Innovating Works

PSI2014-51923-P

Financiado
CULTURA, AFRONTAMIENTO Y REGULACION EMOCIONAL: CAMBIOS VITALES Y COLECTIVOS
ESTE PROYECTO SE ENMARCA DENTRO DEL GRUPO CONSOLIDADO DE INVESTIGACION SOBRE CULTURA COGNICION Y EMOCION (GV-666-IT13), Y ES CONTINUACION DE LOS PROYECTOS PREVIOS DEL GRUPO (MECPSI2011-26315/PSIC), LA PRESENTE PROPUESTA BUSCA AFIA... ESTE PROYECTO SE ENMARCA DENTRO DEL GRUPO CONSOLIDADO DE INVESTIGACION SOBRE CULTURA COGNICION Y EMOCION (GV-666-IT13), Y ES CONTINUACION DE LOS PROYECTOS PREVIOS DEL GRUPO (MECPSI2011-26315/PSIC), LA PRESENTE PROPUESTA BUSCA AFIANZAR LAS VINCULACIONES INTERNACIONALES, INTEGRANDO INVESTIGADORES LATINOAMERICANOS, LO QUE PERMITIRA FORTALECER LA PRESENCIA INTERNACIONAL DEL GRUPO, EL IP1 (PAEZ), CATEDRATICO DE PSICOLOGIA SOCIAL, LIDERA UN GRUPO CONSOLIDADO EN PSICOLOGIA DESDE EL AÑO 1999, LA IP2 (BASABE) PROFESORA TTULAR, POSEE 3 TRAMOS SEXENIOS DE INVESTIGACION, HAN LOGRADO FINANCIACION ESTABLE EN LA ULTIMA DECADA, EN CONJUNTO, EL EQUIPO REUNE UN GRUPO DE INVESTIGADORES CONSOLIDADOS Y NOVELES CON UNA TRAYECTORIA COMUN DE INVESTIGACION, EL PRESENTE PROYECTO TIENE CINCO OBJETIVOS PRINCIPALES:1, PROFUNDIZAR EN EL ESTUDIO DEL AFRONTAMIENTO TANTO DE LA AFECTIVIDAD POSITIVA COMO LA NEGATIVA, DE LA REGULACION INTRA E INTERPERSONAL, Y DE SUS EFECTOS SOBRE EL BIENESTAR PERSONAL Y SOCIAL, LOS GRUPOS ANALIZADOS INCLUIRAN MUESTRAS DE ESTUDIANTES, ASALARIADOS Y MUJERES EXPUESTAS Y NO EXPUESTAS A VIOLENCIA DE GENERO, SE EXPLORARAN LAS ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO Y REGULACION EMOCIONAL ADAPTATIVAS Y DESADAPTATIVAS,2, EXAMINAR EL CONTEXTO CULTURAL COMO VARIABLE MODERADORA DE LOS CORRELATOS DEL BIENESTAR SUBJETIVO, Y LOS VALORES COMO PREDICTORES DEL BIENESTAR Y DE LA REGULACION,3, INCLUIR EL NIVEL DE ANALISIS COMUNITARIO (AFRONTAMIENTO COMUNAL), ADEMAS DEL PERSONAL E INTERPERSONAL, EN EL ESTUDIO DE LA REGULACION EMOCIONAL, EL AFRONTAMIENTO COMUNAL CONLLEVA DISPONER DE LOS RECURSOS Y ESFUERZOS DE LA PAREJA, LA FAMILIA O LA COMUNIDAD PARA AFRONTAR LOS EVENTOS VITALES, SE ANALIZARA COMO SE PERCIBE UN HECHO DE CAMBIO “QUE AFECTA A TODOS Y QUE ES RESPONSABILIDAD DE TODOS” EN LOS CASOS DE AFRONTAMIENTO FAMILIAR DE LA ENFERMEDAD Y PROBLEMAS SOCIALES, AFRONTAMIENTO COMUNAL DE DESASTRES NATURALES, Y VIOLENCIA COLECTIVA, EN PARTICULAR SE ESTUDIARA EL CRECIMIENTO POST-ESTRES DE TIPO GRUPAL O COMUNITARIO Y SOCIAL Y SU RELACION CON EL BIENESTAR HEDONICO, PSICOSOCIAL Y COLECTIVO, ASI COMO CON EL CLIMA EMOCIONAL,4, ESTUDIAR EL AFRONTAMIENTO Y LOS RITUALES COLECTIVOS COMO HERRAMIENTAS QUE: A) GENERAN CONDICIONES PARA UNA EXPERIENCIA OPTIMA DE ABSORCION EN UNA ACTIVIDAD GRATIFICANTE O FLUJO COMPARTIDO; B) CREAN UNA PERCEPCION DE SINCRONIA Y DE CONTAGIO O COMUNION EMOCIONAL QUE INCREMENTAN LA IDENTIFICACION COLECTIVA Y LA FUSION DE LA IDENTIDAD PERSONAL Y COLECTIVA; C) MODULAN LAS EMOCIONES Y D) REFUERZAN LA INTEGRACION SOCIAL (APOYO SOCIAL PERCIBIDO Y AFECTO POSITIVO), LAS CREENCIAS SOCIALES PERCIBIDAS (PERCEPCION DE BENEFICIOS O CRECIMIENTO POST-TRAUMATICO Y CREENCIAS BASICAS BENEVOLENTES) Y LA COHESION SOCIAL (PERCEPCION DE EMOCIONES COLECTIVAS POSITIVAS COMO ESPERANZA Y MEJORA RELACIONES INTERGRUPO), 5, EXAMINAR LOS FACTORES PSICOLOGICOS, GRUPALES Y ORGANIZACIONALES (LIDERAZGO Y CULTURA) VINCULADOS AL AFRONTAMIENTO DEL CAMBIO Y LA INNOVACION O CREATIVIDAD ORGANIZACIONAL, SE ANALIZARA LA INFLUENCIA DE LA AFECTIVIDAD POSITIVA, LA CREATIVIDAD EMOCIONAL Y EL FUNCIONAMIENTO GRUPAL (CLIMA EMOCIONAL) Y ORGANIZACIONAL (CLIMA Y LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL E INNOVADOR) EN LA CREATIVIDAD O INNOVACION LABORAL,SE ESPERAN OBTENER RESULTADOS EN VARIOS PAISES (ESPAÑA, ARGENTINA, BRASIL, CHILE, PERU), CON ESTUDIOS CORRELACIONALES Y DISEÑOS EXPERIMENTALES, SE LEERAN SEIS TESIS DOCTORALES, Y SE DIFUNDIRAN LOS RESULTADOS EN PUBLICACIONES INTERNACIONALES DE IMPACTO, CULTURA\VALORES\AFRONTAMIENTO\REGULACIÓN EMOCIONAL\BIENESTAR SUBJETIVO\CAMBIOS COLECTIVOS\RITUALES COLECTIVOS ver más
01/01/2014
UPV
70K€
Perfil tecnológico estimado

Línea de financiación: concedida

El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2014-01-01
Presupuesto El presupuesto total del proyecto asciende a 70K€
Líder del proyecto
UNIVERSIDAD DEL PAIS VASCO/EUSKAL HERRIKO UNI... No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.
Total investigadores 45