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EUIN2015-62862

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DINAMICAS DE EQUIDAD E INCLUSION EN EUROPA

EL PROYECTO TITULADO DINAMICAS DE EQUIDAD E INCLUSION EN EUROPA SE ENMARCA EN LAS PRIORIDADES DE LA ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE CIENCIA Y TECNOLOGIA Y DE INNOVACION 2013-2020, EN PARTICULAR, PRESENTA UN PLAN DE PROYECTO QUE TENDRA COMO... ver más

01/01/2015

DEUSTO

25K€

Presupuesto del proyecto: 25K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE LA IGLESIA DE DEUSTO No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 1

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2015-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Este proyecto no cuenta con búsquedas de partenariado abiertas en este momento.

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Participantes

DEUSTO

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE LA IGLESIA DE DEUSTO No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 1

Presupuesto del proyecto 25K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto EL PROYECTO TITULADO DINAMICAS DE EQUIDAD E INCLUSION EN EUROPA SE ENMARCA EN LAS PRIORIDADES DE LA ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE CIENCIA Y TECNOLOGIA Y DE INNOVACION 2013-2020, EN PARTICULAR, PRESENTA UN PLAN DE PROYECTO QUE TENDRA COMO RESULTADO, EN PRIMERA INSTANCIA, LA FORMULACION DE DOS PROPUESTAS DE INVESTIGACION PARA EL PROGRAMA HORIZONTE 2020 DE LA COMISION EUROPEA Y, EN SEGUNDO LUGAR, EL FORTALECIMIENTO DE LA PLATAFORMA DE INVESTIGACION INTERDISCIPLINAR SOBRE JUSTICIA E INCLUSION SOCIALES DE LA UNIVERSIDAD DE DEUSTO Y DE UN EQUIPO DE INVESTIGACION; DE SU CAPACIDAD DE CONVOCATORIA, LIDERAZGO Y PROYECCION EN EL AMBITO EUROPEO, EL AREA DE ACCION QUE SE HA ELEGIDO PARA ESTA PROPUESTA ES LA DE RETOS SOCIALES, Y EL TEMA PARTICULAR DE NUESTRA PROPUESTA ABORDA, DESDE UNA PERSPECTIVA INTERDISCIPLINAR Y MULTISECTORIAL, EL ESTUDIO DE POLITICAS Y PROGRAMAS SOCIALES Y EDUCATIVOS, Y SU PAPEL EN LA REDUCCION DE LA DESIGUALDAD Y LA PROMOCION DE LA INCLUSION Y COHESION SOCIALES, SE TRATA DE UNA DE LAS PRIORIDADES DE LA ESTRATEGIA DE DESARROLLO EUROPA 2020, EL RETO EN EL QUE SE PRESENTARA LA PROPUESTA CORRESPONDE A EUROPE IN A CHANGING WORLD- INCLUSIVE, INNOVATIVE AND REFLECTIVE SOCIETIES, LOS OBJETIVOS DE INVESTIGACION SE PLANTEAN EN FUNCION DE LAS DOS PROPUESTAS EUROPEAS A PRESENTAR: EN PRIMER LUGAR, CONSTRUIR UNA PROPUESTA DE INVESTIGACION SOBRE LA EDUCACION TEMPRANA EN EUROPA Y SU PAPEL EN LA PROMOCION DE LA EQUIDAD A NIVEL INDIVIDUAL Y SOCIAL (A PRESENTAR EN 2016), ESTE PRIMER OBJETIVO INCLUYE; LA ELABORACION DE UN INFORME SOBRE EL ESTADO DE LA CUESTION EN MATERIA DE EQUIDAD EDUCATIVA, EL MAPEO DE EJEMPLOS DE BUENAS PRACTICAS, ASI COMO LA PROPUESTA DE UN SISTEMA DE MEDICION Y EVALUACION DE LA EQUIDAD Y LAS BUENAS PRACTICAS EN EDUCACION INFANTIL, EN SEGUNDO LUGAR, CONSTRUIR UNA PROPUESTA DE INVESTIGACION SOBRE LAS DINAMICAS DE LA DESIGUALDAD EN EUROPA (A PRESENTAR EN 2017) EN LA QUE SE IDENTIFICARAN LAS PRINCIPALES FUENTES DE DESIGUALDAD EN EUROPA, SE ANALIZARA EL CONTENIDO CONCEPTUAL DEL TERMINO Y DE LOS GRUPOS Y LAS PROBLEMATICAS OBJETO DE ATENCION PUBLICA, POR ULTIMO, SE IDENTIFICARAN LAS RELACIONES ENTRE LAS DISTINTAS POLITICAS QUE ABORDAN LA DESIGUALDAD, ESTOS OBJETIVOS SE CONSIDERAN PRELIMINARES PUESTO QUE ESTARAN SUJETOS A CAMBIOS Y ADICIONES DE LA FUERZA DE TAREA Y DEL CONSORCIO EN GENERAL,PARA EL LOGRO Y LA PRESENTACION DE LOS DOS PROYECTOS SE PROPONEN UNA SERIE DE OBJETIVOS INTERMEDIOS O DE PROCESO QUE SERVIRAN PARA LA CONSTRUCCION DE ESTAS DOS PROPUESTAS Y QUE INCLUYEN; EL CONOCIMIENTO DE LAS CONVOCATORIAS Y PRIORIDADES DEL WORK PROGRAMME Y DE LAS CONVOCATORIAS ESPECIFICAS, ASI COMO UNA REVISION INICIAL DE LOS TRABAJOS PREVIOS REALIZADOS Y FINANCIADOS POR LA COMISION EUROPEA, A PARTIR DE AQUI, LA CONSTRUCCION DE LA PROPUESTA DE CONSORCIO Y EL TRABAJO COLABORATIVO CON LOS DISTINTOS SOCIOS EN LA ELABORACION DE LA PROPUESTA CON TODOS SUS ELEMENTOS Y EN SUS DIVERSAS FASES HASTA SU CIERRE FINAL CON LAS DOS PROPUESTAS,LOS IMPACTOS ESPERADOS EN MATERIA DE LIDERAZGO CONSISTEN, EN PRIMER LUGAR, EN LA CONSOLIDACION DE LAS REDES ACTUALES DE INVESTIGACION DEL EQUIPO Y LA UNIVERSIDAD, Y LA CREACION DE NUEVAS REDES DE TRABAJO QUE PERMITAN INCLUIR A PERSONAS REPRESENTANTES DE DIVERSOS ENTORNOS Y DE DIVERSOS PAISES EUROPEOS, QUE PERMITAN ACERCAMIENTOS INTERSECTORIALES E INTERDISCIPLINARES A LOS COMPLEJOS FENOMENOS DE LA DESIGUALDAD, LA INCLUSION Y JUSTICIA SOCIALES, INTERDISCIPLINARIEDAD\MULTI-SECTORIALIDAD\INCLUSIÓN\EQUIDAD\JUSTICIA SOCIAL\GRUPOS VULNERABLES\POLÍTICAS\PROGRAMAS\BUENA PRÁCTICAS

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