REGIMEN JURIDICO CONSTITUCIONAL DEL GOBIERNO 2.0-OPEN GOVERNMENT. PARTICIPACION...
REGIMEN JURIDICO CONSTITUCIONAL DEL GOBIERNO 2.0-OPEN GOVERNMENT. PARTICIPACION Y TRANSPARENCIA ELECTRONICAS Y USO DE LAS REDES SOCIALES POR LOS PODERES PUBLICOS
EL GRUPO DE INVESTIGACION CUENTA CON UNA VEINTENA DE MIEMBROS, CON UNA INERCIA DE DOS PROYECTOS CONSECUTIVOS, UNO CENTRADO EN EL E-GOBIERNO (2005-2008) Y EL ACTUAL SOBRE LIBERTAD Y PARTICIPACION EN LA WEB SOCIAL (2010-2012). LOS R...
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Fecha límite participación
Sin fecha límite de participación.
Financiación
concedida
El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto
el día 2012-01-01
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Fecha límite de participación
Sin fecha límite de participación.
Descripción del proyecto
EL GRUPO DE INVESTIGACION CUENTA CON UNA VEINTENA DE MIEMBROS, CON UNA INERCIA DE DOS PROYECTOS CONSECUTIVOS, UNO CENTRADO EN EL E-GOBIERNO (2005-2008) Y EL ACTUAL SOBRE LIBERTAD Y PARTICIPACION EN LA WEB SOCIAL (2010-2012). LOS RESULTADOS SON MAS QUE EVIDENTES TANTO EN LA RED COMO EN CIENTOS DE PUBLICACIONES Y PONENCIAS. ADEMAS DE CONTAR CON ANTIGUOS COLABORADORES ALEMANES Y COLOMBIANOS, AHORA SE INCORPORA A INVESTIGADORES MEJICANOS Y CHILENOS DE TOTAL REFERENCIA EN LA MATERIA. SE MANTENDRA EL ANALISIS DE DIVERSAS MATERIAS DE LA E-ADMINISTRACION 1.0 (LEY 11/2007 Y DESARROLLOS), ASI COMO A LA RECIENTE LEY 18/2011 QUE REGULA LA E-ADMINISTRACION DE JUSTICIA. SE INTENSIFICARA EL ESTUDIO DE LA PRIVACIDAD Y LA PROTECCION DE DATOS EN LA E-ADMINISTRACION Y, ESPECIALMENTE, POR EL USO DE LA NUBE Y DE LAS REDES SOCIALES POR LAS ADMINISTRACIONES. EN TODO CASO, EL CENTRO DE LA INVESTIGACION ES LA ADMINISTRACION 2.0 Y EL OPEN GOVERNMENT. BAJO PERSPECTIVA JURIDICA SE PRETENDE INVESTIGAR SUS ELEMENTOS TIPICOS: LA CALIDAD Y CENTRALIDAD EN EL USUARIO (USER CENTRY), LA USABILIDAD, LA COLABORACION DE SERVIDORES PUBLICOS Y CIUDADANOS PARA FINALIDADES PUBLICAS (WIKIGOVERNMENT, CROWDSOURCING), EL USO DE LAS REDES SOCIALES POR LOS PODERES PUBLICOS, LA MAYOR FLEXIBILIDAD (BETA CONTINUA); FORMAS MENOS JERARQUICAS Y NUEVOS MODOS EN LA FORMACION DEL EMPLEADO PUBLICO MEDIANTE REDES DE CONOCIMIENTO. ASIMISMO, SERA OBJETO DE ESTUDIO:- LA REUTILIZACION DE LA INFORMACION PUBLICA (CON ESPECIAL ATENCION AL OPEN DATA) Y EL USO DEL SOFTWARE LIBRE EN LA ADMINISTRACION ; -LA PARTICIPACION A TRAVES DE LAS TICS (NUEVAS FORMAS DE IDENTIDAD DIGITAL, PRIVACIDAD DE LOS PARTICIPANTES, EJERCICIO ELECTRONICO DE DERECHOS; REGULACION DE LOS ORGANOS DE LA PARTICIPACION, ETC.). - TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA A TRAVES DE LAS TICS Y LA LEY DE TRANSPARENCIA ANUNCIADA PARA PRIMAVERA DE 2012. -SE TENDRAN EN CUENTA LAS BARRERAS JURIDICAS Y FACTICAS AL DESARROLLO DE LA ADMINISTRACION 2.0: PROPIEDAD INTELECTUAL, PRIVACIDAD Y PROTECCION DE DATOS; RESPONSABILIDAD POR CONTENIDOS DE TERCEROS O LOS EMPLEADOS PUBLICOS. LA DESIDIA Y FALTA LIDERAZGO. EFICIENCIA Y CRISIS ECONOMICA E IMPLANTACION DE LA LEY 11/2007, ETC. -SE CUENTA CON SOLIDA EXPERIENCIA EN LA DIFUSION DE CONTENIDOS JURIDICOS DE ALTA CALIDAD EN FORMATOS CLASICOS Y EN LA RED GRACIAS A WWW.DERECHOTICS.COM O EL CYBERLAW CLINIC. ADEMAS DE GENERAR Y DIFUNDIR CONOCIMIENTO ACADEMICO, SE REALIZARA UN OBSERVATORIO DE LA E-ADMINISTRACION 2.0, ANALISIS DE WEBS DE REFERENCIA ESPAÑOLA E INTERNACIONAL; UN DOCUMENTO DE RECOMENDACIONES JURIDICO PRACTICAS Y CAUTELAS.