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PID2020-114797GB-I00

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SOSTENIBILIDAD, DECISIONES FINANCIERAS Y GOBIERNO CORPORATIVO. EFECTO SOBRE EL V...

SOSTENIBILIDAD, DECISIONES FINANCIERAS Y GOBIERNO CORPORATIVO. EFECTO SOBRE EL VALOR DE LA EMPRESA ESTE PROYECTO SE INSPIRA EN LA PROGRESIVA PRESION SOCIAL Y EL PARALELO INTERES MUNDIAL POR LA ADOPCION DE PRACTICAS SOSTENIBLES POR PARTE DE LAS EMPRESAS, TRATAMOS DE CONTRIBUIR AL REPLANTEAMIENTO DE LOS OBJETIVOS CORPORATIVOS Y D... ver más

01/01/2020

UVA

30K€

Presupuesto del proyecto: 30K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE VALLADOLID No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 996

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2020-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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UVA

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE VALLADOLID No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 996

Presupuesto del proyecto 30K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto ESTE PROYECTO SE INSPIRA EN LA PROGRESIVA PRESION SOCIAL Y EL PARALELO INTERES MUNDIAL POR LA ADOPCION DE PRACTICAS SOSTENIBLES POR PARTE DE LAS EMPRESAS, TRATAMOS DE CONTRIBUIR AL REPLANTEAMIENTO DE LOS OBJETIVOS CORPORATIVOS Y DEL MODO DE ALCANZARLOS MEDIANTE LA ADOPCION DE UN ENFOQUE INTEGRADOR, A TRAVES DE LA REVISION DE LOS PRINCIPIOS ESG (ENVIRONMENT, SOCIETY, GOVERNANCE) SE INTENTARA ARROJAR LUZ SOBRE LOS MECANISMOS DE CREACION DE VALOR QUE SUBYACEN EN LAS ESTRATEGIAS DE SOSTENIBILIDAD Y COMO ESTAS PUEDEN SERVIR DE APOYO PARA CONSEGUIR UNA IMPLEMENTACION OPTIMA DE OTRAS ESTRATEGIAS FINANCIERAS, CON ELLO SE INTENTA DAR RESPUESTA A LAS DEMANDAS DE INVESTIGACION DE LA LITERATURA RECIENTE, SIGUIENDO LA SENDA MARCADA POR TRABAJOS PREVIOS QUE DEFIENDEN LA NECESIDAD DE INTEGRAR Y ANALIZAR CONJUNTAMENTE LAS ESTRATEGIAS DE MERCADO Y LAS AJENAS AL MERCADO, Y SU EFECTO SOBRE LOS RESULTADOS TANTO MONETARIOS COMO NO MONETARIOS DE LAS EMPRESAS, PARA ELLO SE ANALIZARAN EN PROFUNDIDAD LAS FUENTES DE VALOR DE LAS ESTRATEGIAS SOSTENIBLES Y SE EXAMINARAN LAS TENDENCIAS ACTUALES EN LO QUE SE REFIERE A LAS DECISIONES FINANCIERAS DE INVERSION Y FINANCIACION, Y AL GOBIERNO CORPORATIVO, COMBINANDO TEORIAS, METODOS EMPIRICOS Y EVIDENCIA DE DISTINTOS ENTORNOS Y PERIODOS TEMPORALES, APROVECHANDO LA ACREDITADA EXPERIENCIA QUE EL EQUIPO INVESTIGADOR ACUMULA EN LOS AMBITOS DE LA VALORACION DE EMPRESAS, LA ESTRUCTURA DE CAPITAL, EL GOBIERNO CORPORATIVO Y LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES, SE PROFUNDIZARA EN LA MUTUA INTERACCION DE SOSTENIBILIDAD Y VALOR DE MERCADO DE LA EMPRESA, Y SE BUSCARAN FORMULAS PARA LA ALINEACION DE LOS OBJETIVOS FINANCIEROS Y NO FINANCIEROS QUE PERMITAN UNA CREACION DE VALOR COMPARTIDO ENTRE LOS DISTINTOS PARTICIPES EN LA EMPRESA, ESTE PLANTEAMIENTO, SI NO INSPIRADO, SI QUE VIENE URGIDO POR LA CRISIS FINANCIERA, SANITARIA Y SOCIAL DERIVADA DE LA PANDEMIA DEL COVID-19, EN ESTE CONTEXTO DE TURBULENCIAS ECONOMICO-FINANCIERAS, RESULTA DE PARTICULAR INTERES EL ESTUDIO DE LOS MECANISMOS CORPORATIVOS QUE PERMITAN AFRONTAR LOS RIESGOS ASOCIADOS AL ENTORNO MACROECONOMICO PARA DAR UNA RESPUESTA NO SOLO EMPRESARIAL SINO SOCIAL A ESTA EMERGENCIA, PARTIENDO DE ESAS HIPOTESIS, NUESTRO PROYECTO SE PLANTEA UNA SERIE DE OBJETIVOS GENERALES COMO SON LOS SIGUIENTES:1) CONTRIBUIR A LA CARACTERIZACION DE LA HETEROGENEIDAD DE LAS ESTRATEGIAS DE SOSTENIBILIDAD,2) EVALUAR EL EFECTO DE LAS ESTRATEGIAS SOSTENIBLES EN EL VALOR DE LA EMPRESA,3) IDENTIFICAR LAS POSIBLES RELACIONES ENTRE LA INVERSION EN SOSTENIBILIDAD Y LAS ESTRATEGIAS FINANCIERAS DE LA EMPRESA, EL EQUIPO DE INVESTIGACION ESTA FORMADO POR DOCE DOCTORES CON UNA DILATADA TRAYECTORIA EN EL TEMA PLANTEADO, COMO PONEN DE MANIFIESTO SUS PUBLICACIONES Y PARTICIPACION EN ANTERIORES CONVOCATORIAS PUBLICAS DE FINANCIACION, ASIMISMO, SE TRATA DE UN EQUIPO QUE HA DEMOSTRADO UNA SOLIDA CAPACIDAD DE FORMAR NUEVOS INVESTIGADORES, EN ESAS TAREAS CUENTA CON LA COLABORACION DE UN EQUIPO DE TRABAJO DE QUINCE PERSONAS, MUCHAS DE ELLAS TAMBIEN DOCTORES, AFILIADAS A UNIVERSIDADES DE SIETE PAISES DISTINTOS (PORTUGAL, CHILE, FRANCIA, TURQUIA, HOLANDA, IRLANDA Y RUSIA), CRITERIOS ESG\ESTRUCTURA DE CAPITAL\GOBIERNO CORPORATIVO\INVERSIONES ESTRATEGICAS\SOSTENIBILIDAD\VALOR DE LA EMPRESA

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