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ECO2017-82882-R

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CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LA DESIGUALDAD DE GENERO: DE LA EDUCACION TEMPRANA AL...

CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LA DESIGUALDAD DE GENERO: DE LA EDUCACION TEMPRANA AL MERCADO DE TRABAJO Y LA JUBILACION LA PARTICIPACION LABORAL DE LA MUJER HA CAMBIADO RADICALMENTE EN LAS ULTIMAS DECADAS, AUN ASI SIGUEN EXISTIENDO IMPORTANTES BRECHAS DE GENERO, ESTE PROYECTO PRETENDE ANALIZAR LOS OBSTACULOS QUE IMPIDEN CERRAR ESTAS BRECHAS, PARA E... ver más

01/01/2017

UAM

23K€

Presupuesto del proyecto: 23K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 3181

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2017-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 3181

Presupuesto del proyecto 23K€

Descripción del proyecto LA PARTICIPACION LABORAL DE LA MUJER HA CAMBIADO RADICALMENTE EN LAS ULTIMAS DECADAS, AUN ASI SIGUEN EXISTIENDO IMPORTANTES BRECHAS DE GENERO, ESTE PROYECTO PRETENDE ANALIZAR LOS OBSTACULOS QUE IMPIDEN CERRAR ESTAS BRECHAS, PARA ELLO ADOPTAREMOS UNA ESTRATEGIA DE ANALISIS EN TRES FASES: PRIMERA, DIFERENCIAS DE GENERO EN EDUCACION; SEGUNDA, VUELTA AL TRABAJO TRAS LA MATERNIDAD; TERCERA, ANALISIS DE LOS CONFLICTOS ENTRE EMPLEOS FLEXIBLES DURANTE LA VIDA LABORAL DE LAS MADRES Y LA POBREZA EN EDADES AVANZADAS,EVIDENCIA EMPIRICA DEMUESTRA QUE GRAN PARTE DE LAS DIFERENCIAS DE GENERO QUE SE OBSERVAN EN EL MERCADO DE TRABAJO APARECEN EN LA ETAPA EDUCATIVA, ES POR ESO QUE EN UNA PRIMERA FASE DOCUMENTAMOS LAS DIFERENCIAS DE GENERO EN LOS RESULTADOS EDUCATIVOS DE ESTUDIANTES ESPAÑOLES EN DIFERENTES ASIGNATURAS Y EN DIVERSAS HABILIDADES COGNITIVAS CUYA IMPORTANCIA RELATIVA ES CADA VEZ MAYOR: RAZONAMIENTO LOGICO, CONOCIMIENTO, Y APLICACION DEL CONOCIMIENTO, A CONTINUACION, ANALIZAMOS SI ESAS DIFERENCIAS EN EL DESEMPEÑO ACADEMICO ENTRE CHICAS Y CHICOS SE DEBEN AL USO DE METODOS DOCENTES MODERNOS O TRADICIONALES, ESTA PRIMERA FASE DE NUESTRO PROYECTO NOS AYUDARA A ENTENDER MEJOR SI LO QUE OCURRE EN EL AULA AGRAVA O ALIVIA LA PERSISTENCIA DE LAS BRECHAS DE GENERO,LAS DIFICULTADES DE LAS MUJERES PARA CONCILIAR VIDA FAMILIAR Y PROFESIONAL MOTIVAN LAS OTRAS DOS FASES DE NUESTRO PROYECTO, PARA MEJORAR NUESTRO ENTENDIMIENTO DE ESAS DIFICULTADES EMPEZAMOS ESTIMANDO LOS EFECTOS SOBRE DISTINTOS ASPECTOS LABORALES EN LAS MADRES QUE FORMARON PARTE DE UN PROGRAMA DE SUBSIDIOS A GUARDERIAS EN ESPAÑA CON NIÑOS MENORES DE 3 AÑOS, PARA ESTIMAR EL EFECTO CAUSAL UTILIZAMOS UN EXPERIMENTO NATURAL CREADO POR UNA DISCONTINUIDAD EN EL DISEÑO DEL PROGRAMA: SER ELEGIBLE PARA EL SUBSIDIO DEPENDIA DE LA FECHA EXACTA DE NACIMIENTO DEL NIÑO, ESTO NOS PERMITE COMPARAR MUJERES MUY SIMILARES PERO QUE RECIBEN SUBSIDIOS MUY DISTINTOS POR PEQUEÑAS DIFERENCIAS EN LAS FECHAS DE NACIMIENTO DE SUS HIJOS, CON ESTA INVESTIGACION CONTRIBUIREMOS A LA ESCASA LITERATURA QUE ANALIZA LOS EFECTOS EN EL MERCADO LABORAL DE MUJERES CON HIJOS EN SUS PRIMEROS AÑOS DE VIDA, PRECISAMENTE CUANDO LAS DECISIONES LABORALES DE LAS MADRES SE VEN MUY AFECTADAS POR LOS COSTES IMPLICITOS EN EL CUIDADO DE LOS HIJOS, LA TERCERA PARTE DEL PROYECTO TAMBIEN MEJORARA NUESTRO CONOCIMIENTO DE LOS DESAFIOS A LOS QUE SE ENFRENTAN LAS MUJERES PARA CONCILIAR VIDA FAMILIAR Y LABORAL, ANALIZAREMOS EL EFECTO DE EMPLEOS FLEXIBLES EN ALEMANIA (MINI-JOBS) SOBRE LA POBREZA DE LAS MUJERES DE EDAD AVANZADA, LOS EMPLEOS FLEXIBLES PUEDEN FACILITAR LA VUELTA AL MUNDO LABORAL TRAS LA BAJA DE MATERNIDAD, SIN EMBARGO SU REMUNERACION SUELE SER BAJA, EN CASO DE DIVORCIO ESTO LLEVA A UNA IMPORTANTE REDUCCION DE INGRESOS Y A UNA MAYOR PROBABILIDAD DE CAER EN LA POBREZA EN EDADES AVANZADAS, CONSTRUIREMOS UN MODELO DE CICLO VITAL PARA ANALIZAR LOS COSTES Y BENEFICIOS DE LOS EMPLEOS FLEXIBLES, CALIBRAREMOS ESTE MODELO PARA ALEMANIA Y ANALIZAREMOS LOS EFECTOS DE DISTINTAS POLITICAS TALES COMO LA PROVISION DE GUARDERIAS Y REFORMAS DEL SISTEMA DE PENSIONES,A TRAVES DEL ANALISIS DE DIFERENTES ETAPAS DE LA VIDA ACADEMICA Y PROFESIONAL DE LA MUJERESCOLARIZACION, REINCORPORACION AL MERCADO DE TRABAJO DESPUES DE LA MATERNIDAD, EMPLEO FLEXIBLE Y SUS IMPLICACIONES PARA LA JUBILACIONESTE PROYECTO PROPORCIONA UN ANALISIS EXHAUSTIVO DE DIVERSAS POLITICAS DIRIGIDAS A CERRAR LA BRECHA DE GENERO AUN EXISTENTE, GÉNERO\MÉTODOS DOCENTES\DESEMPEÑO ACADÉMICO\EMPLEO\MADRES TRABAJADORAS\SUBSIDIOS A GUARDERÍAS\EMPLEOS FLEXIBLES\POBREZA

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