALIZAR CUALES SON LAS OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. EL ANALISIS DE ESTA CUESTION REQUIERE DETERMINAR EN PRIMER LUGAR A TRAVES DE QUE VIAS PUEDE EL EMPRESARIO ARTICULAR LA PRESTACION DE SERVICIOS EN EL EXTRANJERO. PUEDE OCURRIR QUE RECURRA A LA CONTRATACION LABORAL PERO TAMBIEN PUEDE RECURRIR A LA CONTRATACION DE TERCERAS EMPRESAS. EN SEGUNDO LUGAR, SERA PRECISO DETERMINAR LA LEGISLACION APLICABLE Y VALORAR LAS CONSECUENCIAS QUE SE DERIVAN DE LA CONSIDERACION DE NORMATIVA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES COMO NORMA DE ORDEN PUBLICO. EL OBJETIVO ES FACILITAR AL EMPRESARIO EL CONOCIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES EN LO RELATIVO A LA SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJADOR. EN SEGUNDO LUGAR, EL PROYECTO PRETENDE ANALIZAR CUAL ES LA PROTECCION QUE EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL OFRECE AL TRABAJADOR EN CASO DE QUE SOBREVENGA UN ACCIDENTE DE TRABAJO. PARA ELLO, SERA NECESARIO ANALIZAR LOS POSIBLES CONVENIOS BILATERALES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y LOS REGLAMENTOS APLICABLES EN EL AMBITO DE LA UNION EUROPEA. EN TERCER LUGAR EL PROYECTO PRETENDE ANALIZAR CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES DE CARACTER CIVIL, PENAL Y ADMINISTRATIVO QUE SE PUEDEN DERIVAR PARA LA EMPRESA EN EL CASO DE QUE SE PRODUZCA UN ACCIDENTE EN EL EXTRANJERO. NUEVAMENTE SERA MENESTER DETERMINAR LA LEGISLACION APLICABLE TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS DE CONFLICTO Y LAS RELACIONES EXISTENTES ENTRE LAS PARTES IMPLICADAS (EMPRESARIO, TRABAJADOR Y TERCERAS EMPRESAS) . TAMBIEN SERA NECESARIO DETERMINAR EL FORO DE COMPETENCIA JUDICIAL. LA PRINCIPAL APORTACION DEL PROYECTO RADICA EN QUE TRATA DE OFRECER UN ANALISIS EXHAUSTIVO DE LAS OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DEL EMPRESARIO EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES CUANDO DESARROLLE SU ACTIVIDAD EN EL EXTRANJERO. NO PRETENDE LIMITARSE AL ANALISIS DE LAS NORMAS DE CONFLICTO SINO QUE PRETENDE PROFUNDIZAR EN EL CONTENIDO DE LAS OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES, CON UNA VISION QUE INTEGRA LA PERSPECTIVA DEL DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Y DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIA REVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES\TRABAJO EN EL EXTRANJERO\EXPATRIACIÓN DE TRABAJADORES\ACCIDENTE DE TRABAJO

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