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HACIA UNA TRANSICION ECOLOGICA JUSTA: LOS EMPLEOS VERDES COMO ESTRATEGIA FRENTE...

HACIA UNA TRANSICION ECOLOGICA JUSTA: LOS EMPLEOS VERDES COMO ESTRATEGIA FRENTE A LA DESPOBLACION LOS EFECTOS QUE CONLLEVAN LAS HERRAMIENTAS DE LUCHA CONTRA EL CAMBIO CLIMATICO HACEN INSOSLAYABLE APOSTAR POR UNA TRANSICION EQUITATIVA HACIA ECONOMIAS VERDES, LO CUAL EXIGE INTEGRAR LOS OBJETIVOS CLIMATICOS CON POLITICAS SOCIALES... ver más

01/01/2021

ULE

77K€

Presupuesto del proyecto: 77K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE LEON No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 590

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2021-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE LEON No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 590

Presupuesto del proyecto 77K€

Descripción del proyecto LOS EFECTOS QUE CONLLEVAN LAS HERRAMIENTAS DE LUCHA CONTRA EL CAMBIO CLIMATICO HACEN INSOSLAYABLE APOSTAR POR UNA TRANSICION EQUITATIVA HACIA ECONOMIAS VERDES, LO CUAL EXIGE INTEGRAR LOS OBJETIVOS CLIMATICOS CON POLITICAS SOCIALES Y ECONOMICAS DESTINADAS A REDUCIR LA VULNERABILIDAD, APOYAR A LOS AFECTADOS POR EL CAMBIO CLIMATICO Y CREAR EMPLEOS DIGNOS.LA NECESIDAD DE ALCANZAR LOS PORCENTAJES MARCADOS A NIVEL EUROPEO, POR EL REGLAMENTO (UE) 2021/1119, E INTERNO, POR LA LEY 7/2021 DE CAMBIO CLIMATICO Y TRANSICION ENERGETICA, EN CUANTO AL NIVEL DE EMISIONES NOCIVAS, FORZARA A TODOS LOS SECTORES DE ACTIVIDAD, TANTO TRADICIONALES COMO EMERGENTES, A ADAPTAR SUS MODOS DE PRODUCCION Y ESTE CAMBIO TENDRA SU REFLEJO EN EL AMBITO LABORAL, POR CUANTO AQUI IMPORTA, EN CUANTO A LA CANTIDAD Y CALIDAD EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO. ESTE MODELO DE DESARROLLO SOSTENIBLE CUESTIONA LA IDEA DE PROGRESO ECONOMICO Y EMPRESARIAL EN EL SENTIDO EXPANSIVO E IRRESPONSABLE SOCIAL Y ECOLOGICAMENTE, QUE VENIA ESTANDO VINCULADO A UNOS MAYORES BENERICIOS Y VENTAJAS COMPETITIVAS A CORTO PLAZO, DEBIENDO PROCEDER A UN CAMBIO EN LA HOJA DE RUTA CAPAZ DE NEUTRALIZAR EL PROCESO DE DEGRADACION AMBITENTAL, NO EN VANO LA OBTENCION DE ESA RENTABILIDAD INICIAL ALTAMENTE INVASIVA NO SOLO ACABA PRODUCIENDO UN DAÑO VISIBLE PARA EL AMBIENTE SINO QUE TAMBIEN PROVOCA UNA DECRECIENTE EFICIENCIA ECONOMICA Y UNA DISMINUCION DE LA PRODUCTIVIDAD Y DE LA POSICION COMPETITIVA EMPRESARIAL. POR TAL RAZON, LA TRANSICION JUSTA PRETENDIDA HA DE TUTELAR LA INNOVACION DE LAS DISTINTAS ACTIVIDADES, PONER EN VALOR AQUELLAS OCUPACIONES CALIFICADAS COMO ESENCIALES ASOCIADAS A LOS EMPLEOS DENOMINADOS VERDES O ECOEMPLEOS Y APOSTAR POR LA INVERSION EN LA RECONVERSION ORGANIZATIVA DE LOS AMBITOS FUNCIONALES CLASICOS. BAJO TALES PREMISAS, UNA TRANSICION HACIA LA ECONOMIA VERDE CONSTITUYE UNA OPORTUNIDAD NO SOLO PARA INTRODUCIR CAMBIOS EN LOS PROCESOS PRODUCTIVOS DE LAS INDUSTRIAS MAS TRADICIONALES CAPACES DE MEJORAR LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL Y LAS POSIBILIDADES DE NEGOCIO, SINO PARA LA CREACION DE NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO EN AMBITOS EMERGENTES (NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO) SOSTENIBLES DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA NEUTRALIDAD CLIMATICA. TALES FENOMENOS, INDISOLUBLEMENTE IMBRICADOS, CONTRIBUIRAN NO SOLO A LA MEJORA DEL MEDIO AMBIENTE EXTERNO SINO TAMBIEN DEL MEDIO AMBIENTE INTERNO, ESTO ES, A LA DIGNIFICACION Y SEGURIDAD EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO, FOMENTANDO, A LA POSTRE, LA ANSIADA COHESION SOCIAL INTERTERRITORIAL, A TRAVES DEL IMPULSO DE ACTIVIDADES VARIADAS, TAL Y COMO SUCEDE CON EL SECTOR DE ENERGIAS RENOVABLES, RECICLAJE, TRATAMIENTO DE RESIDUOS Y REUTILIZACION, AUTOMOCION Y TRANSPORTE SOSTENIBLE, AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA, INDUSTRIA QUIMICA O CONSTRUCCION DE EDIFICIOS ECOLOGICOS Y REGENERACION DE LOS EXISTENTES. EL DESARROLLO DEL PROYECTO ESTA EN DISPOSICION DE MARCAR PAUTAS Y DIRECTRICES VALIOSAS A LA HORA DE AVANZAR HACIA UNA TRANSICION ECOLOGICA JUSTA, APROVECHANDO EL CONTEXTO Y LAS OPORTUNIDADES DE LAS ZONAS RURALES, LO CUAL CONTRIBUIRA A FIJAR POBLACION EN TERRITORIOS DESPOBLADOS O EN RIESGO DE DESPOBLACION MEDIANTE LA GENERACION Y CONSOLIDACION DE PUESTOS DE TRABAJO DE CALIDAD. DE GRAN INTERES VA A RESULTAR EL DISEÑO DE PROTOCOLOS O GUIAS DE BUENAS PRACTICAS PARA TODOS LOS AGENTES IMPLICADOS EN ESTE PROCESO DE CAMBIO, PRINCIPALMENTE ADMINISTRACIONES PUBLICAS COMPETENTES, AGENTES SOCIALES Y OTRAS ENTIDADES REPRESENTATIVAS DE INTERESES GENERALES. RANSICION ECOLOGICA\NEUTRALIDAD CLIMATICA\RECONVERSION ENERGETICA\PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL\CAMBIO CLIMATICO\PACTO VERDE\TRABAJO DECENTE\RURAL\DESPOBLACION\EMPLEO VERDE

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