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PGC2018-096438-B-I00

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SALIENCIA DE INCENTIVO Y SENSIBILIDAD A LA REVALUACION DE LA RECOMPENSA EN EL CO...

SALIENCIA DE INCENTIVO Y SENSIBILIDAD A LA REVALUACION DE LA RECOMPENSA EN EL CONTROL Y LA SELECCION DE LA ACCION: DIFERENCIAS INDIVIDUALES LA PRESENTE PROPUESTA ADOPTA UNA PERSPECTIVA TRASLACIONAL, DESDE EL CAMPO DEL APRENDIZAJE Y EL CONDICIONAMIENTO, PARA PROFUNDIZAR EN LOS PROCESOS SUBYACENTES AL CONTROL Y LA SELECCION DE LA ACCION, INCIDIENDO EN DIFERENCIAS INDIVI... ver más

01/01/2018

UGR

30K€

Presupuesto del proyecto: 30K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE GRANADA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 5512

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE GRANADA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 5512

Presupuesto del proyecto 30K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto LA PRESENTE PROPUESTA ADOPTA UNA PERSPECTIVA TRASLACIONAL, DESDE EL CAMPO DEL APRENDIZAJE Y EL CONDICIONAMIENTO, PARA PROFUNDIZAR EN LOS PROCESOS SUBYACENTES AL CONTROL Y LA SELECCION DE LA ACCION, INCIDIENDO EN DIFERENCIAS INDIVIDUALES EN REGULACION EMOCIONAL, CON ESTE OBJETIVO, SE UTILIZARAN PARADIGMAS DE CONDICIONAMIENTO, TANTO PAVLOVIANO COMO INSTRUMENTAL, PARA ESTIMAR LA MAGNITUD DE LA SALIENCIA DE INCENTIVO Y EL EQUILIBRIO ENTRE DOS SISTEMAS: ACCION DIRIGIDA A META Y HABITO, EL BALANCE HABITO-ACCION DIRIGIDA A META SE EXPLORARA MEDIANTE PROCEDIMIENTOS DE REVALUACION DEL REFORZADOR (EJ,, DEVALUACION), LA ASUNCION BASICA ES QUE UN CAMBIO EN EL VALOR DE INCENTIVO DE LA RECOMPENSA PRODUCIRA UNA ADAPTACION FLEXIBLE DE LA CONDUCTA, BASADA EN LA ACTUALIZACION DEL VALOR MOTIVACIONAL, SIEMPRE Y CUANDO LA SELECCION DE LA CONDUCTA ESTE BAJO EL CONTROL DEL SUJETO (ACCION DIRIGIDA A META); POR EL CONTRARIO, LA CONDUCTA SE MANTENDRA SIN CAMBIO EN EL CASO DE LOS HABITOS, POR OTRO LADO, LAS CLAVES ASOCIADAS A REFORZADORES APETITIVOS ADQUIEREN SALIENCIA DE INCENTIVO, VALOR COMO REFORZADORES CONDICIONADOS, ELICITAN RESPUESTAS PAVLOVIANAS DIRIGIDAS A LA CLAVE (SIGN-TRACKING) E INCREMENTAN LAS FRECUENCIA DE CONDUCTAS INSTRUMENTALES, PROPICIANDO LA BUSQUEDA, ACERCAMIENTO O CONSUMO DE LA RECOMPENSA, ESTE FENOMENO PUEDE ESTUDIARSE A TRAVES DEL PARADIGMA DE TRANSFERENCIA PAVLOVIANO-INSTRUMENTAL, EL VALOR ADAPTATIVO DE ESTA TRANSFERENCIA SE VE COMPROMETIDO CUANDO LAS CLAVES DISPARAN DE FORMA AUTOMATICA LAS CONDUCTAS INSTRUMENTALES DE FORMA POCO FLEXIBLE (HABITO: S-R), LLEGANDO INCLUSO A PROVOCAR FALLOS EN EL CONTROL DE IMPULSOS, UNO DE LOS OBJETIVOS DE ESTE PROYECTO ES AMPLIAR NUESTRO CONOCIMIENTO SOBRE LOS RASGOS DE PERSONALIDAD U OTRAS DISPOSICIONES INDIVIDUALES QUE PUEDEN SER PREDICTORES DE UNA CIERTA VULNERABILIDAD: LA PROPENSION AL HABITO, CONSIDERADA COMO UN ENDOFENOTIPO NEUROCOGNITIVO DE COMPULSION, RESULTADOS PRELIMINARES DE NUESTRO GRUPO DE INVESTIGACION HAN ENCONTRADO EVIDENCIAS EN MUJERES JOVENES QUE RELACIONAN FALLOS EN EL EFECTO DE DEVALUACION DEL REFORZADOR CON PUNTUACIONES MAYORES EN URGENCIA NEGATIVA, ASOCIADA A DESREGULACION EMOCIONAL EN ESTADOS AFECTIVOS NEGATIVOS, EN ESTA PROPUESTA PROPONEMOS RELACIONAR (I) INDICADORES DE DESREGULACION EMOCIONAL, (II) FALLOS EN LA ACTUALIZACION DEL VALOR DE INCENTIVO TRAS REVALUACION DEL REFORZADOR (INDICADOR DE HABITO), Y (III) EXCESIVA SALIENCIA DE INCENTIVO DE LAS CLAVES, ESPERAMOS ADEMAS ENCONTRAR MARCADORES NEURALES DE SENSIBILIZACION DE SALIENCIA DE INCENTIVO Y DE FALLOS EN LA ACTUALIZACION DEL VALOR DE INCENTIVO MEDIANTE EL ESTUDIO DE POTENCIALES EVOCADOS UTILIZANDO ELECTROENCEFALOGRAFIA (EEG), EN ESTE SENTIDO, LA URGENCIA NEGATIVA, PREDICTOR UNICO DE PSICOPATOLOGIA EXTERNALIZANTE TALES COMO CONDUCTA DE AUTOLESION, ABUSO DEL ALCOHOL O TRASTORNOS DE ALIMENTACION, PARECE SER UN TARGET OBLIGATORIO, EL ESTUDIO EN POBLACION SUBCLINICA DE LA RELACION ENTRE LOS PROCESOS ARRIBA DESCRITOS PODRIA ARROJAR LUZ SOBRE FACTORES DE RIESGO O VULNERABILIDAD EN EL DESARROLLO POSTERIOR DE TRASTORNOS DE CONTROL DE IMPULSOS, AYUDANDO A DISEÑAR INTERVENCIONES MAS PRECISAS, APRENDIZAJE ASOCIATIVO\CONDICIONAMIENTO\DEVALUACIÓN DEL REFORZADOR\EXTINCIÓN\PIT\SALIENCIA DE INCENTIVO

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