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PSI2010-16270

Financiado

CONSTRUCCION DE UN CUESTIONARIO DE FACTORES PSICOSOCIALES PARA SU USO EN LAS ENC...

CONSTRUCCION DE UN CUESTIONARIO DE FACTORES PSICOSOCIALES PARA SU USO EN LAS ENCUESTAS POBLACIONALES DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD (ECTS) EN ESPAÑA SE VIENEN REALIZANDO PERIODICAMENTE ENCUESTAS DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD (ECTS) DESDE 1987 Y LA UNION EUROPEA DESDE 1990, SIN EMBARGO, TAL Y COMO HAN PUESTO DE MANIFIESTO DIFERENTES AUTORES EN INVESTIGACIONES RECI... ver más

01/01/2010

UAB

19K€

Presupuesto del proyecto: 19K€

Líder del proyecto

UNIVERSITAT AUTÒNOMA DE BARCELONA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 1264

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2010-01-01

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Participantes

UAB

Lider

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Líder del proyecto

UNIVERSITAT AUTÒNOMA DE BARCELONA

Total investigadores 1264

Presupuesto del proyecto 19K€

Descripción del proyecto EN ESPAÑA SE VIENEN REALIZANDO PERIODICAMENTE ENCUESTAS DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD (ECTS) DESDE 1987 Y LA UNION EUROPEA DESDE 1990, SIN EMBARGO, TAL Y COMO HAN PUESTO DE MANIFIESTO DIFERENTES AUTORES EN INVESTIGACIONES RECIENTES, LA INCLUSION DE PREGUNTAS ESPECIFICAS SOBRE FACTORES PSICOSOCIALES EN LAS ECTS ES LIMITADA, SIN UN CONSENSO SOBRE QUE DIMENSIONES VALORAR Y COMO HACERLO, POR OTRA PARTE, TAMBIEN ES CLARA LA LIMITACION DE ESTOS CONTENIDOS EN LAS ECTS DEBIDO, ENTRE OTRAS CAUSAS, A UN ENFOQUE BASADO CASI EXCLUSIVAMENTE EN EL MODELO TEORICO DE "DEMANDAS-CONTROL-APOYO SOCIAL", Y TAMBIEN A UNA CONCEPTUALIZACION SESGADA HACIA UN CONCEPTO DE "RIESGO" QUE SE DEBERIA ACTUALIZAR DESDE LA DOBLE APROXIMACION AL ESTUDIO DE LOS "FACTORES PSICOSOCIALES" (POSITIVOS Y NEGATIVOS) BIEN ESTABLECIDA HOY EN DIA DESDE LA PSICOLOGIA DE LA SALUD ORGANIZACIONAL (PSO),DE LA SITUACION DESCRITA SE DESPRENDE LA IMPORTANCIA Y LA NOVEDAD DEL OBJETIVO PRINCIPAL DEL PRESENTE PROYECTO: SI BIEN EXISTEN DIVERSAS PROPUESTAS EN FORMA DE CUESTIONARIOS O METODOLOGIAS PARA EVALUAR EN PROFUNDIDAD LOS FACTORES DE TIPO PSICOSOCIAL EN EL SENO DE LA EMPRESA, NO EXISTE TODAVIA UNA HERRAMIENTA ESTANDARIZADA PARA LA EVALUACION DE DICHOS FACTORES A NIVEL POBLACIONAL, ACORDE CON LAS CARACTERISTICAS PROPIAS DE LA APLICACION DE LAS ECTS ESPAÑOLAS (TIPO DE MUESTREO, ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, LONGITUD TOTAL DE LA ENCUESTA, FACILIDAD DE COMPRENSION DE LOS ITEMS, IDIOSINCRASIA DEL MERCADO LABORAL ESPAÑOL, ETC,) Y CON PROPIEDADES PSICOMETRICAS DE FIABILIDAD Y VALIDEZ BIEN ESTABLECIDAS, SE TRATA, EN DEFINITIVA, DE DISEÑAR UN INSTRUMENTO QUE, ADAPTADO A LAS CARACTERISTICAS PROPIAS DE LAS ECTS, PUEDA SER PROPUESTO Y ACEPTADO POR ESTAS, DE ESTE MODO SE PODRA OBTENER EL MAXIMO PROVECHO DEL ALTO COSTE Y CALIDAD DE LAS MUESTRAS POBLACIONALES EN QUE SE BASAN LAS ECTS, Y AUMENTAR ASI EL ALCANCE Y LA RENTABILIDAD CIENTIFICA DE LA VALIOSA INFORMACION QUE SE RECOGE A PARTIR DE LAS MISMAS,LA CONSTRUCCION DEL CUESTIONARIO OBJETO DE INTERES SE FUNDAMENTARA EN TRES PILARES QUE SON TAMBIEN OBJETIVOS COMPLEMENTARIOS DEL PROYECTO YA QUE APORTARAN NUEVO CONOCIMIENTO CIENTIFICO EN ESTE AMBITO: (1) UN ANALISIS COMPARATIVO DE LOS FUNDAMENTOS TEORICOS, PROCEDIMIENTOS Y CONTENIDOS DE LAS METODOLOGIAS PROPUESTAS HASTA LA FECHA PARA LA IDENTIFICACION Y VALORACION DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL; (2) UNA REVISION SISTEMATICA AMPLIADA Y ACTUALIZADA DE LA EVIDENCIA EMPIRICA EXISTENTE SOBRE LA RELACION ENTRE LOS ASPECTOS PSICOSOCIALES DEL ENTORNO LABORAL Y LA SALUD, SEGURIDAD Y BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES; Y (3) UNA VALORACION COMPARATIVA DE LOS ITEMS SOBRE FACTORES PSICOSOCIALES INCLUIDOS EN LAS ECTS EXISTENTES, DE SUS OBJETIVOS Y DE SUS RESULTADOS,ESTAMOS CONVENCIDOS DE QUE DISPONER DE UN CUESTIONARIO COMO EL QUE SE PLANTEA DISEÑAR Y VALIDAR EN ESTE PROYECTO POSIBILITARA LA OBTENCION PERIODICA DE INFORMACION EPIDEMIOLOGICA VALIDA SOBRE LOS FACTORES PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL EN NUESTRO PAIS, LO CUAL PUEDE RESULTAR BASICO PARA (1) EL ESTUDIO DE LAS CONSECUENCIAS DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES SOBRE LA SALUD, LA SEGURIDAD Y EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES, (2) LA COMPARACION E INTERPRETACION HOMOGENEA DE SUS RESULTADOS A NIVEL AUTONOMICO, ESTATAL E INTERNACIONAL, ASI COMO PARA (3) ORIENTAR EL DISEÑO DE FUTURAS CAMPAÑAS POBLACIONALES DE PREVENCION Y DE PROMOCION DE LA SALUD LABORAL,

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