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PID2020-119337RB-I00

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RETORNO AL TRABAJO TRAS UNA ENFERMEDAD. ANTECEDENTES Y CONSECUENTES PERSONALES Y...

RETORNO AL TRABAJO TRAS UNA ENFERMEDAD. ANTECEDENTES Y CONSECUENTES PERSONALES Y PSICOSOCIALES EL RETORNO AL TRABAJO DESPUES DE UNA ENFERMEDAD (RTE) SE DESCRIBE COMO UN PROCESO MULTIDIMENSIONAL INFLUENCIADO POR FACTORES PSICOSOCIALES Y NO POR FACTORES MEDICOS. SIN EMBARGO, SE HAN REALIZADO UN GRAN NUMERO DE ESTUDIOS (Y REVI... ver más

01/01/2020

UNED

47K€

Presupuesto del proyecto: 47K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 916

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2020-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 916

Presupuesto del proyecto 47K€

Descripción del proyecto EL RETORNO AL TRABAJO DESPUES DE UNA ENFERMEDAD (RTE) SE DESCRIBE COMO UN PROCESO MULTIDIMENSIONAL INFLUENCIADO POR FACTORES PSICOSOCIALES Y NO POR FACTORES MEDICOS. SIN EMBARGO, SE HAN REALIZADO UN GRAN NUMERO DE ESTUDIOS (Y REVISIONES) PARA DESARROLLAR UNA MAYOR COMPRENSION DE LOS FACTORES QUE INFLUYEN EN EL RTE EN RELACION CON ENFERMEDADES ESPECIFICAS (P. EJ., CANCERES, TRASTORNOS MENTALES COMUNES), ALGUNOS DE ELLOS SE SEGMENTAN EN FUNCION DEL DIAGNOSTICO QUE GENERA LA LICENCIA DE TRABAJO (P. EJ.,, TRASTORNOS MUSCULOESQUELETICOS, CANCERES Y TRASTORNOS MENTALES COMUNES), EXCEPTO ALGUNOS CASOS, MIENTRAS QUE OTROS ESTAN MAS ORIENTADOS A DETERMINAR BARRERAS Y FACILITADORES PARA LA PARTICIPACION EN EL TRABAJO QUE EL BIENESTAR DE LOS PARTICIPANTES COMO RESULTADO, O SE CENTRAN PRINCIPALMENTE EN LA EVALUACION DE LAS INTERVENCIONES RTE. SIN EMBARGO, ESTOS ESTUDIOS HAN IDENTIFICADO UN GRAN NUMERO DE FACTORES PSICOSOCIALES RELACIONADOS CON EL TRABAJO, COMO EL NIVEL DE TENSION (DEMANDAS LABORALES), LA AUTOEFICACIA, LA CAPACIDAD DE TRABAJO PERCIBIDA, LA ANSIEDAD Y LA DEPRESION, QUE SON (POTENCIALMENTE) PREDICTORES DE RTE Y PUEDEN AFECTAR EL BIENESTAR, PERO HAY UNA FALTA DE UN MODELO TEORICO INTEGRAL QUE TENGA EN CUENTA LA MAYORIA DE LAS VARIABLES QUE AFECTAN A LOS TRABAJADORES AFECTADOS POR DIFERENTES ENFERMEDADES EN EL PROCESO DE RETORNO AL TRABAJO. ACORDE CON LO ANTERIOR, EL PRESENTE ESTUDIO PROPONE TRES OBJETIVOS: A) ESTUDIAR, A TRAVES DE LA ENCUESTA EUROPEA DE CONDICIONES DEL TRABAJO, LAS RELACIONES ENTRE VARIABLES PSICOSOCIALES Y VARIABLES DE SALUD QUE AFECTAN A LA POBLACION TRABAJADORA CON UNA ENFERMEDAD CRONICA, ASI COMO LAS POSIBLES DIFERENCIAS QUE SE ESTABLEZCAN ENTRE PAISES DE LA UE28 EN FUNCION DE VARIABLES SOCIODEMOGRAFICAS SEXO, EDAD, TIPO DE ENFERMEDAD, NIVEL DE EDUCACION, ESTATUS SOCIOECONOMICO, SECTOR OCUPACIONAL, TIPO DE CONTRATO, B) ANALIZAR, MEDIANTE UN ESTUDIO CUANTITATIVO Y CORRELACIONAL, CON UNA MUESTRA DE TRABAJADORES EN EMPLEO REMUNERADO QUE HAYAN RETORNADO AL TRABAJO TRAS UNA INCAPACIDAD TEMPORAL, LA RELACION ENTRE DIVERSOS FACTORES PSICOSOCIALES RELACIONADOS CON EL RTE (DISEÑO DE LAS CARACTERISTICAS DEL TRABAJO, RENDIMIENTO PERCIBIDO, SATISFACCION LABORAL Y BALANCE SALUD-TRABAJO) Y PERSONALES (ORIENTACION POSITIVA, ESTILO DE AFRONTAMIENTO ANTE EL ESTRES, AFECTO POSITIVO Y NEGATIVO) EN UNA MUESTRA DE TRABAJADORES RETORNAN AL TRABAJO TRAS UNA BAJA POR ENFERMEDAD, Y C) ANALIZAR LA INFLUENCIA DE LAS ACTITUDES (ESTEREOTIPOS, ATRIBUCIONES Y EMOCIONES) DE LOS SUPERVISORES INMEDIATOS Y COMPAÑEROS DE TRABAJO EN LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO DE TRABAJADORES QUE REGRESAN AL EMPLEO DESPUES DE UNA BAJA DE MEDIA O LARGA DURACION POR MOTIVOS DE SALUD. EL PRESENTE PROYECTO PRESENTA, ADEMAS, DOS TIPOS DE RESULTADOS TRANSFERIBLES: EL MODELO AMPLIADO DE EVALUACION DE LA RTE Y EL PROGRAMA DE INTERVENCION PARA LA AUTOEVALUACION Y LA PROMOCION DEL RTE. ETORNO AL TRABAJO\ATRIBUCIONES\EMOCIONES\ESTEREOTIPOS\DESEMPEÑO\SATISFACCION LABORAL\POSITIVIDAD\ESTILOS DE AFRONTAMIENTO\DEMANDAS DEL PUESTO\SALUD

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