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CSO2013-41828-R

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TRAYECTORIAS LABORALES Y REPRODUCTIVAS DE LA POBLACION INMIGRANTE EN TIEMPO DE C...

TRAYECTORIAS LABORALES Y REPRODUCTIVAS DE LA POBLACION INMIGRANTE EN TIEMPO DE CRISIS. ESPAÑA Y EL CONTEXTO INTERNACIONAL EL PRIMER OBJETIVO DEL TRABAJO ES ANALIZAR EL IMPACTO DE LA CRISIS ECONOMICA EN LA TRAYECTORIA LABORAL Y REPRODUCTIVA DE LA POBLACION INMIGRANTE DESDE LA PERSPECTIVA DE LA INTEGRACION-ASIMILACION EN LA SOCIEDAD RECEPTORA, UN SEGUN... ver más

01/01/2013

USAL

41K€

Presupuesto del proyecto: 41K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE SALAMANCA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 1149

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2013-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE SALAMANCA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 1149

Presupuesto del proyecto 41K€

Descripción del proyecto EL PRIMER OBJETIVO DEL TRABAJO ES ANALIZAR EL IMPACTO DE LA CRISIS ECONOMICA EN LA TRAYECTORIA LABORAL Y REPRODUCTIVA DE LA POBLACION INMIGRANTE DESDE LA PERSPECTIVA DE LA INTEGRACION-ASIMILACION EN LA SOCIEDAD RECEPTORA, UN SEGUNDO OBJETIVO ES ANALIZAR LAS INTERFERENCIAS QUE SE GENERAN ENTRE OCUPACION LABORAL Y REPRODUCCION, ES DECIR, ANALIZAR EL EFECTO DE LA SITUACION OCUPACIONAL, TIPO DE INSERCION Y MOVILIDAD LABORAL, EN LA FORMACION DE LAS FAMILIAS Y A LA INVERSA, EL EFECTO QUE GENERA EL NACIMIENTO DE LOS HIJOS EN LA TRAYECTORIA LABORAL DE LA POBLACION INMIGRANTE, EL TRABAJO CONTEMPLA ANALIZAR SEPARADAMENTE HOMBRES Y MUJERES, NUMEROSOS ESTUDIOS SEÑALAN LA DESIGUAL INSERCION LABORAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES MIGRANTES, DADO QUE MIENTRAS LOS HOMBRES SUELEN PRIVILEGIAR EL TRABAJO SOBRE LA FAMILIA, EN LAS MUJERES SUCEDE LO CONTRARIO, SIN EMBARGO, A RAIZ DE LA CRISIS SE HAN PRODUCIDO CAMBIOS IMPORTANTES EN LA PARTICIPACION LABORAL DE LOS MIGRANTES: LA PARTICIPACION LABORAL FEMENINA, GRACIAS AL SERVICIO DOMESTICO, SE HA VISTO MENOS AFECTADA QUE LA MASCULINA, LA CUAL PRESENTABA UNA GRAN PRESENCIA EN LA CONSTRUCCION, ANTE ESTA SITUACION CABE PREGUNTARSE POR EL EFECTO DE LA CRISIS EN GENERAL, Y DE LOS CAMBIOS EN LA PARTICIPACION LABORAL POR SEXO EN PARTICULAR, EN LA REPRODUCCION FAMILIAR,ADEMAS, PLANTEAMOS UNA DOBLE COMPARACION SOBRE EL EFECTO DE LA CRISIS ECONOMICA, PRIMERO ANALIZAR SU EFECTO EN LA TRAYECTORIA LABORAL EN LA POBLACION INMIGRANTE CON RESPECTO A LA POBLACION NATIVA, Y SEGUNDO, COMPARAR LO SUCEDIDO EN ESPAÑA CON RESPECTO AL CONTEXTO INTERNACIONAL, LA SITUACION LABORAL Y LA MOVILIDAD OCUPACIONAL POR UN LADO, Y EL COMPORTAMIENTO REPRODUCTIVO Y EL PROCESO DE FORMACION DE LAS FAMILIAS POR EL OTRO, SON HABITUALMENTE UTILIZADOS COMO INDICADORES DE INTEGRACION DE LA POBLACION INMIGRANTE EN LA SOCIEDAD RECEPTORA, DADA LA ALTA ELASTICIDAD ENTRE COYUNTURA ECONOMICA Y COMPORTAMIENTO LABORAL Y REPRODUCTIVO, AMBAS TRAYECTORIAS SE HAN VISTO MUY AFECTADAS, POR LO QUE ES FUNDAMENTAL CONSIDERAR DICHO EFECTO Y MEDIR SU IMPACTO,EL TRABAJO SE VA A REALIZAR UTILIZANDO DIVERSAS FUENTE DE DATOS DEMOGRAFICAS Y DE MERCADO LABORAL, TANTO EN EL MOMENTO ACTUAL, COMO CON ANTERIORIDAD A LA CRISIS, LA PERSPECTIVA ANALITICA CONTEMPLA UNA VISION LONGITUDINAL DEL PROCESO, JUNTO CON UN ANALISIS TRANSVERSAL, QUE PERMITAN SEPARAR EL EFECTO COYUNTURAL DEL COMPORTAMIENTO EN EL PROCESO DE INTEGRACION-ASIMILACION DE LA POBLACION INMIGRANTE EN ESPAÑA, LOS RESULTADOS ESPERADOS SE CENTRAN EN PRIMER LUGAR EN LA PRODUCCION TRABAJOS CIENTIFICOS PARA SU DIFUSION EN CONGRESOS NACIONALES E INTERNACIONALES SOBRE POBLACION Y MERCADO DE TRABAJO, EN SEGUNDO LUGAR, LA PUBLICACION DE DICHOS TRABAJOS EN REVISTAS CIENTIFICAS INDEXADAS, EN PARTICULAR AQUELLAS QUE FORMAN PARTE DEL JCR-ISI THOMSON, Y EN TERCER LUGAR, GENERAR CONOCIMIENTO SOBRE LA REALIDAD DE LA POBLACION INMIGRANTE Y DE SU SITUACION DE INTEGRACION EN ESPAÑA QUE PUEDA SER TENIDA EN CUENTA EN LAS POLITICAS PUBLICAS, MIGRACIÓN\ INTEGRACIÓN\ CRISIS ECONÓMICA\ REPRODUCCIÓN FAMILIAR\ MERCADO LABORAL\ ESPAÑA\ INTERFERENCIAS

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