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ECO2017-82241-R

Financiado

REGLAS DE DECISION COLECTIVA Y ANALISIS DE DISPARIDADES LABORALES

EN ESTE PROYECTO ESTUDIAMOS TRES TIPOS DE CUESTIONES DE INTERES TANTO PARA PARA LOS PODERES PUBLICOS COMO PARA LOS AGENTES PRIVADOS, POR UN LADO, BUSCAMOS COMO DISEÑAR ACTUACIONES QUE PERMITAN ALCANZAR UN OPTIMO SOCIAL, TANTO DESD... ver más

01/01/2017

UVIGO

46K€

Presupuesto del proyecto: 46K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDADE DE VIGO No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 410

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2017-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Líder del proyecto

UNIVERSIDADE DE VIGO No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 410

Presupuesto del proyecto 46K€

Descripción del proyecto EN ESTE PROYECTO ESTUDIAMOS TRES TIPOS DE CUESTIONES DE INTERES TANTO PARA PARA LOS PODERES PUBLICOS COMO PARA LOS AGENTES PRIVADOS, POR UN LADO, BUSCAMOS COMO DISEÑAR ACTUACIONES QUE PERMITAN ALCANZAR UN OPTIMO SOCIAL, TANTO DESDE UN PUNTO DE VISTA DE LA EFICIENCIA COMO DE LA EQUIDAD O JUSTICIA, PLANTEAMOS ANALIZAR, EN SITUACIONES CONCRETAS, CUALES SON LAS CAUSAS POR LAS QUE LA TOMA DE DECISIONES COLECTIVAS PUEDE FRACASAR Y PROPONEMOS DISEÑAR ACTUACIONES QUE PERMITAN SUBSANAR DICHOS FALLOS, POR OTRO LADO, DESDE UNA VERTIENTE DE JUSTICIA SOCIAL, NOS PROPONEMOS ANALIZAR LAS DISPARIDADES ECONOMICAS ENTRE GRUPOS DEMOGRAFICOS DERIVADOS DE SU DIFERENTE INTEGRACION EN EL MERCADO DE TRABAJO, ALGUNAS DE ESTAS SITUACIONES SON NUEVAS MIENTRAS QUE OTRAS SUPONEN UNA CONTINUACION DE ESTUDIOS RECIENTES LLEVADOS A CABO POR LOS MIEMBROS DEL PROYECTO U OTROS INVESTIGADORES DEL AREA, LAS SITUACIONES PLANTEADAS SON LAS SIGUIENTES: 1, ASIGNACION OPTIMA DEL RESULTADO DE COOPERACION, LA ASOCIACION ENTRE DIVERSOS AGENTES PUEDE DAR LUGAR A UN BENEFICIO DERIVADO, POR EJEMPLO, DEL AHORRO DE COSTES QUE SUPONE REALIZAR UNA INFRAESTRUCTURA DE USO PUBLICO, EN OTROS CASOS, LA COOPERACION EN UN PROYECTO COMUN NO RESULTA FRUCTIFERA Y EL RESULTADO FINAL CONLLEVA UNAS PERDIDAS QUE SE DEBEN REPARTIR EN FUNCION DE DIVERSOS CRITERIOS, EJEMPLOS DE ESTOS TIPOS DE COOPERACION SURGEN CUANDO EN UNA RED DE ABASTECIMIENTO O DE COMUNICACION LAS FUENTES DE RECURSOS O DE GENERACION DE CONTENIDOS SON MULTIPLES Y DEPENDIENTES DE LOS AGENTES INTERESADOS EN UTILIZARLAS, PRETENDEMOS EN ESTE CASO ESTUDIAR EL GRADO DE RESPONSABILIDAD DE CADA AGENTE EN LOS DISTINTOS TRAMOS DE LA RED, ENTRE LOS CRITERIOS A ESTUDIAR, BUSCAMOS ASIGNACIONES QUE FOMENTEN LA EFICIENCIA (EN EL SENTIDO DE QUE NINGUNA OTRA ASIGNACION SEA PREFERIBLE POR TODOS LOS MIEMBROS DE LA SOCIEDAD), LA ESTABILIDAD (EN EL SENTIDO DE QUE NINGUN SUBCONJUNTO DE AGENTES TENGA LA CAPACIDAD DE MEJORAR POR SU CUENTA SU ASIGNACION, EN AQUELLOS CASOS EN LOS QUE ESTO SEA POSIBLE) Y LA COOPERACION,2, NUEVOS MODELOS ORGANIZATIVOS, EL MODELO ORGANIZATIVO ELEGIDO PARA UN SISTEMA PUEDE TENER UN IMPACTO FUNDAMENTAL ENTRE SUS PARTICIPANTES, POR EJEMPLO, CUANDO SE QUIEREN ALQUILAR TIERRAS PERTENECIENTES A MAS DE UN PROPIETARIO, PRETENDEMOS DETERMINAR COMO AFECTA EL REALIZAR UNA NEGOCIACION SIMULTANEA CON TODOS LOS PROPIETARIOS O, POR EL CONTRARIO, UNA NEGOCIACION SECUENCIAL CON CADA UNO POR SEPARADO, OTRO EJEMPLO SURGE CUANDO HAY RETRASOS EN PROYECTOS COMPLEJOS,3, MERCADO LABORAL Y DISPARIDADES ENTRE GRUPOS SOCIALES, EN ESTE CASO, NUESTRO OBJETIVO ES EVALUAR EN QUE MEDIDA CARACTERISTICAS DE LOS INDIVIDUOS COMO SEXO, RAZA/ETNIA Y ORIENTACION SEXUAL PUEDEN AFECTAR LA INTEGRACION DE LOS MISMOS EN EL MERCADO DE TRABAJO, FAVORECIENDO O FRENANDO LAS POSIBILIDADES DE ACCESO A DETERMINADAS OCUPACIONES, PARA ELLO UTILIZAREMOS MEDIDAS QUE HEMOS DESARROLLADO RECIENTEMENTE CON LAS QUE EXPLORAREMOS LAS CONSECUENCIAS ECONOMICAS QUE PARA LOS DISTINTOS COLECTIVOS OBJETO DE ESTUDIO (DEFINIDOS POR EL CRUCE DE DOS O MAS DE LAS CARACTERISTICAS MENCIONADAS ANTERIORMENTE) TIENE EL HECHO DE CONCENTRARSE EN UN TIPO DE OCUPACIONES U OTRAS, ESTAS MEDIDAS LAS COMBINAREMOS CON TECNICAS ECONOMETRICAS PARA TENER EN CUENTA DIFERENCIAS EN ATRIBUTOS ENTRE NUESTROS COLECTIVOS SOCIALES,PARA ABORDAR TODAS ESTAS CUESTIONES UTILIZAREMOS DIFERENTES HERRAMIENTAS, UNAS PROVIENEN DE LA TEORIA DE JUEGOS Y LA ELECCION SOCIAL Y OTRAS DE LA TEORIA ECONOMICA Y LA ECONOMETRIA, TEORÍA DE JUEGOS\ELECCIÓN SOCIAL\REGLAS DE ASIGNACIÓN\DISPARIDADES LABORALES\GÉNERO\RAZA\ORIENTACIÓN SEXUAL

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