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ECO2014-59056-JIN

Financiado
LOS EFECTOS DE LA MOVILIDAD DE LOS TRABAJADORES EN EL MERCADO DE TRABAJO
LAS DECISIONES QUE LOS INDIVIDUOS HACEN LO LARGO DEL CICLO VITAL DETERMINAN SU PRODUCTIVIDAD EN EL MERCADO LABORAL Y SU PERFIL SALARIAL, ESTAS DECISIONES PUEDEN SER DE MUY DISTINTA NATURALEZA (DONDE VIVIR, EN QUE OCUPACION TRABAJA... LAS DECISIONES QUE LOS INDIVIDUOS HACEN LO LARGO DEL CICLO VITAL DETERMINAN SU PRODUCTIVIDAD EN EL MERCADO LABORAL Y SU PERFIL SALARIAL, ESTAS DECISIONES PUEDEN SER DE MUY DISTINTA NATURALEZA (DONDE VIVIR, EN QUE OCUPACION TRABAJAR, ACEPTAR UNA OFERTA DE TRABAJO O NO, CASARSE, O HACERSE UN SEGURO DE SALUD), SIN EMBARGO, TODAS ELLAS PUEDEN SER INTERPRETADAS COMO DECISIONES DE MOVILIDAD: MOVERSE A UN NUEVO ESTADO O SEGUIR EN EL ACTUAL, ENTENDER LA FORMA EN QUE LOS INDIVIDUOS TOMAN DECISIONES DE MOVILIDAD ES FUNDAMENTAL PARA ENTENDER EL FUNCIONAMIENTO DEL MERCADO DE TRABAJO, Y PARA EVALUAR LAS CONSECUENCIAS DE LAS POLITICAS PUBLICAS,EL OBJETIVO DE ESTE PROYECTO ES ESTIMAR DIFERENTES MODELOS DE COMPORTAMIENTO CON EL FIN DE ENTENDER EL EFECTO DE DIFERENTES TIPOS DE DECISIONES DE MOVILIDAD LABORAL SOBRE LOS MERCADOS DE TRABAJO, Y UTILIZAR ESTOS MODELOS PARA EVALUAR EL IMPACTO DE LAS POLITICAS PUBLICAS EN CUATRO CONTEXTOS DIFERENTES: LA CONTRATACION LABORAL (TEMPORAL Y PERMANENTE), LA FIJACION DE SALARIOS EN PRESENCIA DE GRANDES FLUJOS IMMIGRANTORIOS, LA DESIGUALDAD SALARIAL, Y LA OFERTA DE TRABAJO EN PRESENCIA DE SHOCKS EN LA SALUD,MAS CONCRETAMENTE, EL OBJETIVO ES: I) ESTUDIAR EL PAPEL DE LA MOVILIDAD GEOGRAFICA Y PROFESIONAL EN LA FORMACION DE CAPITAL HUMANO EN EL PUESTO DE TRABAJO Y EN LA CONTRATACION OPTIMA (TIPO DE CONTRATO, TEMPORAL O PERMANENTE, Y ESQUEMA DE PAGO); II) DESENTRAÑAR CUAL ES EL EFECTO DE LA MIGRACION INTERNACIONAL SOBRE LOS SALARIOS DE LOS TRABAJADORES NATIVOS, UTILIZANDO LA SIMILITUD DE CLIMA EN ORIGEN Y DESTINO COMO UNA FUENTE DE VARIACION EXOGENA; III) ANALIZAR EL PAPEL DE LA MOVILIDAD GEOGRAFICA Y PROFESIONAL Y EL CAMBIO TECNICO SESGADO EN LA POLARIZACION DEL MERCADO DE TRABAJO (ES DECIR, EL CRECIMIENTO RELATIVO DE EMPLEO Y SALARIOS TANTO EN OCUPACIONES POCO CUALIFICADAS DEL SECTOR SERVICIOS COMO EN OCUPACIONES ABSTRACTAS ALTAMENTE CUALIFICADAS, EN COMPARACION CON OCUPACIONES RUTINARIAS QUE REQUIEREN UN NIVEL DE CUALIFICACION INTERMEDIO), Y EN SU DIFERENTE MANIFESTACION EN DIFERENTES TIPOS DE CIUDADES (TAMAÑOS); Y IV) EVALUAR CUAL ES EL EFECTO DEL MATRIMONIO EN LA SALUD Y CUAL ES EL EFECTO DE MATRIMONIO Y SALUD EN LA OFERTA DE TRABAJO, MOVILIDAD\CONTRATOS\SALARIO\AMENIDADES\DESIGUALDAD\POLARIZACIÓN\CAMBIO TÉCNICO SESGADO\MATRIMONIO\SALUD\OFERTA LABORAL ver más
01/01/2014
UAB
177K€
Perfil tecnológico estimado

Línea de financiación: concedida

El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2014-01-01
Presupuesto El presupuesto total del proyecto asciende a 177K€
Líder del proyecto
UNIVERSITAT AUTÒNOMA DE BARCELONA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.
Total investigadores 1266