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Emigration of High Skilled Individuals due to Short Term Contracts

This proposal presents a study of the EXODUS of exceptionally gifted individuals due to the increased utilization of short-term contracts. The primary objective is to study the impact of Italian labour market reforms, specifically... ver más

03/05/2018

HWU

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Presupuesto del proyecto: 100K€

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HERIOTWATT UNIVERSITY No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

TRL 4-5

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HERIOTWATT UNIVERSITY No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

TRL 4-5

Presupuesto del proyecto 100K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto This proposal presents a study of the EXODUS of exceptionally gifted individuals due to the increased utilization of short-term contracts. The primary objective is to study the impact of Italian labour market reforms, specifically those related to the regulation and utilization of short-term employment contracts, on the departure of skilled workers towards other countries, which typically offer more and better opportunities (brain drain). Theoretically, the utilization of short-term contracts could help increase labor force participation, employment, efficiency and labour market opportunities. However, if not regulated in integration with the specific institutional framework, short-term contracts might generate undesired effects. By promoting adverse selection, driving the better workers away from the mother country as the less productive workers take up short-term contracts, short-term contracts might actually increase the brain drain. The purpose of EXODUS is to investigate the validity of these concerns and to analyze the way short-term contracts affect the brain drain phenomenon. In particular, EXODUS will focus on investigating the employment condition and behavioral choices of a specific category of workers: young individuals with a high level of education.

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