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CSO2008-03222

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MUJER, EMPLEO Y FAMILIA: CONCILIACION Y SEGREGACION OCUPACIONAL EN ESPAÑA, ITALI...

MUJER, EMPLEO Y FAMILIA: CONCILIACION Y SEGREGACION OCUPACIONAL EN ESPAÑA, ITALIA Y GRAN BRETAÑA ESTE PROYECTO INVESTIGARA LA CRECIENTE INCORPORACION DE LA MUJER AL MERCADO DE TRABAJO EN TANTO QUE ¿NUEVO RIESGO SOCIAL¿ PARA EL REGIMEN DE BIENESTAR MEDITERRANEO, ESTE REGIMEN TRADICIONALMENTE SE HA BASADO EN EL TRABAJO NO REMUN... ver más

01/01/2008

UNED

51K€

Presupuesto del proyecto: 51K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 915

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2008-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Participantes

UNED

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 915

Presupuesto del proyecto 51K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto ESTE PROYECTO INVESTIGARA LA CRECIENTE INCORPORACION DE LA MUJER AL MERCADO DE TRABAJO EN TANTO QUE ¿NUEVO RIESGO SOCIAL¿ PARA EL REGIMEN DE BIENESTAR MEDITERRANEO, ESTE REGIMEN TRADICIONALMENTE SE HA BASADO EN EL TRABAJO NO REMUNERADO QUE LAS MUJERES REALIZAN A FAVOR DE LA POBLACION MENOR DE EDAD Y DEPENDIENTE, ANTE UNA LIMITADA, AUNQUE CRECIENTE, INTERVENCION PUBLICA, LA CONCILIACION DE LA VIDA DOMESTICA Y LABORAL ESTA CREANDO TENSIONES EN LA FAMILIA, ADEMAS, LAS MUJERES QUE EN ESPAÑA SE INCORPORAN A LA ACTIVIDAD ECONOMICA LO HACEN EN CONDICION DE DESVENTAJA CON RESPECTO A LOS HOMBRES, YA QUE SUFREN UNA TASA DE PARO MAYOR QUE LA MASCULINA Y, ENTRE LAS EMPLEADAS, ALTOS GRADOS DE TEMPORALIDAD Y SEGREGACION OCUPACIONAL, Y AUNQUE EL NIVEL EDUCATIVO DE LA POBLACION HA AUMENTADO CONSTANTEMENTE DESDE LA TRANSICION POLITICA, LA FUERZA DE TRABAJO FEMENINA ESTA POLARIZADA EN BASE A SU NIVEL DE EDUCACION LOGRADO, LOS OBJETIVOS PROPUESTOS EN ESTA INVESTIGACION SE PUEDEN RESUMIR EN DOS: PRIMERO, SE ESTUDIARAN LAS PAUTAS DE PARTICIPACION DE LAS MUJERES EN EL MERCADO DE TRABAJO, PARA ELLO SE EVALUARAN DOS HIPOTESIS Y SUS POSIBLES RELACIONES, LA PRIMERA CONSIDERA QUE LA ACTUAL CONCILIACION LABORAL SE LOGRA GRACIAS A UNA EXPANSION DEL MODELO DE SOLIDARIDAD FAMILIAR, SEGUN EL CUAL SON LOS PADRES DE LA POBLACION EMPLEADA LOS QUE PRODUCEN SERVICIOS DE CUIDADO A LOS NIÑOS O, EN OTRAS PALABRAS, LA CONCILIACION LABORAL-FAMILIAR SE BASA EN BUENA MEDIDA EN LA AYUDA PROPORCIONADA POR LOS ABUELOS QUE RESIDEN CERCA, O INCLUSO EN EL MISMO HOGAR, QUE LOS HIJOS Y NIETOS, LA SEGUNDA CONSIDERA QUE OTRO ELEMENTO CLAVE EN LA CONCILIACION DE EMPLEO Y FAMILIA EN LOS REGIMENES MEDITERRANEOS DE BIENESTAR HA SIDO LA EXPANSION DEL EMPLEO PUBLICO, ESTO HA POSIBILITADO A AQUELLAS MUJERES CON NIVELES EDUCATIVOS ALTOS EL ACCESO A EMPLEOS SEGUROS, CON HORARIOS FLEXIBLES Y BIEN REMUNERADOS, COMO SEGUNDO OBJETIVO SE ESTUDIARAN LAS CARACTERISTICAS DEL EMPLEO DE LAS MUJERES DESDE LA PERSPECTIVA DE LA SEGREGACION OCUPACIONAL POR RAZON DE SEXO, LA SEGREGACION OBSTACULIZA LA MOVILIDAD DE LOS TRABAJADORES ENTRE LAS DISTINTAS OCUPACIONES Y, EN PARTICULAR, RESTRINGE LAS OPCIONES LABORALES ABIERTAS A LAS MUJERES A UN GRUPO MAS REDUCIDO DE OCUPACIONES QUE EN EL CASO DE LOS HOMBRES, LA HIPOTESIS QUE SE EVALUARA EN ESTA PARTE DE LA INVESTIGACION ES QUE, AL CONTRARIO DE LO QUE HA PASADO EN OTROS PAISES COMO EE,UU, Y GRAN BRETAÑA, EL INCREMENTO DE LA TASA DE ACTIVIDAD FEMENINA Y LA EXPANSION DE LA ECONOMIA EN LOS ULTIMOS AÑOS NO HA LLEVADO CONSIGO UNA DISMINUCION DE LA SEGREGACION OCUPACIONAL, SINO QUE HA EVOLUCIONADO A LA PAR QUE UN CONSTANTE INCREMENTO DE SU SEGREGACION RESPECTO DE LOS HOMBRES, POR ULTIMO, CABE RESEÑAR QUE ESTE ESTUDIO SE PROPONE CENTRADO EN EL CASO ESPAÑOL, PERO TIENE UN FUERTE COMPONENTE COMPARATIVO CON UN PAIS SIMILAR, ITALIA Y CON OTRO DIFERENTE E INCLUSO OPUESTO, GRAN BRETAÑA, Conciliación\segregación ocupacional\mercado de trabajo\ocupaciones femeninas\movilidad ocupacional

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