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DER2017-85096-R

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ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y VIDA LABORAL: TRABAJADORES MADUROS Y PENSIONISTAS PRODUC...

ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y VIDA LABORAL: TRABAJADORES MADUROS Y PENSIONISTAS PRODUCTIVOS EL PROYECTO DE INVESTIGACION ABORDA EL IMPACTO QUE EL ENVEJECIMIENTO DEMOGRAFICO TENDRA EN LA RELACION ENTRE TRABAJO Y EDAD, EN ESTE ANALISIS, LAS DOS PRINCIPALES TENDENCIAS A ESTUDIAR SON POR UN LADO- EL MANTENIMIENTO DE LA ACTI... ver más

01/01/2017

UGR

28K€

Presupuesto del proyecto: 28K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE GRANADA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 5513

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2017-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Este proyecto no cuenta con búsquedas de partenariado abiertas en este momento.

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Participantes

UGR

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE GRANADA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 5513

Presupuesto del proyecto 28K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto EL PROYECTO DE INVESTIGACION ABORDA EL IMPACTO QUE EL ENVEJECIMIENTO DEMOGRAFICO TENDRA EN LA RELACION ENTRE TRABAJO Y EDAD, EN ESTE ANALISIS, LAS DOS PRINCIPALES TENDENCIAS A ESTUDIAR SON POR UN LADO- EL MANTENIMIENTO DE LA ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES MADUROS; Y POR OTRO- LA COMPATIBILIDAD DEL TRABAJO CON LOS QUE YA TIENEN LA CONDICION DE PENSIONISTAS, LO DESTACABLE ES QUE SE LLEVARA A CABO DE FORMA MULTIDISCIPLINAR, CONFORMANDO UN EQUIPO DE INVESTIGADORES FORMADO POR LABORALISTAS, EXPERTOS EN SEGURIDAD SOCIAL, GERONTOLOGOS Y PSICOLOGOS ESPECIALISTAS EN ENVEJECIMIENTO, COMO VALOR AÑADIDO, SE INCORPORAN DOS RECONOCIDOS INVESTIGADORES ITALIANOS (UNA ESPECIALISTA EN PENSIONES, Y DOS SOCIOLOGOS EN ENVEJECIMIENTO)(ITALIA ES EL PAIS MAS ENVEJECIDO DE EUROPA, Y SU EXPERIENCIA EXTRAPOLABLE AQUI POR MUCHOS CIRCUNSTANCIAS),PARTIMOS DE QUE LA REALIDAD DEMOGRAFICA ESTA IMPONIENDO UNA NUEVA DINAMICA ENTRE JUBILACION Y MERCADO LABORAL, ESTA NUEVA RELACION SE ENMARCA DENTRO DEL CONCEPTO DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO: SE ASUME QUE LA SOCIEDAD EN SI SERA UNA SOCIEDAD ENVEJECIDA, DE MODO QUE HAY QUE CAMBIAR EL ROL QUE LOS ANCIANOS OCUPARAN EN LA MISMA,EL OBJETIVO GENERAL ES CONTRIBUIR A LA REFLEXION SOBRE «ENVEJECIMIENTO Y EMPLEO» PROPONIENDO UN MODELO QUE HAGA COMPATIBLE LAS TENDENCIAS DEMOGRAFICAS Y ECONOMICAS DE NUESTRO TIEMPO CON UN SISTEMA DE PROTECCION SOCIAL SOCIOECONOMICAMENTE EFICIENTE (EN EL QUE SE GARANTICE EL DERECHO A UNA PROTECCION SOCIAL ADECUADA); Y QUE SIMULTANEAMENTE PERMITA APOSTAR POR UN MODELO DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO REAL, TANTO DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA PRODUCTIVIDAD DE LOS MAYORES COMO DE SU PARTICIPACION EN LA SOCIEDAD,COMO OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL PROYECTO, SE HARA UN ESTUDIO MULTIDISCIPLINAR DE LOS SIGUIENTES ELEMENTOS:- ESTUDIO AMPLIO DEL CONCEPTO DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO, EN TODA SU EXTENSION Y NO MERAMENTE EN LA ECONOMICA, FOMENTANDO UNA INTEGRACION EN TODOS LOS ASPECTOS DE LA SOCIEDAD (INCLUYENDO EL PRODUCTIVO, PERO NO LIMITANDOSE AL MISMO Y SIN QUE LA PRODUCTIVIDAD HAYA QUE RESIDENCIARLA SOLO EN EL TRABAJO FORMAL),- ANALISIS DE LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS TRABAJADORES DE EDAD AVANZADA: SU JORNADA, LA MOVILIDAD FUNCIONAL COMO ELEMENTO DINAMIZADOR, ARTICULAR UNA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES QUE ATIENDA A LA EDAD DEL TRABAJADOR, Y EL BLINDAJE DEL TRABAJADOR MADURO FRENTE A LA EXTINCION CONTRACTUAL- ADECUACION DE LAS POLITICAS DE EMPLEO A LOS TRABAJADORES DE EDAD AVANZADA- IMPACTO DEL ENVEJECIMIENTO ACTIVO EN LOS PENSIONISTAS, LO QUE LLEVA A TRES ASPECTOS: RETRASO DE LA EDAD DE JUBILACION, COMPATIBILIDAD DEL TRABAJO Y LA PENSION, Y LA CUANTIA DE LAS PENSIONES COMO CONDICIONANTE DE LA POSICION DE LOS MAYORES EN EL SISTEMA PRODUCTIVO- ANALISIS DE LOS DERECHOS DE LOS MAYORES, COMO DERECHOS HUMANOSEN TODO CASO, ESTA NUEVA RELACION ENVEJECIMIENTO Y EMPLEO, VIENE MARCADA POR UNA NUEVA SOCIEDAD QUE NO SOLO ES ENVEJECIDA, SINO DEFINIDA POR LAS NUEVAS TECNOLOGIAS, QUE POSIBILITAN NUEVOS METODOS DE TRABAJO, AHI ES DONDE LOS TRABAJADORES DE EDAD AVANZADA PUEDEN TENER NOVEDOSOS ESPACIOS, MEJORANDO LA EMPLEABILIDAD DE LOS TRABAJADORES MADUROS,EL RESULTADO SERA UN ANALISIS MULTIDISCIPLINAR DE LA RELACION ENTRE ENVEJECIMIENTO Y MERCADO LABORAL, INCORPORANDO UNA PERSPECTIVA INTERNACIONAL QUE APORTARAN TRES INVESTIGADORES ITALIANOS (UNA EXPERTA EN SEGURIDAD SOCIAL, Y DOS EN LAS IMPLICACIONES SOCIALES DEL ENVEJECIMIENTO, SIENDO DIRECTOR DEL CENTRO STUDI E RICERCHE ECONOMICO-SOCIALI PER LINVECCHIAMENTO ENVEJECIMIENTO\CAMBIOS DEMOGRÁFICOS\JUBILACIÓN\PENSIONES\TRABAJADORES MADUROS\COMPATIBILIDAD PENSIONES

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