Hola,
¿eres nuevo aquí?

Regístrate gratis y conecta tu empresa con financiación pública, partners y proyectos.

Tengo cuenta

Regístrate

Ver video

PSI2014-51923-P

Financiado

CULTURA, AFRONTAMIENTO Y REGULACION EMOCIONAL: CAMBIOS VITALES Y COLECTIVOS

ESTE PROYECTO SE ENMARCA DENTRO DEL GRUPO CONSOLIDADO DE INVESTIGACION SOBRE CULTURA COGNICION Y EMOCION (GV-666-IT13), Y ES CONTINUACION DE LOS PROYECTOS PREVIOS DEL GRUPO (MECPSI2011-26315/PSIC), LA PRESENTE PROPUESTA BUSCA AFIA... ver más

01/01/2014

UPV

70K€

Presupuesto del proyecto: 70K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DEL PAIS VASCO/EUSKAL HERRIKO UNI... No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 45

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2014-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

0% 100%

Información adicional privada

No hay información privada compartida para este proyecto. Habla con el coordinador.

Participantes

UPV

Lider

Conecta tu I+D

¿Tienes un proyecto y buscas un partner? Gracias a nuestro motor inteligente podemos recomendarte los mejores socios y ponerte en contacto con ellos. Te lo explicamos en este video

Proyectos interesantes

PSI2017-84145-P CULTURA, AFRONTAMIENTO Y REGULACION EMOCIONAL: EMOCIONES Y E... 106K€ Cerrado

PEP An Empirical Foundation for Understanding Positive Emotions 2M€ Cerrado

PSI2017-83213-P ESTUDIO DE LOS COMPONENTES AFECTIVO Y COGNITIVO DEL HUMOR: C... 30K€ Cerrado

PSI2017-83303-C2-2-P RESISTENCIA AL CAMBIO: RIGIDEZ Y DESESPERANZA EN LA VALIDACI... 31K€ Cerrado

PID2021-127480NB-I00 FUNCIONES EJECUTIVAS Y REGULACION EMOCIONAL: UNA APROXIMACIO... 111K€ Cerrado

PID2019-108988GB-I00 IMPROVISACION Y CONTAGIO EMOCIONAL. HISTORIA Y TEORIA DE EXP... 24K€ Cerrado

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DEL PAIS VASCO/EUSKAL HERRIKO UNI... No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 45

Presupuesto del proyecto 70K€

Descripción del proyecto ESTE PROYECTO SE ENMARCA DENTRO DEL GRUPO CONSOLIDADO DE INVESTIGACION SOBRE CULTURA COGNICION Y EMOCION (GV-666-IT13), Y ES CONTINUACION DE LOS PROYECTOS PREVIOS DEL GRUPO (MECPSI2011-26315/PSIC), LA PRESENTE PROPUESTA BUSCA AFIANZAR LAS VINCULACIONES INTERNACIONALES, INTEGRANDO INVESTIGADORES LATINOAMERICANOS, LO QUE PERMITIRA FORTALECER LA PRESENCIA INTERNACIONAL DEL GRUPO, EL IP1 (PAEZ), CATEDRATICO DE PSICOLOGIA SOCIAL, LIDERA UN GRUPO CONSOLIDADO EN PSICOLOGIA DESDE EL AÑO 1999, LA IP2 (BASABE) PROFESORA TTULAR, POSEE 3 TRAMOS SEXENIOS DE INVESTIGACION, HAN LOGRADO FINANCIACION ESTABLE EN LA ULTIMA DECADA, EN CONJUNTO, EL EQUIPO REUNE UN GRUPO DE INVESTIGADORES CONSOLIDADOS Y NOVELES CON UNA TRAYECTORIA COMUN DE INVESTIGACION, EL PRESENTE PROYECTO TIENE CINCO OBJETIVOS PRINCIPALES:1, PROFUNDIZAR EN EL ESTUDIO DEL AFRONTAMIENTO TANTO DE LA AFECTIVIDAD POSITIVA COMO LA NEGATIVA, DE LA REGULACION INTRA E INTERPERSONAL, Y DE SUS EFECTOS SOBRE EL BIENESTAR PERSONAL Y SOCIAL, LOS GRUPOS ANALIZADOS INCLUIRAN MUESTRAS DE ESTUDIANTES, ASALARIADOS Y MUJERES EXPUESTAS Y NO EXPUESTAS A VIOLENCIA DE GENERO, SE EXPLORARAN LAS ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO Y REGULACION EMOCIONAL ADAPTATIVAS Y DESADAPTATIVAS,2, EXAMINAR EL CONTEXTO CULTURAL COMO VARIABLE MODERADORA DE LOS CORRELATOS DEL BIENESTAR SUBJETIVO, Y LOS VALORES COMO PREDICTORES DEL BIENESTAR Y DE LA REGULACION,3, INCLUIR EL NIVEL DE ANALISIS COMUNITARIO (AFRONTAMIENTO COMUNAL), ADEMAS DEL PERSONAL E INTERPERSONAL, EN EL ESTUDIO DE LA REGULACION EMOCIONAL, EL AFRONTAMIENTO COMUNAL CONLLEVA DISPONER DE LOS RECURSOS Y ESFUERZOS DE LA PAREJA, LA FAMILIA O LA COMUNIDAD PARA AFRONTAR LOS EVENTOS VITALES, SE ANALIZARA COMO SE PERCIBE UN HECHO DE CAMBIO QUE AFECTA A TODOS Y QUE ES RESPONSABILIDAD DE TODOS EN LOS CASOS DE AFRONTAMIENTO FAMILIAR DE LA ENFERMEDAD Y PROBLEMAS SOCIALES, AFRONTAMIENTO COMUNAL DE DESASTRES NATURALES, Y VIOLENCIA COLECTIVA, EN PARTICULAR SE ESTUDIARA EL CRECIMIENTO POST-ESTRES DE TIPO GRUPAL O COMUNITARIO Y SOCIAL Y SU RELACION CON EL BIENESTAR HEDONICO, PSICOSOCIAL Y COLECTIVO, ASI COMO CON EL CLIMA EMOCIONAL,4, ESTUDIAR EL AFRONTAMIENTO Y LOS RITUALES COLECTIVOS COMO HERRAMIENTAS QUE: A) GENERAN CONDICIONES PARA UNA EXPERIENCIA OPTIMA DE ABSORCION EN UNA ACTIVIDAD GRATIFICANTE O FLUJO COMPARTIDO; B) CREAN UNA PERCEPCION DE SINCRONIA Y DE CONTAGIO O COMUNION EMOCIONAL QUE INCREMENTAN LA IDENTIFICACION COLECTIVA Y LA FUSION DE LA IDENTIDAD PERSONAL Y COLECTIVA; C) MODULAN LAS EMOCIONES Y D) REFUERZAN LA INTEGRACION SOCIAL (APOYO SOCIAL PERCIBIDO Y AFECTO POSITIVO), LAS CREENCIAS SOCIALES PERCIBIDAS (PERCEPCION DE BENEFICIOS O CRECIMIENTO POST-TRAUMATICO Y CREENCIAS BASICAS BENEVOLENTES) Y LA COHESION SOCIAL (PERCEPCION DE EMOCIONES COLECTIVAS POSITIVAS COMO ESPERANZA Y MEJORA RELACIONES INTERGRUPO), 5, EXAMINAR LOS FACTORES PSICOLOGICOS, GRUPALES Y ORGANIZACIONALES (LIDERAZGO Y CULTURA) VINCULADOS AL AFRONTAMIENTO DEL CAMBIO Y LA INNOVACION O CREATIVIDAD ORGANIZACIONAL, SE ANALIZARA LA INFLUENCIA DE LA AFECTIVIDAD POSITIVA, LA CREATIVIDAD EMOCIONAL Y EL FUNCIONAMIENTO GRUPAL (CLIMA EMOCIONAL) Y ORGANIZACIONAL (CLIMA Y LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL E INNOVADOR) EN LA CREATIVIDAD O INNOVACION LABORAL,SE ESPERAN OBTENER RESULTADOS EN VARIOS PAISES (ESPAÑA, ARGENTINA, BRASIL, CHILE, PERU), CON ESTUDIOS CORRELACIONALES Y DISEÑOS EXPERIMENTALES, SE LEERAN SEIS TESIS DOCTORALES, Y SE DIFUNDIRAN LOS RESULTADOS EN PUBLICACIONES INTERNACIONALES DE IMPACTO, CULTURA\VALORES\AFRONTAMIENTO\REGULACIÓN EMOCIONAL\BIENESTAR SUBJETIVO\CAMBIOS COLECTIVOS\RITUALES COLECTIVOS

Conecta tu I+D

Entra hoy

¿Olvidé mi contraseña?

Financiación

Empresas

CTIs/Universidades

Proyectos

Investigadores