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TIN2009-13839-C03-01

Financiado
ORGANIZACIONES VIRTUALES ADAPTATIVAS: ARQUITECTURAS Y METODOS DE DESARROLLO
ESTE PROYECTO PRETENDE DOTAR DE CAPACIDADES DE AUTONOMIA A UNA ORGANIZACION VIRTUAL BASADA EN SISTEMAS MULTIAGENTE QUE PERMITAN UNA RESPUESTA DINAMICA FRENTE A POSIBLES SITUACIONES CAMBIANTES POR MEDIO DE LA ADAPTACION Y/O EVOLUCI... ESTE PROYECTO PRETENDE DOTAR DE CAPACIDADES DE AUTONOMIA A UNA ORGANIZACION VIRTUAL BASADA EN SISTEMAS MULTIAGENTE QUE PERMITAN UNA RESPUESTA DINAMICA FRENTE A POSIBLES SITUACIONES CAMBIANTES POR MEDIO DE LA ADAPTACION Y/O EVOLUCION DE LA PROPIA ORGANIZACION, DE TAL MANERA QUE ESTA SEA CAPAZ DE DETECTAR SITUACIONES DE INTERES, COMO POR EJEMPLO FALLOS DE FUNCIONAMIENTO, Y PUEDA MANEJARLOS MAXIMIZANDO LA FLEXIBILIDAD Y LA CAPACIDAD DE ADAPTACION, LA ADAPTACION DE LA ORGANIZACION IMPLICA ENTRE OTROS ASPECTOS A LAS NORMAS, ACUERDOS, COMPROMISOS Y ESTRUCTURA TOPOLOGICA DE LA MISMA, TENIENDO EN CUENTA ESTO, LA REORGANIZACION DEL SISTEMA PUEDE SER REALIZADA A DIFERENTES NIVELES DE GRANULARIDAD, A NIVEL GENERAL ES EVIDENTE QUE CAMBIOS EN EL ENTORNO DE CUALQUIER SISTEMA PUEDE DISPARAR LA NECESIDAD DE CIERTA ADAPTACION O REORGANIZACION, PERO LO QUE RESULTA SUMAMENTE COMPLEJO ES DETERMINAR BAJO QUE SITUACIONES EL AGENTE O LA ORGANIZACION DECIDE MODIFICAR SU COMPORTAMIENTO Y ESTIMAR CUANDO ES NECESARIO UN CAMBIO PARCIAL O COMPLETO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA ACTUAL, CABE TENER EN CUENTA QUE LA ESTABILIDAD DE UN SISTEMA MULTI-AGENTE ES UN ASPECTO CRUCIAL A LA HORA DE DESARROLLAR ESTE TIPO DE SISTEMAS, SIN EMBARGO UNA POSIBLE REORGANIZACION PUEDE AFECTAR DE MANERA NOTABLE A DICHA ESTABILIDAD, POR LO QUE HACE TODAVIA MAS CRUCIAL EL DETECTAR CUALES SON LAS CONDICIONES QUE MARCAN LA NECESIDAD DE REORGANIZAR EL SISTEMA AUN A RIESGO DE AFECTAR A SU ESTABILIDAD, PARA ELLO ES NECESARIO DE DISPONER DE MEDIDAS LO MAS PRECISAS POSIBLES, NECESARIAMENTE PUESTAS A DISPOSICION DEL DESARROLLADOR DURANTE EL PROCESO DE CONSTRUCCION DEL SISTEMA, QUE ASEGUREN QUE EL BENEFICIO O UTILIDAD POR LA ADAPTACION DEL SISTEMA ES MAYOR QUE LA RENUNCIA A ELLA, DE ESTE MODO, DURANTE EL PROPIO DISEÑO DEL SISTEMA SE PUEDE TENER EN CUENTA LA POSIBILIDAD DE DISEÑAR/IMPLEMENTAR MECANISMOS ADECUADOS PARA ELLO,EL OBJETIVO DEL PRESENTE PROYECTO ES AVANZAR Y APORTAR SOLUCIONES EN ESTAS LINEAS, PRINCIPALMENTE EN LOS ASPECTOS RELACIONADOS CCON LA REORGANIZACION DE ORGANIZACIONES DINAMICAS DE AGENTES, PARA ELLO SE PROPONE:- DEFINICION Y CONSTRUCCION DE UNA PLATAFORMA DE SOPORTE MULTIDISPOSITIVO QUE PERMITA LA GESTION ROBUSTA Y OPTIMIZADA DE ORGANIZACIONES VIRTUALES QUE INCLUYAN MECANISMOS DE ADAPTACION, - DESARROLLO DE PROPUESTAS DE MODELADO QUE PERMITAN LA DEFINICION Y EL DISEÑO DE TECNICAS Y METODOS PARA PODER ALCANZAR ACUERDOS DE TIPO REORGANIZATIVO EN ESTE TIPO DE SISTEMAS, - DEFINICION Y DESARROLLO DE LAS EXTENSIONES NECESARIAS, TANTO A NIVEL DE METODOLOGIA COMO DE HERRAMIENTAS, PARA EL MODELADO Y DESARROLLO DE ORGANIZACIONES ADAPTATIVAS, - APLICACION Y EVALUACION DE LA TECNOLOGIA DESARROLLADA A TRAVES DE DEMOSTRADORES SOFTWARE PARA CASOS DE ESTUDIO REALES, INTELIGENCIA ARTIFICIAL\SISTEMAS MULTIAGENTE ver más
01/01/2009
UPV
283K€
Perfil tecnológico estimado

Línea de financiación: concedida

El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2009-01-01
Presupuesto El presupuesto total del proyecto asciende a 283K€
Líder del proyecto
UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.
Total investigadores 683