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PID2021-126549NB-I00

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COMPOSICION SECTORIAL Y DE OCUPACIONES Y CRECIMIENTO ECONOMICO

EL PROCESO DE DESARROLLO ESTA ASOCIADO A CAMBIOS EN LA COMPOSICION SECTORIAL Y OCUPACIONAL. EL PRIMER CAMBIO CONSISTE EN EL GRAN MOVIMIENTO DE EMPLEO Y PRODUCCION DE LOS SECTORES AGRICOLA Y MANUFACTURERO AL SECTOR DE SERVICIOS. EL... ver más

01/01/2021

94K€

Presupuesto del proyecto: 94K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE BARCELONA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 327

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2021-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE BARCELONA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 327

Presupuesto del proyecto 94K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto EL PROCESO DE DESARROLLO ESTA ASOCIADO A CAMBIOS EN LA COMPOSICION SECTORIAL Y OCUPACIONAL. EL PRIMER CAMBIO CONSISTE EN EL GRAN MOVIMIENTO DE EMPLEO Y PRODUCCION DE LOS SECTORES AGRICOLA Y MANUFACTURERO AL SECTOR DE SERVICIOS. EL SEGUNDO CAMBIO CONSISTE EN EL MOVIMIENTO DE EMPLEO ENTRE OCUPACIONES RUTINARIAS Y NO RUTINARIAS.EXISTE UN RENOVADO INTERES EN LOS MECANISMOS ECONOMICOS QUE IMPULSAN ESTOS DOS PROCESOS DE CAMBIO OBSERVADOS EN LOS DATOS. MAS RECIENTEMENTE, LA LITERATURA TAMBIEN HA ESTUDIADO LOS EFECTOS AGREGADOS DE ESTOS PROCESOS DE CAMBIO CENTRANDOSE EN LA PRODUCTIVIDAD Y EL CRECIMIENTO ECONOMICO. ESTA LITERATURA TAMBIEN HA DEMOSTRADO QUE EXISTE UNA ESTRECHA INTERACCION ENTRE LOS DOS PROCESOS DE CAMBIO ANTES MENCIONADOS, YA QUE LAS OCUPACIONES NO RUTINARIAS REALIZAN PRINCIPALMENTE TAREAS RELACIONADAS CON LOS SERVICIOS Y LAS OCUPACIONES RUTINARIAS REALIZAN PRINCIPALMENTE TAREAS RELACIONADAS CON LAS MANUFACTURAS.LA INTERACCION ENTRE ESTOS DOS PROCESOS DE CAMBIO JUSTIFICA ESTE PROYECTO EN EL QUE EL OBJETIVO PRINCIPAL ES ESTUDIAR LOS EFECTOS AGREGADOS DE ESTOS PROCESOS. EL SEGUNDO PROPOSITO DE ESTE PROYECTO ESTA MAS ORIENTADO A LAS POLITICAS ECONOMICAS. ESPERAMOS OBTENER RECOMENDACIONES DE POLITICA QUE SE PUEDAN UTILIZAR PARA PROMOVER UN CRECIMIENTO MAS INCLUSIVO. PARA LLEVAR A CABO ESTOS OBJETIVOS, ESTRUCTURAMOS NUESTRA PROPUESTA EN DOS LINEAS.LA PRIMERA LINEA ESTUDIA LAS TRANSFORMACIONES EN LA COMPOSICION SECTORIAL. LA LITERATURA RELACIONADA HA CONSIDERADO PRINCIPALMENTE MODELOS DE AGENTE REPRESENTATIVO DE UNA ECONOMIA CERRADA CON SECTORES MUY AMPLIOS. ESTOS MODELOS LIMITAN EL ANALISIS DE LOS EFECTOS DEL CAMBIO ESTRUCTURAL YA QUE NO CONSIDERAN: (A) EL EFECTO DEL COMERCIO EN LA COMPOSICION SECTORIAL Y EN LA PRODUCTIVIDAD; (B) LA INTERACCION ENTRE DESIGUALDAD Y COMPOSICION SECTORIAL; (C) EL EFECTO SOBRE LA PRODUCTIVIDAD AGREGADA DE SECTORES MAS ESPECIFICOS; (D) LA INTERACCION ENTRE URBANIZACION Y COMPOSICION SECTORIAL Y SU EFECTO SOBRE EL CRECIMIENTO; (E) EL EFECTO DE LAS INFRAESTRUCTURAS EN LA COMPOSICION SECTORIAL. EN ESTA LINEA, PROPONEMOS CINCO CONTRIBUCIONES ENCAMINADAS A SUPERAR ESTAS LIMITACIONES QUE INTRODUCEN EL COMERCIO, LA DESIGUALDAD, LA DEMANDA DE VIVIENDA, LA URBANIZACION Y LAS INFRAESTRUCTURAS EN EL ANALISIS DE LOS EFECTOS SOBRE EL CRECIMIENTO DE CAMBIOS EN LA COMPOSICION SECTORIAL.LA SEGUNDA LINEA ESTUDIA LOS CAMBIOS EN LA COMPOSICION OCUPACIONAL. LA LITERATURA QUE ESTUDIA ESTOS CAMBIOS SE HA CENTRADO EN LAS TENDENCIAS DEL EMPLEO Y LA ADOPCION DE TECNOLOGIA Y NO HA CONSIDERADO: (A) EL PAPEL DE LA COMPOSICION OCUPACIONAL EN LA VOLATILIDAD AGREGADA; (B) LA INTERACCION ENTRE LOS INSUMOS INTERMEDIOS Y EL EMPLEO EN OCUPACIONES; (C) LAS IMPLICACIONES DE LA AUTOMATIZACION PARA LA TRANSMISION INTERGENERACIONAL DE HABILIDADES; (D) EL EFECTO SOBRE LA FECUNDIDAD DE LOS GASTOS EN EDUCACION NECESARIOS PARA OCUPACIONES BIEN REMUNERADAS; (E) LOS MOTIVOS E IMPLICACIONES DE LA AUTOMATIZACION DENTRO DE LAS EMPRESAS; (F) LA DISTRIBUCION DEL EMPLEO ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN OCUPACIONES CUALIFICADAS; (G) LAS DIFERENCIAS POR GENERO EN LA ELECCION DEL SECTOR Y DE LAS HORAS DE TRABAJO. EN ESTA LINEA, PROPONEMOS SIETE APORTACIONES DIFERENTES ENCAMINADAS A SUPERAR ESTAS LIMITACIONES INTRODUCIENDO Y ANALIZANDO VOLATILIDAD, INSUMOS INTERMEDIOS, TRANSMISION INTERGENERACIONAL DE COMPETENCIAS, FECUNDIDAD, AUTOMATIZACION, DIFERENCIAS DE GENERO EN EL EMPLEO EN OCUPACIONES CUALIFICADAS Y EN LA ELECCION DE SECTOR Y HORARIO LABORAL. OMPOSICION SECTORIAL\MOVILIDAD INTERGENERACIONAL\VOLATILIDAD\AUTOMATIZACION\URBANIZACION\COMERCIO\DESIGUALDAD\PRODUCTIVIDAD\CRECIMIENTO\COMPOSICION OCUPACIONAL

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