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DER2015-63701-C3-2-R

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INSTRUMENTOS NORMATIVOS PARA UN ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y LA PROLONGACION DE LAS T...

INSTRUMENTOS NORMATIVOS PARA UN ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y LA PROLONGACION DE LAS TRAYECTORIAS LABORALES DE LAS PERSONAS DE EDAD AVANZADA SON MUCHOS LAS CUESTIONES QUE AQUEJAN A LAS PERSONAS DE EDAD AVANZADA; HASTA EL EXTREMO DE QUE SE HA CONVERTIDO, EN LA ACTUALIDAD, EN UNO DE LOS GRANDES PROBLEMAS Y, POR ENDE, DE LOS GRANDES RETOS A LOS QUE SE ENFRENTAN LAS SOCIED... ver más

01/01/2015

UMA

27K€

Presupuesto del proyecto: 27K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE MÁLAGA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 1966

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2015-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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UMA

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE MÁLAGA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 1966

Presupuesto del proyecto 27K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto SON MUCHOS LAS CUESTIONES QUE AQUEJAN A LAS PERSONAS DE EDAD AVANZADA; HASTA EL EXTREMO DE QUE SE HA CONVERTIDO, EN LA ACTUALIDAD, EN UNO DE LOS GRANDES PROBLEMAS Y, POR ENDE, DE LOS GRANDES RETOS A LOS QUE SE ENFRENTAN LAS SOCIEDADES ACTUALES, AHORA BIEN, EL ANALISIS DE SU REALIDAD OBLIGA, INELUCTABLEMENTE, A UN ENFOQUE INTERDISICIPLINAR DEL PROBLEMA, YA QUE SON MUCHAS SUS RAMIFICACIONES; Y LA DESATENCION DE ALGUNA DE ELLAS CONDUCE, DE MANERA CLARA, A UN TRATAMIENTO SESGADO Y, POR TANTO, INEFICAZ- DE LAS PERSONAS MAYORES, AHORA BIEN Y CON UNA FINALIDAD DE SISTEMATIZACION, LOS MISMOS SE VAN A FOCALIZAR EN DOS APARTADOS CLAVES, POR UN LADO, TODO LO REFERENTE A LA SITUACION DE INACTIVIDAD FRUTO DE LA DECISION DEL TRABAJADOR DE ABANDONAR EL MERCADO DE TRABAJO Y RECIBIR LA CORRESPONDIENTE PENSION DE JUBILACION, NI QUE DECIR TIENE QUE ESTA DECISION CONLLEVA IMPORTANTES IMPLICACIONES TANTO PERSONALES COMO PARA LOS ESTADOS, PUESTO QUE ESTA INTIMAMENTE VINCULADA CON EL TEMA DE LA SOSTENIBILIDAD DE LOS MODELOS PRESUPUESTARIOS, Y POR OTRO LADO, FRUTO SIN DUDA DEL ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACION, LA NECESIDAD, CADA VEZ MAS ACUCIANTE, DE PROLONGACION DE LA VIDA ACTIVA, ESO SI, UNA PROLONGACION DIGNA Y DE CALIDAD, POR LO QUE SE HACE IMPRESCINDIBLE ARTICULAR LOS INSTRUMENTOS OPORTUNOS, QUE FAVOREZCAN Y HAGAN COMPATIBLE LA EDAD CON ESAS CONDICIONES DE TRABAJO, DE AHI LA NECESIDAD DE ACTUAR SOBRE ESFERAS TALES COMO LA SALUD DEL TRABAJADOR ES DECIR, LAS IMPLICACIONES QUE TIENE EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO SOBRE LAS CONDICIONES FISICAS Y SIQUICAS DEL TRABAJADOR- Y FORMATIVAS, YA QUE SE TRATA, CON TODA SEGURIDAD, DE LA PRINCIPAL DEFICIENCIA PRESENTADA POR LAS PERSONAS MAYORES, NO SUELEN TENER FORMACION O ESTA NO SUELE SER ACORDE CON LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO UNIDO, COMO NO, A UN PROBLEMA DE MOTIVACION-, POR LO QUE HAY QUE INSTITUIR LOS CANALES OPORTUNOS FAVORECEDORES DE ESTA ACTIVIDAD FORMATIVA ENTENDIDA EN SENTIDO AMPLIO Y MODERNO, QUIERE ELLO DECIR QUE NO BASTA CON UNA FORMACION ACADEMICA SINO QUE IGUALMENTE TIENE QUE RESPONDER A ESOS CONCEPTOS, CADA VEZ MAS HABITUALES PARA LOS DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS, COMO SON LAS COMPETENCIAS Y LAS HABILIDADES, EXISTE UNA TERCERA VIA DE ACCION QUE, POR LOGICA, NO PUEDE SER DESATENDIDA, Y SON LAS PERSONAS MAYORES INSTALADAS EN EL DESEMPLEO, QUE PRESENTAN UNA PROBLEMATICA PARTICULAR Y UNAS DESASTROSAS CONSECUENCIAS PARA SUS PROYECTOS DE VIDA, POR CONSIGUIENTE, LA EMPLEABILIDAD, TANTO DE LAS DESEMPLEADAS COMO DE LAS EMPLEADAS, ES UN VERTICE FUNDAMENTAL DE LA ATENCION DE ESTE PROYECTO DE INVESTIGACION, ENVEJECIMIENTO ACTIVO\PENSIONES\JUBILACIÓN\EMPLEO\FORMACIÓN\SALUD\DEMOGRAFÍA\CONDICIONES LABORALES

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