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PID2021-124045NB-C32

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LAS ESTRATEGIAS DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y EL PAPEL DE LOS INTERLOCUTORE...

LAS ESTRATEGIAS DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y EL PAPEL DE LOS INTERLOCUTORES SOCIALES EN EL PROCESO DE TRANSICION JUSTA, CAMBIO CLIMATICO Y RESPETO DEL MEDIO AMBIENTE EN ESTE SUBPROYECTO SE QUIERE ABORDAR EL PAPEL DE LAS ORGANIZACIONES COLECTIVAS, ESPECIFICAMENTE LAS SINDICALES, Y LAS ESTRATEGIAS COLECTIVAS QUE SE ESTAN PLANTEANDO Y QUE SE DEBEN PLANTEAR EN EL CONTEXTO DEL PROCESO DE TRANSICION... ver más

01/01/2021

ULL

30K€

Presupuesto del proyecto: 30K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 680

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2021-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 680

Presupuesto del proyecto 30K€

Descripción del proyecto EN ESTE SUBPROYECTO SE QUIERE ABORDAR EL PAPEL DE LAS ORGANIZACIONES COLECTIVAS, ESPECIFICAMENTE LAS SINDICALES, Y LAS ESTRATEGIAS COLECTIVAS QUE SE ESTAN PLANTEANDO Y QUE SE DEBEN PLANTEAR EN EL CONTEXTO DEL PROCESO DE TRANSICION JUSTA A LA ECONOMIA VERDE/AZUL, DIGITAL Y CENTRADA EN LAS PERSONAS, TANTO DESDE LA PERSPECTIVA INTERNACIONAL Y TRANSNACIONAL, COMO NACIONAL, ABARCANDO EL DIALOGO SOCIAL, LA CONCERTACION SOCIAL Y LA PARTICIPACION INSTITUCIONAL, ASI COMO LA NEGOCIACION COLECTIVA NACIONAL Y TRANSNACIONAL (VERTIENTE COLECTIVA DEL TRANSITION LAW). LOS SINDICATOS HAN ESTADO HISTORICAMENTE ASOCIADOS CON LA JUSTICIA SOCIAL EN SU MAS AMPLIA ACEPCION Y COBRA ESPECIAL IMPORTANCIA ACTUALMENTE SU PAPEL EN LA JUSTICIA AMBIENTAL, RESPECTO A LA CUAL EN LAS ULTIMAS DECADAS, TANTO LOS SINDICATOS NACIONALES COMO MUNDIALES HAN DESARROLLADO Y PROMOVIDO UNA ESTRATEGIA DE TRANSICION JUSTA HACIA UNA ECONOMIA VERDE/AZUL PONIENDO DE MANIFIESTO LA INTIMA Y ESTRECHA RELACION ENTRE AMBAS Y LA NECESIDAD DE ABORDAR LA CUESTION DE LA JUSTICIA SOCIAL DESDE LA MAS MODERNA PERSPECTIVA DEL DESARROLLO SOSTENIBLE EN SU TRIPLE DIMENSION ECONOMICA, SOCIAL Y MEDIOAMBIENTAL. LA ACCION COLECTIVA NO SE AGOTA EN LAS ESTRATEGIAS SINDICALES DE ACCION, SINO QUE EN ESTA MATERIA SE REALIZA DE MODO MUY IMPORTANTE DESDE LA NEGOCIACION COLECTIVA, NACIONAL Y TRANSNACIONAL, LA PARTICIPACION INSTITUCIONAL Y LA PROPIA ACCION EN COLECTIVA EN SENTIDO ESTRICTO, ES DECIR, MOVILIZACIONES, MANIFESTACIONES E, INCLUSO, EL EJERCICIO DEL PROPIO DERECHO DE HUELGA, Y EJEMPLOS DE ELLO NO FALTAN EN EL EJERCICIO DIARIO DE SUS FUNCIONES. DENTRO DE LA NEGOCIACION COLECTIVA HAY QUE ANALIZAR LA PROGRESIVA INCORPORACION DE LA PREOCUPACION POR EL MEDIO AMBIENTE Y LAS CLAUSULAS DE ASUNCION DE COMPROMISOS RESPECTO AL CONTROL DE LA EMPRESA DE SUS RESIDUOS Y SU IMPACTO EN EL MEDIO AMBIENTE, PERO TAMBIEN LA PARTICIPACION DE LOS AGENTES SOCIALES EN LOS CONVENIOS DE TRANSICION JUSTA (HTTPS://WWW.TRANSICIONJUSTA.GOB.ES/CONVENIOS_TRANSICION_JUSTA/) Y SU IMPLICACION EN LA SALUD LABORAL DE LOS TRABAJADORES EN LOS NUEVOS SECTORES Y SU AYUDA EN LA REGULACION DE CONDICIONES DE TRABAJO DE ACCESO Y PROMOCION DENTRO DE LA CONSECUCION DE LA IGUALDAD REAL POR RAZON DE GENERO, PORQUE EN LOS SECTORES DIGITALIZADOS LA BRECHA DE GENERO ES AUN MAYOR Y LA CONSECUENCIAS DE LA PANDEMIA DE COVID-19 HAN DEMOSTRADO QUE EL TRABAJO FEMENINO SIGUE SIENDO MUY VULNERABLE, PRECARIO Y QUE LAS MEDIDAS DE CONCILIACION Y CORRESPONSABILIDAD AUN NO SON SUFICIENTES, PORQUE EL TRABAJO DOMESTICO Y DE CUIDADOS SIGUE SIENDO MAYORITARIAMENTE DESARROLLADO POR LAS MUJERES, POR ESO LA PERSPECTIVA DE GENERO EN EL DISEÑO DE UN TRANSICION JUSTA ES ESENCIAL Y DEBE ESTAR PRESENTE TANTO EN LA ACCION DE LOS PODERES PUBLICOS COMO EN LA ESTRATEGIA SINDICAL Y EN LA ACCION DE LA NEGOCIACION COLECTIVA, QUE ES EL OBJETO DE ESTE SUBPROYECTO, CON CARACTER GENERAL Y RESPECTO A LOS SECTORES ESPECIFICOS QUE SE QUIEREN ABORDAR EN ESTA PROPUESTA, CAMPO, CUIDADOS, TURISMO, CONSTRUCCION, MARITIMO-PESQUERO. STRATEGIAS SINDICALES\MEDIO AMBIENTE\CAMBIO CLIMATICO\NEGOCIACION COLECTIVA\DIALOGO SOCIAL

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