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RTI2018-095006-B-I00

Financiado

EVALUACION DE LA CARGA MENTAL DE TRABAJO COMO PRESION Y TENSION MENTAL: MEDIDAS...

EVALUACION DE LA CARGA MENTAL DE TRABAJO COMO PRESION Y TENSION MENTAL: MEDIDAS SUBJETIVAS Y EXPLORACION DE MARCADORES ELECTROFISIOLOGICOS, VARIABLES PERSONALES Y DE SALUD LA CARGA MENTAL DE TRABAJO RESULTA DE LA PRESION MENTAL GENERADA POR LAS DEMANDAS COGNITIVAS DE LA TAREA Y LAS CARACTERISTICAS DE LA SITUACION, QUE INTERACTUAN CON VARIABLES INDIVIDUALES PRODUCIENDO UN EFECTO INMEDIATO EN LA PERSO... ver más

01/01/2018

ULL

56K€

Presupuesto del proyecto: 56K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 678

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2018-01-01

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Participantes

ULL

Lider

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA

Total investigadores 678

Presupuesto del proyecto 56K€

Descripción del proyecto LA CARGA MENTAL DE TRABAJO RESULTA DE LA PRESION MENTAL GENERADA POR LAS DEMANDAS COGNITIVAS DE LA TAREA Y LAS CARACTERISTICAS DE LA SITUACION, QUE INTERACTUAN CON VARIABLES INDIVIDUALES PRODUCIENDO UN EFECTO INMEDIATO EN LA PERSONA DENOMINADO TENSION MENTAL, QUE PUEDE SER FACILITADOR O PERJUDICIAL PARA EL DESEMPEÑO, LOS EFECTOS PERJUDICIALES DE LA CARGA MENTAL AFECTAN TANTO A LA SALUD, LA SEGURIDAD Y EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES, COMO AL DESEMPEÑO, LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACION Y LOS COSTES DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS, EL OBJETIVO PRINCIPAL DE ESTE PROYECTO ES PONER A PRUEBA EMPIRICAMENTE EL MODELO TEORICO DE CARGA MENTAL PROPUESTO EN LA NORMA UNE-EN ISO 10075-1 Y, LA ADECUACION DE UN INSTRUMENTO DE MEDIDA A DICHO MODELO, SE HAN DISEÑADO CUATRO ESTUDIOS (TRES DE CAMPO Y UNO DE LABORATORIO) QUE PERMITIRAN: (1) DESARROLLAR UN INSTRUMENTO DE EVALUACION SUBJETIVO A PARTIR DE LA REVISION DE LA ESCALA SUBJETIVA DE CARGAMENTAL DE TRABAJO (ESCAM), INCLUYENDO OTRAS VARIABLES QUE PUEDEN SER ANTECEDENTES DE CARGA MENTAL, LA TENSION MENTAL Y LA FATIGA COMO EFECTO MAS FRECUENTE; (2) CONTRASTAR EL MODELO DE CARGA MENTAL PROPUESTO EN UNE-EN ISO 10075-1 CONSIDERANDO LOS CONSTRUCTOS DE PRESION, TENSION, VARIABLES PERSONALES Y FATIGA; (3) COMPROBAR EN CONDICIONES EXPERIMENTALES SI LA MANIPULACION DE LOS ANTECEDENTES DE PRESION MENTAL SEGUN EL MODELO UNE-EN ISO 10075-1, TIENE IMPACTO SOBRE MEDIDAS OBJETIVAS DE CARGA (MARCADORES PSICOFISIOLOGICOS Y RENDIMIENTO) Y MEDIDAS SUBJETIVAS (PRESION, TENSION MENTAL Y FATIGA); (4) ANALIZAR SI EXISTEN DIFERENCIAS EN LA EVALUACION DE LA CARGA MENTAL CUANDO SE VALORA DE FORMA CONJUNTA LAS TAREAS REALIZADAS EN UN PUESTO DE TRABAJO FRENTE A CUANDO SE DIFERENCIA ENTRE TAREAS, LOS RESULTADOS OBTENIDOS PERMITIRAN OFRECER ORIENTACIONES DE PREVENCION E INTERVENCION PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO, LAS CONDICIONES DE TRABAJO, Y FOMENTAR LA SALUD Y EL BIENESTAR, ADEMAS, PERMITIRAN DISPONER DE UN INSTRUMENTO DE EVALUACION ACTUALIZADO Y AJUSTADO A UN MODELO TEORICO DE AMPLIA ACEPTACION, Y CONTRIBUIRA AL DESARROLLO DEL CONOCIMIENTO CIENTIFICO AL APORTAR DATOS EMPIRICOS SOBRE EL MODELO TEORICO UNE EN ISO 10075-1, CARGA MENTAL DE TRABAJO\PRESIÓN MENTAL\TENSIÓN MENTAL\CONCIENCIA\AUTOEFICACIA\FATIGA

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