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PSI2014-53085-R

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CREACION Y VALIDACION DE TECNICAS PSICOLOGICO-FORENSES PARA LA DETERMINACION DE...

CREACION Y VALIDACION DE TECNICAS PSICOLOGICO-FORENSES PARA LA DETERMINACION DE LA VICTIMIZACION DE ACOSO LABORAL Y AGRESIONES SEXUALES A MUJERES LOS DELITOS CONTRA LAS PERSONAS EN LOS QUE LA PRUEBA PRINCIPAL DE CARGO ES EL TESTIMONIO DEL/LA DENUNCIANTE REQUIEREN DE UNA PRUEBA PERICIAL QUE DOTE DE VALOR PROBATORIO AL TESTIMONIO PUES ESTE, POR SI MISMO, SUELE SER INSUFICIENT... ver más

01/01/2014

UVIGO

51K€

Presupuesto del proyecto: 51K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDADE DE VIGO No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 412

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2014-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Este proyecto no cuenta con búsquedas de partenariado abiertas en este momento.

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Participantes

UVIGO

Lider

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Líder del proyecto

UNIVERSIDADE DE VIGO No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 412

Presupuesto del proyecto 51K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto LOS DELITOS CONTRA LAS PERSONAS EN LOS QUE LA PRUEBA PRINCIPAL DE CARGO ES EL TESTIMONIO DEL/LA DENUNCIANTE REQUIEREN DE UNA PRUEBA PERICIAL QUE DOTE DE VALOR PROBATORIO AL TESTIMONIO PUES ESTE, POR SI MISMO, SUELE SER INSUFICIENTE (NOVO Y SEIJO, 2010), ESTE ES EL CASO DE LOS JUICIOS DE AGRESIONES SEXUALES A MUJERES Y DE LAS DENUNCIAS DE ACOSO LABORAL PARA LOS QUE NO EXISTE UNA TECNICA QUE SOMETA A PRUEBA EL VALOR PROBATORIO DEL TESTIMONIO, EL MINISTERIO DEL INTERIOR HA CUANTIFICADO EN 6,3 DENUNCIAS AL DIA DE MUJERES DE VICTIMIZACION DE AGRESIONES SEXUALES, EN TANTO QUE EL INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (2007) ESTIMO QUE ENTRE EL 1,5% Y 3% DE LOS TRABAJADORES ADVIERTEN SER ACOSADOS EN EL TRABAJO, EN ESTE CONTEXTO NOSPLANTEAMOS CREAR UNA TECNICA CON AVAL CIENTIFICO (CRITERIO DAUBERT PARA LA ADMISIBILIDAD DE UNA PRUEBA PERICIAL) QUE PERMITA LA EVALUACION DE LA REALIDAD DEL TESTIMONIO, ESTO ES, CREDIBILIDAD, PARA ESTE COMETIDO LOS SISTEMAS CATEGORIALES BASADOS EN LA HIPOTESIS UNDEUTSCH, QUE ESTABLECE QUE LA MEMORIA DE UNA EXPERIENCIA VIVIDA DIFIERE EN CONTENIDO Y CALIDAD DE UNA MEMORIA DE LO NO EXPERIMENTADO, SON LOS QUE SE HAN MOSTRADO MAS EFECTIVOS (SPORER, 2004; VRIJ, 2008), PARA CONOCER LA POTENCIA DE ESTA CONCLUSION ASI COMO LOS MODERADORES REALIZAREMOS INICIALMENTE UN META-ANALISIS DE LA EVIDENCIA CIENTIFICA DE LA HIPOTESIS UNDEUTSCH EN ADULTOS, EN SENDOS ESTUDIOS DE ACOSO LABORAL Y VICTIMIZACION DE AGRESION SEXUAL, SOMETEREMOS A PRUEBA EL VALOR DISCRIMINATORIO ENTRE DECLARACIONES REALES (CONFIRMADAS POR SENTENCIA JUDICIAL) E INVENTADAS DE LAS CATEGORIAS DE LOS SISTEMAS QUE CUENTAN CON AVAL CIENTIFICO, QUE PEUDEN SER COMBINADAS, CRITERIA BASED CONTENT ANALYSIS, REALITY MONITORING Y SISTEMA DE EVALUACION GLOBAL, AL TIEMPO QUE POR MEDIO DE UN PROCEDIMIENTO POR APROXIMACIONES SUCESIVAS IDENTIFICAREMOS OTRAS POTENCIALES CATEGORIAS DISCRIMINATIVAS, LAS CATEGORIAS RESULTANTES SERAN CONCRETADAS EN UN SISTEMA METODICO (EXCLUSION MUTUA, HOMOGENEIDAD, OBJETIVIDAD, ADECUACION O PERTINENCIA, EXHAUSTIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD), ESTO ES, FIABLE Y VALIDO, DE ESTE SE DERIVARA UNA TECNICA FORENSE EN LA QUE EL ERROR TIPO II DEBERA SER IGUAL A CERO Y LA POTENCIA DE LA TECNICA PARA CASOS DE ACOSO LABORAL Y AGRESIONES SEXUALES VENDRA DETERMINADA POR LA CAPACIDAD DE CORRECTA IDENTIFICACION DE VERDADEROS POSITIVOS (CASOS REALES COMO TALES) CON LA TASA DE FALSOS POSITIVOS IGUAL A CERO (CASOS IRREALES CLASIFICADOS COMO REALES, ERROR NO ADMISIBLE EN LA PRACTICA FORENSE), EN ANTERIORES APLICACIONES DE ESTE METODO A OTROS TIPOS DE CASOS, LOS RESULTADOS DE ESTE METODO HAN ALCANZADO TASAS DE CORRECTA CLASIFICACION DE CASOS REALES ENTRE EL 80 Y EL 90%, CONTROLANDO LOS FALSOS POSITIVOS, ACOSO LABORAL\AGRESIONES SEXUALES\SIMULACIÓN\DAÑO PSICOLÓGICO\TESTIMONIO\CREDIBILIDAD.

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