CICLO ECONOMICO, DESIGUALDAD Y EMPLEO: LA INCORPORACION DE LAS MUJERES AL EMPLEO...
CICLO ECONOMICO, DESIGUALDAD Y EMPLEO: LA INCORPORACION DE LAS MUJERES AL EMPLEO Y SU IMPACTO SOBRE LA DESIGUALDAD (ESPAÑA, 1995-2005)
ESTA INVESTIGACION TIENE COMO OBJETIVO PRINCIPAL EL ANALISIS DE LAS CONSECUENCIAS QUE LA CRECIENTE INCORPORACION AL EMPLEO DE LAS MUJERES DURANTE LA FASE EXPANSIVA DEL CICLO QUE COMIENZA A MEDIADOS DE LOS NOVENTA HA TENIDO DURANTE...
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Financiación
concedida
El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto
el día 2008-01-01
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Descripción del proyecto
ESTA INVESTIGACION TIENE COMO OBJETIVO PRINCIPAL EL ANALISIS DE LAS CONSECUENCIAS QUE LA CRECIENTE INCORPORACION AL EMPLEO DE LAS MUJERES DURANTE LA FASE EXPANSIVA DEL CICLO QUE COMIENZA A MEDIADOS DE LOS NOVENTA HA TENIDO DURANTE LA ULTIMA DECADA DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA DESIGUALDAD, GENERALMENTE ESTA CUESTION HA SIDO ABORDADA DESDE UNA OPTICA FUNDAMENTALMENTE ECONOMICA, PONIENDO EL ENFASIS EN LA EXPLICACION DE LOS FENOMENOS DE DISTRIBUCION DE LA RENTA Y OBVIANDO OTRAS DIMENSIONES DE LA DESIGUALDAD QUE RESULTAN CRUCIALES PARA COMPRENDER LA DINAMICA DE LOS PROCESOS DE DESIGUALDAD SUBYACENTES, LA INVESTIGACION QUE AQUI SE PRESENTA PRETENDE INVERTIR ESTA PERSPECTIVA, EXAMINANDO LA VINCULACION ENTRE LA INCORPORACION DE LAS MUJERES AL EMPLEO Y LA EVOLUCION DE LA DESIGUALDAD DESDE UNA PERSPECTIVA AMPLIA, DONDE EL INTERES EXPLICITO SE SITUA EN CONOCER MEJOR LA EVOLUCION RECIENTE DE NUESTRO MERCADO DE TRABAJO Y SU IMPACTO DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA ESTRATIFICACION SOCIAL, CON ESPECIAL MENCION A LAS DIFERENCIAS DE GENERO, PARA ELLO REALIZAMOS UN EXAMEN DETALLADO DE LOS PROCESOS DE DISTRIBUCION DE LAS MUJERES (Y LOS HOMBRES) EN EL MERCADO DE TRABAJO, EXAMINANDO SUS CONSECUENCIAS DESDE EL PUNTO DE VISTA DE: A) LA DESIGUALDAD ENTRE LOS SEXOS (SEGREGACION OCUPACIONAL); B) LA DESIGUALDAD ENTRE LAS PROPIAS MUJERES (SEGMENTACION POR EDAD Y NIVEL EDUCATIVO); Y C) LA DESIGUALDAD ENTRE LOS PROPIOS HOGARES EN LA COMBINACION DE TRABAJO Y RENTA QUE ALCANZAN, NUESTRA HIPOTESIS PRINCIPAL ES QUE EL EFECTO GLOBAL DE LA OFERTA DE EMPLEO DE LAS MUJERES SOBRE LA DESIGUALDAD DE LA RENTA NO ES SINO EL RESULTADO DE LOS PROCESOS DE DESIGUALDAD QUE OCURREN DENTRO Y FUERA DEL MERCADO DE TRABAJO, QUE CONDICIONAN, EN PRIMER LUGAR, LA PARTICIPACION LABORAL MISMA Y, EN SEGUNDO LUGAR, LA DISTRIBUCION DE LAS MUJERES Y LOS HOMBRES EN LA ESTRUCTURA DEL EMPLEO, CON CONSECUENCIAS DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA POLARIZACION ECONOMICA Y SOCIAL DE LOS HOGARES, EL COROLARIO ES QUE DISTINTAS POLITICAS DE CARA A LA EMPLEABILIDAD DE LAS MUJERES O A LA CONCILIACION DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR PODRIAN CONFIGURAR UN PANORAMA DISTINTO DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA DESIGUALDAD EXISTENTE ENTRE LOS HOGARES, MERCADO DE TRABAJO\DESIGUALDAD DE LA RENTA\CICLO ECONÓMICO\SEGREGACIÓN OCUPACIONAL