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Transitioning to a Low Carbon Economy Trade Unions and the Jobs Versus Environment Dilemma Tackling the global crisis of human-induced climate change is the most urgent and immense challenge of the twenty-first century. To help surmount this challenge, the European Union has subscribed to the Paris Agreement and the sev... ver más

06/07/2024

UCPH

219K€

Presupuesto del proyecto: 219K€

Líder del proyecto

KOBENHAVNS UNIVERSITET No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

TRL 4-5

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo H2020 notifico la concesión del proyecto el día 2024-07-06

MSCA-IF-2020: Individual Fellowships

I+D

Cerrada hace 4 años

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1 Participantes

UCPH

219.31K€ | Lider

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Duración del proyecto: 38 meses Fecha Inicio: 2021-04-20
Fecha Fin: 2024-07-06

Líder del proyecto

KOBENHAVNS UNIVERSITET No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

TRL 4-5

Presupuesto del proyecto 219K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto Tackling the global crisis of human-induced climate change is the most urgent and immense challenge of the twenty-first century. To help surmount this challenge, the European Union has subscribed to the Paris Agreement and the seventeen goals of the United Nations 2030 Agenda for Sustainable Development. Transitioning to a low carbon economy requires a broad coalition of governments, supranational institutions, corporations, and civil society actors. Among these, trade unions have a crucial role to play because the most significant path to decarbonization will be through a transformation of industrial production, which accounts for more than 80 per cent of Europe’s total carbon emissions. While trade unions have a demonstrated capacity to help make industrial processes more sustainable, their action is limited by a constant jobs versus environment dilemma between protecting the environment and protecting jobs in polluting industries, which millions of their members depend on for their livelihood. ‘Transitioning to a Low Carbon Economy: Trade Unions and the Jobs versus Environment Dilemma’ (EcoUnions) is a comparative, interdisciplinary and multi methods study that will: (a) examine and compare trade union approaches to the dilemma in Denmark and the United Kingdom; b) explore how organisational and institutional dynamics shape trade union action; and (c) determine what role trade unions play in public debate on the transition to a low carbon economy. Theoretically, the goal of Eco-Unions is to develop a multi-level analytical framework that can guide future empirical inquiry and allow for a holistic understanding of the three key interconnected arenas in which trade unions are navigating the jobs versus environment dilemma: internal union strategizing, climate policy-making and public debate. To achieve this, an interdisciplinary approach is applied, combining employment relations with environmental sociology and the new field of environmental labour studies.

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